Hankinnan kohteena on Lopen kunnan kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin yksittäisiin työvuoroihin tai useamman päivän tilauksiin sekä tarvittaessa pidempiaikaisiin määräaikaisiin tilauksiin, joiden kesto voi olla useita kuukausia. Lopen kunnalla on Sarastia Rekry Oy: n kanssa sopimus henkilöstövuokrauspalvelusta. Lopen kunta käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Lopen kunnan vanhuspalvelujen hoitajien tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrauksen tekemiseen. Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin: Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Hankinnan kohteen laadulle asetetut vähimmäisvaatimukset mahdollistavat vertailun ainoastaan hinnalla. Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä pois Lopen kunnan vastuulta.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2022-10-07.
Hankinta julkaistiin 2022-09-13.
hankintailmoitus (2022-09-13) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Hoitohenkilöstön hankintapalvelut
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on Lopen kunnan kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin yksittäisiin työvuoroihin tai useamman päivän tilauksiin sekä tarvittaessa pidempiaikaisiin määräaikaisiin tilauksiin, joiden kesto voi olla useita kuukausia.
Lopen kunnalla on Sarastia Rekry Oy: n kanssa sopimus henkilöstövuokrauspalvelusta. Lopen kunta käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Lopen kunnan vanhuspalvelujen hoitajien tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrauksen tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Hankinnan kohteen laadulle asetetut vähimmäisvaatimukset mahdollistavat vertailun ainoastaan hinnalla.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä pois Lopen kunnan vastuulta.
Hankinnan kohteena on Lopen kunnan kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin yksittäisiin työvuoroihin tai useamman päivän tilauksiin sekä tarvittaessa pidempiaikaisiin määräaikaisiin tilauksiin, joiden kesto voi olla useita kuukausia.
Lopen kunnalla on Sarastia Rekry Oy: n kanssa sopimus henkilöstövuokrauspalvelusta. Lopen kunta käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Lopen kunnan vanhuspalvelujen hoitajien tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrauksen tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Hankinnan kohteen laadulle asetetut vähimmäisvaatimukset mahdollistavat vertailun ainoastaan hinnalla.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä pois Lopen kunnan vastuulta.
Hankinnan kohteena on Lopen kunnan kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin yksittäisiin työvuoroihin tai useamman päivän tilauksiin sekä tarvittaessa pidempiaikaisiin määräaikaisiin tilauksiin, joiden kesto voi olla useita kuukausia.
Hankinnan kohteena on Lopen kunnan kotihoidon ja asumispalveluiden henkilöstöresurssia täydentävä hoitohenkilöstön henkilöstövuokraus. Henkilöstövuokrausta voidaan käyttää molemmissa osa-alueissa sekä lyhyellä varoitusajalla tehtäviin tilauksiin yksittäisiin työvuoroihin tai useamman päivän tilauksiin sekä tarvittaessa pidempiaikaisiin määräaikaisiin tilauksiin, joiden kesto voi olla useita kuukausia.
Lopen kunnalla on Sarastia Rekry Oy: n kanssa sopimus henkilöstövuokrauspalvelusta. Lopen kunta käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Lopen kunnan vanhuspalvelujen hoitajien tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrauksen tekemiseen.
Lopen kunnalla on Sarastia Rekry Oy: n kanssa sopimus henkilöstövuokrauspalvelusta. Lopen kunta käyttää ensisijaisesti Sarastia Rekry Oy:n kanssa solmittua sopimusta. Mikäli Sarastia Rekry Oy ei pysty vastaamaan Lopen kunnan vanhuspalvelujen hoitajien tarpeeseen, käytetään tämän kilpailutuksen perusteella solmittua puitesopimusta henkilöstövuokrauksen tekemiseen.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi tehdä tarjouksen toiseen tai molempiin osa-alueisiin:
Osa-alue 1: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osa-alue 2: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Hankinnan kohteen laadulle asetetut vähimmäisvaatimukset mahdollistavat vertailun ainoastaan hinnalla.
Hankinnassa perustetaan usean palveluntuottajan puitejärjestely. Kumpaankin osa-alueeseen valitaan palveluntuottajiksi kaikki soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnön vaatimukset täyttävät tarjoajat. Palveluntuottajat asetetaan osa-alueiden sisällä etusijajärjestykseen halvimman hinnan perusteella. Hankinnan kohteen laadulle asetetut vähimmäisvaatimukset mahdollistavat vertailun ainoastaan hinnalla.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä pois Lopen kunnan vastuulta.
Varsinainen sopimuskausi päättyy 31.12.2023. Sopimus allekirjoitetaan, kun hankintapäätös on saanut lainvoiman. Sopimus siirtyy sellaisenaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle 1.1.2023 sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä pois Lopen kunnan vastuulta.
Arvioitu kokonaisarvo: 350 000 EUR 💰
Osan nimi: Kotihoidon henkilöstövuokraus
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:
Lopen kotihoito ( Opintie 3, 12700 Loppi)
Kotihoidon henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä kotihoidon lähihoitajan tehtävään. Lähihoitajan työ koostuu pääasiassa itsenäisistä kotikäynneistä, joissa tehtävänä on asiakkaan kokonaisvaltainen hoito.
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 225 000 EUR 💰
Osan nimi: Asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Osan numero: 2
Lyhyt kuvaus:
Asumispalveluiden henkilöstövuokrauksessa tilataan vuokratyöntekijöitä Hoivakoti Eedilän ja Salmelan lähihoitajan tehtävään.
Hoivakoti Eedilä (Opintie 3, 12700 Loppi)
Hoivakoti Eedilässä on kaksi osastoa (36 hoitopaikkaa) sekä lyhytaikaisyksikkö Toimela (9 hoitopaikkaa ja 1 sosiaalipäivystyspaikka).
Hoivakoti Eedilässä on paikkoja pitkäaikaiseen ja lyhytaikaiseen hoitoon. Lyhytaikainen hoito on tarkoitettu vanhuksille, jotka tarvitsevat hoivakodin tarjoamaa hoitoa ja kuntoutusta.
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 125 000 EUR 💰
Suorituspaikka
Pääkohde tai suorituspaikka:
Lopen kotihoito
Lopen asumispalveluiden henkilöstövuokraus
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 15:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0150919-1
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Mari Nummela
Täydentävät tiedot Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Sörnäistenkatu 1
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00580
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏
Tiedot muutoksenhakumenettelyjen määräajoista:
Asianosaisen on tehtävä hankintaoikaisuvaatimus tai valitus markkinaoikeuteen 14 päivän kuluessa siitä, kun asianosainen on saanut tiedon hankintayksikön päätöksestä tai muusta hankintamenettelyssä tehdystä ratkaisusta. Sähköistä tiedoksiantoa käytettäessä hankintapäätös oheisasiakirjoineen katsotaan saaduksi tiedoksi sinä päivänä, jolloin päätöksen oheisasiakirjoineen sisältävä sähköinen viesti on vastaanottajan käytettävissä tämän vastaanottolaitteessa siten, että viestiä voidaan käsitellä.
Asianosaisen on tehtävä hankintaoikaisuvaatimus tai valitus markkinaoikeuteen 14 päivän kuluessa siitä, kun asianosainen on saanut tiedon hankintayksikön päätöksestä tai muusta hankintamenettelyssä tehdystä ratkaisusta. Sähköistä tiedoksiantoa käytettäessä hankintapäätös oheisasiakirjoineen katsotaan saaduksi tiedoksi sinä päivänä, jolloin päätöksen oheisasiakirjoineen sisältävä sähköinen viesti on vastaanottajan käytettävissä tämän vastaanottolaitteessa siten, että viestiä voidaan käsitellä.
Hankintayksikön 01.11.2022 päätöksen 81§ mukaan: Hankintayksikkö katsoo, että se on tehnyt hankintamenettelyssä virheet, joista johtuen käynnissä oleva hankintamenettely ei mahdollista tarjoajien tasapuolista kohtelua. Tarjouspyynnössä on ollut virhe siltä osin, ettei hankinnan kohteen toimialalla käytössä olevia yleisiä sopimusehtoja ole otettu hankinta-asiakirjaksi. Hankintamenettelyssä on ollut virhe myös siltä osin, että tarjouspyynnön liitteenä ollut sopimus ei sinällään sovellu käytettäväksi tässä…
… hankintamenettelyssä.
Hankinnan keskeyttämiselle on näin ollen julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 125 §:n 1 momentin mukainen todellinen ja perusteltu syy.
… hankintamenettelyssä.
Hankinnan keskeyttämiselle on näin ollen julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 125 §:n 1 momentin mukainen todellinen ja perusteltu syy.