Someron kaupungin työterveyshuolto alkaen 1.1.2023

Someron kaupunki

Hankinnan kohteena on Someron kaupungin (jäljempänä Tilaaja) työntekijöiden työterveyspalvelut 1.1.2023 alkaen.
Kunnalla on 1.1.2023 alkaen noin 300 työntekijää, jotka työskentelevät keskushallinnossa, sivistystoimessa sekä teknisessä toimessa. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työterveyshuollosta vastaa 1.1.2023 alkaen Varsinais-Suomen hyvinvointialue.
Hankinnan piiriin eivät kuulu Someron kaupungin terveydenhuoltolain (1326/2010) 18 §:n mukaiset järjestämisvastuun alaiset työterveyspalvelut. Kunnan on aiemmin tullut varmistaa työterveyshuoltopalveluiden tarjolla olo alueella oleville yrityksille. Työterveyspalvelut on järjestetty Someron kaupungin omana toimintana.
Jatkossa tämä järjestämisvelvoite siirtyy hyvinvointialueelle.
Alustava toimintasuunnitelmaluonnos liitteenä 3.

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2022-06-13. Hankinta julkaistiin 2022-05-20.

Kuka?

• Someron kaupunki

Mitä?

• Erilaiset terveyspalvelut › Työterveyshuollon palvelut

Missä?

• Etelä-Suomi › Varsinais-Suomi

Hankintojen historia

Päivämäärä	Asiakirja
2022-05-20	hankintailmoitus

hankintailmoitus (2022-05-20)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Työterveyshuollon palvelut
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohteena on Someron kaupungin (jäljempänä Tilaaja) työntekijöiden työterveyspalvelut 1.1.2023 alkaen. Kunnalla on 1.1.2023 alkaen noin 300 työntekijää, jotka työskentelevät keskushallinnossa, sivistystoimessa sekä teknisessä toimessa. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työterveyshuollosta vastaa 1.1.2023 alkaen Varsinais-Suomen hyvinvointialue. Hankinnan piiriin eivät kuulu Someron kaupungin terveydenhuoltolain (1326/2010) 18 §:n mukaiset järjestämisvastuun alaiset työterveyspalvelut. Kunnan on aiemmin tullut varmistaa työterveyshuoltopalveluiden tarjolla olo alueella oleville yrityksille. Työterveyspalvelut on järjestetty Someron kaupungin omana toimintana. Jatkossa tämä järjestämisvelvoite siirtyy hyvinvointialueelle. Alustava toimintasuunnitelmaluonnos liitteenä 3.

Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Työterveyshuollon palvelut 📦
Suorituspaikka
NUTS-alue: Varsinais-Suomi 🏙️

Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Alue- tai paikallistason viranomainen
Hankintaviranomaisen nimi: Someron kaupunki
Postiosoite: Joensuuntie 20
Postinumero: 31400
Postitoimipaikka: Somero
Yhteystiedot
Internetosoite: http://www.somero.fi 🌏
Sähköposti: toimisto@juhaconsulting.fi 📧
Puhelin: +358 277911 📞
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/somero?id=402404&tpk=a6451504-5a63-4dd3-a8db-6efc695bf226 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/somero?id=402404&tpk=a6451504-5a63-4dd3-a8db-6efc695bf226 🌏

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2022-05-20 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2022-06-13 📅
Julkaisupäivä: 2022-05-25 📅
Aloituspäivä: 2023-01-01 📅
Loppupäivä: 2025-01-01 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2022/S 101-281028
EUVL-S-numero: 101
Lisätietoja

Sopimuskausi alkaa 1.1.2023, sopimus on määräaikainen 24 kuukautta. Sopimuskauden jälkeen tilaajalla on optio muuttaa sopimus toistaiseksi voimassa olevaksi, siten että tilaajalla on mahdollisuus 6 kuukauden irtisanomisaikaan ja palveluntuottajalla 12 kuukauden irtisanomisaikaan.

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohteena on Someron kaupungin (jäljempänä Tilaaja) työntekijöiden työterveyspalvelut 1.1.2023 alkaen.

Kunnalla on 1.1.2023 alkaen noin 300 työntekijää, jotka työskentelevät keskushallinnossa, sivistystoimessa sekä teknisessä toimessa. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työterveyshuollosta vastaa 1.1.2023 alkaen Varsinais-Suomen hyvinvointialue.

Hankinnan piiriin eivät kuulu Someron kaupungin terveydenhuoltolain (1326/2010) 18 §:n mukaiset järjestämisvastuun alaiset työterveyspalvelut. Kunnan on aiemmin tullut varmistaa työterveyshuoltopalveluiden tarjolla olo alueella oleville yrityksille. Työterveyspalvelut on järjestetty Someron kaupungin omana toimintana.

Jatkossa tämä järjestämisvelvoite siirtyy hyvinvointialueelle.

Alustava toimintasuunnitelmaluonnos liitteenä 3.

Someron kaupungin työterveyshuolto sisältää ennaltaehkäisevän ja lakisää-teisen työterveyshuollon, yleislääkäritasoisen sairauden hoidon.

Lakisääteinen työterveyshuolto:

1. työolosuhteisiin kohdistuva toiminta – työolosuhteiden tunteminen on työterveyshuollon toiminnan perusta.

- työpaikkakäyntejä tehdään tarpeen mukaan

- työpaikkaselvityksiä tehdään yhdessä työnantajan kanssa

2. terveystarkastukset

- terveystarkastukset suunnitellaan työpaikkakohtaisten tarpeiden sekä lain vaatimusten mukaan

2.1.1 työhönsijoitustarkastukset – tehdään kaikille uusille työntekijöille, joiden työsuhde kestää yli 4kk. tarkistuksen

suorittaa työterveyshoitaja.

2.1.2 ammattiryhmittäin altisteiden perusteella terveystarkastukset kolmenvuoden välein, tarkastuksen sisältö

sama kuin työhönsijoitustarkastuksessa

2.1.3 terveystarkastukset työssä, jossa on erityinen sairastumisenvaara

2.1.4 kuntoutustarpeen arviointitarkastukset, vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuranta

2.1.5 suunnatut terveystarkastukset

2.1.6 Tietojen antaminen ja ohjaus: Terveysneuvonta, ensiapuvalmiuden ylläpito

Työterveyshuollon erityisasiantuntijat:

1. työfysioterapeutin antamat palvelut

2. työpsykologin antamat palvelut

Työkyvyn ylläpitäminen ja edistäminen (TYHY-toiminta)

Yhteistyössä tilaajan kanssa

Toimintasuunnitelman toteutumisen seuranta ja raportointi

1. yhteistoiminta ja raporttien toimittaminen eteenpäin

Sairaanhoitopalvelut

1. työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito

2. työntekijöiden sairauspoissaolot ja niiden seuranta

3. sairauspoissaolojen seurantaan perustuva hoitoonohjaus

4. korvausten hakeminen – Työterveyshuolto toimittaa esitäytetyn KELA:n korvaushakemuksen Someron

kaupungille.

Näiden palvelujen lisäksi palveluntuottajan on sitouduttava seuraaviin asioihin:

Asiakkaiden kokemaa laatua seurataan asiakastyytyväisyyskyselyillä, vähintään kaksi kertaa vuodessa.

Palveluntuottajan on neljä kertaa vuodessa (tammi - maaliskuu, huhti - kesäkuu, heinä - syyskuu ja loka- joulukuu, kvartaalien osalta seuraavan kuu-kauden loppuun mennessä.) raportoitava palvelutoiminnastaan tilaajalle. Raportointi tulee sisältää vastaanotto- ja tutkimusmäärät sekä kustannukset.

Palvelun tuottajan on sitouduttava tuottamaan työterveyshuollon palvelut riittävällä ja ammattitaitoisella henkilökunnalla.

Palvelun tuottajan edellytetään toiminnassaan huolehtivan alaa koskevien lakien ja viranomaisohjeiden sekä säännösten noudattamisesta.

Palveluntuottajan tulee tehdä toimintasuunnitelma yhdessä tilaajan organisaatioiden kanssa kalenterivuodeksi kerrallaan. Toimintasuunnitelmassa tulee huomioida erityisesti ennakoiva työkykyä ylläpitävä toiminta.

Lisätietoja:

Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 10:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0153082-0
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Marjaana Sorokin

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Sörnäistenkatu 1
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00580
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300 📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2022/S 101-281028 (2022-05-20)

Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕

Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut (18 uudet hankinnat)

Terveyspalvelut (8)

Erilaiset terveyspalvelut (6)