Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen. Osaamisalat: 1. Henkilöstöhallinnon osaamisala 2. Kaupan osaamisala 3. Taloushallinnon osaamisala 4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala 5. Kiinteistönvälityksen osaamisala 6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala. Hankinta on jaettu osiin. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen (osaamisalaan). Yhden (1) osa-alueen (osaamisalan) kaikki osat (tutkinnon osat) on tarjottava. Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla. Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta, ja se on suunniteltu alkavaksi elokuussa. Sopimus tulee voimaan vasta, kun se on allekirjoitettu. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta. Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2021-06-11.
Hankinta julkaistiin 2021-05-12.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2021-05-12) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Ammattikoulutuspalvelut
Viitenumero: HEL 2021-005524/Kasko 010-21
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Osaamisalat:
1. Henkilöstöhallinnon osaamisala
2. Kaupan osaamisala
3. Taloushallinnon osaamisala
4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
5. Kiinteistönvälityksen osaamisala
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala.
Hankinta on jaettu osiin. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen (osaamisalaan). Yhden (1) osa-alueen (osaamisalan) kaikki osat (tutkinnon osat) on tarjottava.
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta, ja se on suunniteltu alkavaksi elokuussa. Sopimus tulee voimaan vasta, kun se on allekirjoitettu. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot.
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Osaamisalat:
1. Henkilöstöhallinnon osaamisala
2. Kaupan osaamisala
3. Taloushallinnon osaamisala
4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
5. Kiinteistönvälityksen osaamisala
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala.
Hankinta on jaettu osiin. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen (osaamisalaan). Yhden (1) osa-alueen (osaamisalan) kaikki osat (tutkinnon osat) on tarjottava.
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta, ja se on suunniteltu alkavaksi elokuussa. Sopimus tulee voimaan vasta, kun se on allekirjoitettu. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot.
Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokausien mahdollisuutta.
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. kolme (3)nkk ennen sopimuskauden päättymistä.
Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokausien mahdollisuutta.
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. kolme (3)nkk ennen sopimuskauden päättymistä.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Osaamisalat:
1. Henkilöstöhallinnon osaamisala
2. Kaupan osaamisala
3. Taloushallinnon osaamisala
4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
5. Kiinteistönvälityksen osaamisala
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala.
Hankinta on jaettu osiin. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen (osaamisalaan). Yhden (1) osa-alueen (osaamisalan) kaikki osat (tutkinnon osat) on tarjottava.
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta, ja se on suunniteltu alkavaksi elokuussa. Sopimus tulee voimaan vasta, kun se on allekirjoitettu. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot.
Arvioitu kokonaisarvo: 450 000 EUR 💰
Osan nimi: Henkilöstöhallinnon osaamisala (3160)
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:
Pakollinen tutkinnon osa:
Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp.
Valinnaiset tutkinnon osat 1:
Henkilöstötyö, 60 osp
Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp.
Valinnaiset tutkinnon osat 2:
Hankintojen suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 60 osp
Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp
Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen, 60 osp.
Kesto: 24 kuukautta
Lisätietoja:
Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokausien mahdollisuutta.
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. kolme (3)nkk ennen sopimuskauden päättymistä.
Osan nimi: Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala (3162)
Osan numero: 4
Lyhyt kuvaus:
Oppisopimuskoulutuksena järjestettävä myynnin ja markkinointiviestinnän
Osaamisalan koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Asiakkuusmarkkinointi, 60 osp
Brändin kehittäminen, 60 osp
Digitaalinen markkinointiviestintä, 60 osp
Digitaalisen myynnin kehittäminen, 60 osp
Markkinointiviestinnän suunnittelu ja kehittäminen, 60 osp
Myynnin johtaminen, 60 osp
Yksikön myyntityö ja valikoiman kehittäminen, 60 osp
Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp.
Lisätietoja:
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. kolme (3) kk ennen sopimuskauden päättymistä.
Osan nimi: Kiinteistönvälityksen osaamisala (3164)
Osan numero: 5
Lyhyt kuvaus:
Oppisopimuskoulutuksena järjestettävä kiinteistönvälityksen osaamisalan koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Kiinteistöjen ja osakehuoneistojen arviointi, 60 osp
Kiinteistönvälitysliikkeen johtaminen, 60 osp
Kiinteistöyhtiön johtaminen, 60 osp
Uudiskohteen välitysprosessin hallinta, 60 osp.
Osan nimi: Taloushallinnon osaamisala (3161)
Osan numero: 3
Lyhyt kuvaus:
Oppisopimuskoulutuksena järjestettävä taloushallinnon osaamisalan koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Konsernitilinpäätöksen laatiminen, 60 osp
Kustannuslaskenta, 60 osp
Rahoitustoiminta, 60 osp
Taloudenhallinta, 60 osp
Taloushallinnon asiantuntijapalvelut, 60…
… osp.
… osp
Toiminnan ohjaus ja mittaaminen, 60 osp.
Lisätietoja: Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Osan nimi: Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala (3165)
Osan numero: 6
Lyhyt kuvaus:
Kansainvälisen hankintatoimen kehittäminen, 60 osp
Kansainvälisen myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, 60 osp.
Franchisevienti, 60 osp
Kansainvälinen lisensiointi, 60 osp
Kansainvälisen sopimusvalmistuksen myynti, 60 osp
Kansainväliset materiaali- ja tuotehankinnat, 60 osp
Kansainväliset palveluhankinnat, 60 osp
Kansainväliset projektihankinnat, 60 osp
Kansainvälisen sopimusvalmistuksen hankinta, 60 osp
Myynti ulkomaisen edustajan kautta, 60 osp
Palvelujen vienti, 60 osp
Projektivienti, 60 osp
Suora vienti, 60 osp.
Osan nimi: Kaupan osaamisala (3163)
Osan numero: 2
Lyhyt kuvaus:
Ryhmän esimiehenä toimiminen, 60 osp
Tuoteryhmän asiantuntijana toimiminen, 60 osp
Yksikön myyntityö ja valikoiman kehittäminen, 60 osp.
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0201256-6
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Riikka Uoti
Viite Lisätietoja
Kaupungille maksettavaksi osoitetut laskut tulee ensisijaisesti lähettää sähköisesti.
On ilmennyt, että kysytyllä referenssijaksolla on ollut tutkinnon perusteiden siirtymävaiheesta johtuen vähemmän tutkinnon suorittaneita. Referensseiksi hyväksytään myös oppisopimuskoulutuksena suoritetut liiketoiminnan ammattitutkinnot sekä ennen tutkinnon uudistumista osaamisaloja vastaavat ammattitutkinnot.
On ilmennyt, että kysytyllä referenssijaksolla on ollut tutkinnon perusteiden siirtymävaiheesta johtuen vähemmän tutkinnon suorittaneita. Referensseiksi hyväksytään myös oppisopimuskoulutuksena suoritetut liiketoiminnan ammattitutkinnot sekä ennen tutkinnon uudistumista osaamisaloja vastaavat ammattitutkinnot.
Lähde: OJS 2021/S 103-272082 (2021-05-26)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2021-09-22) Kohde Hankinnan laajuus
Viitenumero: TEDE0MUT/2021-073448
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Osaamisalat:
1. Henkilöstöhallinnon osaamisala
2. Kaupan osaamisala
3. Taloushallinnon osaamisala
4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
5. Kiinteistönvälityksen osaamisala
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa "Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot".
Hankinnan kohteena on oppisopimuskoulutuksena järjestettävän liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Osaamisalat:
1. Henkilöstöhallinnon osaamisala
2. Kaupan osaamisala
3. Taloushallinnon osaamisala
4. Myynnin ja markkinointiviestinnän osaamisala
5. Kiinteistönvälityksen osaamisala
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala
Oppisopimuskoulutus on pääosin työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä järjestettävää koulutusta, jota täydennetään tarvittaessa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Tavoitteena on tuottaa työpaikan ja työntekijän tarpeista lähtevää koulutusta. Työssä tarvittavan osaamisen lisäksi tutkintotavoitteisuudella halutaan varmistaa koulutettavan muodollinen pätevyys, joka edistää liikkuvuutta työmarkkinoilla.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa "Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot".
Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokausien mahdollisuutta.
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. 3kk ennen sopimuskauden päättymistä.
Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokausien mahdollisuutta.
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. 3kk ennen sopimuskauden päättymistä.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
6. Kansainvälisen liiketoiminnan osaamisala
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Hankintaan sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokauden mahdollisuutta.
Hankittava palvelu ja siihen hakeutuminen on kuvattu tarkemmin palvelukuvauksessa sekä tarjouspyynnön kohdassa "Hankintamenettelyä koskevat lisätiedot".
Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osp
Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen, 60 osp
Lisätietoja:
Optiokaudella tarkoitetaan mahdollisuutta sopimuksen jatkamiseen alkuperäisin ehdoin. Optiokauden käytöstä päättää tilaaja ja ilmoittaa sen käyttämisestä toimittajalle viimeistään n. 3kk ennen sopimuskauden päättymistä.
Lyhyt kuvaus:
osaamisalan koulutus ja näyttöjen järjestäminen.
Uudiskohteen välitysprosessin hallinta, 60 osp
Kansainvälisen myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, 60 osp
Suora vienti, 60 osp
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2021-08-17 📅
Nimi: Careeria Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2918298-7
Postitoimipaikka: Porvoo
Maa: Suomi 🇫🇮 Helsinki-Uusimaa
🏙️
Nimi: Helsinki Business College oy
Kansallinen rekisterinumero: 2162576-3
Postitoimipaikka: Helsinki
Nimi: Länsirannikon Koulutus Oy WInNova
Kansallinen rekisterinumero: 2245018-4
Postitoimipaikka: Rauma
Maa: Satakunta
🏙️
Nimi: Management Institute of Finland MIF Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2460281-5
Hankinnan kokonaisarvo: 341 000 EUR 💰
Sopimuksen tekemispäivä: 2021-08-25 📅
2021-09-13 📅
Nimi: AVA-instituutin kannatusyhdistys ry
Kansallinen rekisterinumero: 0211060-9
Nimi: Koulutuskeskus Salpaus -kuntayhtymä
Kansallinen rekisterinumero: 0993644-6
Postitoimipaikka: Lahti
Maa: Päijät-Häme
🏙️
Nimi: Suomen Yrittäjäopisto Oy
Kansallinen rekisterinumero: 0208850-1
Postitoimipaikka: Kauhava
Maa: Pohjanmaa
🏙️
Nimi: Rastor-instituutti ry
Kansallinen rekisterinumero: 0201689-0
Postitoimipaikka: Espoo
Sopimuksen tekemispäivä: 2021-09-22 📅
Maa: Helsinki-Uusimaa
🏙️
Nimi: AEL-Amiedu Oy
Kansallinen rekisterinumero: 3008326-5
Nimi: Helsinki Business College Oy
Hankinnan kokonaisarvo: 34 100 EUR 💰
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 9
Hankintaviranomainen Yhteystiedot
Yhteyspiste: Janne Tarkoma
Täydentävät tiedot Arvostelurunko
Postinumero: 00520
Lähde: OJS 2021/S 187-487506 (2021-09-22)