Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin. Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen. Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin: Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus. Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2022-06-06.
Hankinta julkaistiin 2022-05-05.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2022-05-05) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Hoitohenkilöstön hankintapalvelut
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Osan nimi: Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:
Kotihoidon henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä kotihoidon hoitajan tehtävään. Hoitajan työ koostuu pääasiassa työnjaon määrittelemien asiakaskäyntien toteuttamisesta asiakassuunnitelmien mukaisesti ja niihin liittyvistä oheistehtävistä Riihimäen kotihoidon työprosessin mukaisesti.
Kotihoidon henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä kotihoidon hoitajan tehtävään. Hoitajan työ koostuu pääasiassa työnjaon määrittelemien asiakaskäyntien toteuttamisesta asiakassuunnitelmien mukaisesti ja niihin liittyvistä oheistehtävistä Riihimäen kotihoidon työprosessin mukaisesti.
Kotihoito on Riihimäen kaupungilla jaettu neljään toiminta-alueeseen.
Kotihoidon henkilöstövuokrausta käytetään seuraavissa yksiköissä:
Katso osa-alueen 1 tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Lisätietoja:
Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella.
Osan nimi: Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Osan numero: 2
Lyhyt kuvaus:
Asumispalveluiden henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä yksikkökohtaisesti hoitajan tehtävään. Hoitajan tehtävä on toimia yksikössä hoitotiimin jäsenenä ja osallistua asiakkaiden päivittäisten toimintojen toteuttamiseen asiakkaiden palvelu- ja hoitosuunnitelmien mukaisesti.
Asumispalveluiden henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä yksikkökohtaisesti hoitajan tehtävään. Hoitajan tehtävä on toimia yksikössä hoitotiimin jäsenenä ja osallistua asiakkaiden päivittäisten toimintojen toteuttamiseen asiakkaiden palvelu- ja hoitosuunnitelmien mukaisesti.
Asumispalveluiden henkilöstövuorausta käytetään seuraavissa yksiköissä, joista kaikki sijaitsevat Riihimäellä:
Katso osa-alueen 2 tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Lisätietoja:
Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0152563-4
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Nina Salminen
Täydentävät tiedot Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Sörnäistenkatu 1
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00580
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏
Tiedot muutoksenhakumenettelyjen määräajoista: Esitetään hankintapäätöksen muutoksenhakuliitteessä.
Lähde: OJS 2022/S 090-248784 (2022-05-05)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2022-09-19) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Jälki-ilmoituksen kohdassa V "Sopimuksen tekeminen" on teknisistä syistä ilmoitettu, että "Sopimus on tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa". Sopimuksia ei ole tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa vaan kunkin valitun tarjoajan kanssa on tehty oma sopimus.
Hankinnan kohteena on Riihimäen kaupungin kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa määräaikaisiin, hyvissä ajoin sovittuihin tilauksiin sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin.
Riihimäen kaupungilla on Sarastia Rekry Oy:n kanssa voimassaoleva sopimus henkilövuokrauspalvelusta. Riihimäen kaupunki käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Riihimäen kaupungin hoitajien henkilöstövuokrauksen tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrausten tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella.
Katso hankinnan kohteen tarkempi kuvaus liitteestä 1 Hankinnan kohteen kuvaus.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimuskauden arvioitu aloitusajankohta on 1.7.2022. Sopimusta on mahdollista jatkaa varsinaisen sopimuskauden jälkeen enintään kahdella (2) yhden (1) vuoden pituisella optiokaudella. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuun siirtyessä pois Riihimäen kaupungin vastuulta.
Jälki-ilmoituksen kohdassa V "Sopimuksen tekeminen" on teknisistä syistä ilmoitettu, että "Sopimus on tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa". Sopimuksia ei ole tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa vaan kunkin valitun tarjoajan kanssa on tehty oma sopimus.
Jälki-ilmoituksen kohdassa V "Sopimuksen tekeminen" on teknisistä syistä ilmoitettu, että "Sopimus on tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa". Sopimuksia ei ole tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa vaan kunkin valitun tarjoajan kanssa on tehty oma sopimus.
Jälki-ilmoituksen kohdassa V "Sopimuksen tekeminen" on teknisistä syistä ilmoitettu, että "Sopimus on tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa". Sopimuksia ei ole tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa vaan kunkin valitun tarjoajan kanssa on tehty oma sopimus.
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2022-08-08 📅
Nimi: Tähtihoiva OY
Kansallinen rekisterinumero: 30964257
Postitoimipaikka: Turenki
Maa: Suomi 🇫🇮 Kanta-Häme
🏙️
Nimi: RekryDiili Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI28900422
Postitoimipaikka: Tampere
Nimi: Hoivateho palvelut Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI31013162
Postitoimipaikka: Helsinki
Nimi: Medistaff Oy
Kansallinen rekisterinumero: 29616044
Nimi: Hoiwa
Kansallinen rekisterinumero: 3122829-4
Postitoimipaikka: Espoo
Nimi: Pulssi Henkilöstöflow Oy
Kansallinen rekisterinumero: 3259239-7
Postitoimipaikka: Hyvinkää
Nimi: Palveluneliö Oy
Kansallinen rekisterinumero: 19183820
Postitoimipaikka: Oitti
Nimi: Onvire Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2226573-9
Postitoimipaikka: Hämeenlinna
Nimi: Korppi Hr Oy
Kansallinen rekisterinumero: 3279159-9
Nimi: Sitra terveys Oy
Kansallinen rekisterinumero: Y26100034
Nimi: Kimmo Ranssi Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI16024891
Postitoimipaikka: Riihimäki
Nimi: Delera oy
Kansallinen rekisterinumero: 3132675-9
Nimi: Primus Work
Kansallinen rekisterinumero: 32087403
Postitoimipaikka: Vantaa
Nimi: Terveystalo Julkiset Palvelut Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1625174-4
Nimi: Pihlajalinna Terveys Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2303024-5
Nimi: Hyvä-huolenpito Irra Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI32213334
Nimi: Kotipalvelu Mehiläinen Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1926203-5
Nimi: Dream Team AH oy
Kansallinen rekisterinumero: 3231434-6
Nimi: Esperi Terveyspalvelut Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2409353-9
Postitoimipaikka: Oulu
Nimi: Med Group
Kansallinen rekisterinumero: 2080120-0
Nimi: Pisara terveyspalvelut Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI32839484
Nimi: Kotiapu ja hoivapalvelut Isla Oy
Kansallinen rekisterinumero: 3164824-8
Postitoimipaikka: Rajamäki
Nimi: Kotipalvelu Päivikki
Kansallinen rekisterinumero: 3163020-8
Nimi: Kultaiset hoitajat Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2977207-1
Hankinnan kokonaisarvo: 6 000 000 EUR 💰
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 26
22
Lähde: OJS 2022/S 184-521720 (2022-09-19)