Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’hankintayksikkö’ ja ’tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut. Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2020-05-24.
Hankinta julkaistiin 2020-04-22.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2020-04-22) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Työterveyshuollon palvelut
Lyhyt kuvaus:
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’hankintayksikkö’ ja ’tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’hankintayksikkö’ ja ’tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Työterveyshuollon palvelut📦 Suorituspaikka
NUTS-alue: Pirkanmaa
🏙️
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’hankintayksikkö’ ja ’tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös ’hankintayksikkö’ ja ’tilaaja’) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Hankinnan kohteena ovat työterveyshuollon palvelut Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän palveluksessa oleville työntekijöille.
Hankinnan kohteeseen kuuluvat palveluluokat ovat seuraavat:
A. Ennaltaehkäisevät lakisääteiset palvelut
– Työpaikkaselvitykset sekä säännölliset työpaikkakäynnit;
– Työterveyshuollon toimintasuunnitelman, päihdeohjelman sekä työkyvyn hallinnan toimintakäytäntöjen (varhaisen tuen malli) kuvauksien laatiminen tai päivittäminen;
– Terveystarkastukset, työntekijöiden työkyvyn arvioiminen, näihin liittyvien A-todistusten ja B-lausuntojen laatiminen sekä työterveysneuvottelut;
– Työntekijöiden rokotukset tartuntatautilain 45 §:n mukaisesti siltä osin, kuin ne todetaan työpaikkaselvityksessä työpaikan ominaisuuksien vuoksi tarpeelliseksi;
– Toimenpide-ehdotusten tekeminen;
– Työterveyslääkärin, -hoitajan, -psykologin ja -fysioterapeutin neuvonta, ohjaus ja tietojen antaminen;
– Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraaminen, kuntoutukseen ohjaaminen (lääkinnällinen tai ammatillinen kuntoutus), näihin liittyvä neuvonta sekä erikoislääkärien tekemät työntekijän työkykyisyyden selvittämiseksi tarpeelliset konsultaatiot;
– Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraaminen, kuntoutukseen ohjaaminen (lääkinnällinen tai ammatillinen kuntoutus), näihin liittyvä neuvonta sekä erikoislääkärien tekemät työntekijän työkykyisyyden selvittämiseksi tarpeelliset konsultaatiot;
– Yhteistyö työhallinnon, sosiaalivakuutuksen ja -huollon, työsuojeluviranomaisten edustajien sekä hankintayksikön edustajien ja sen mahdollisesti käyttämien muiden palveluntarjoajien kanssa;
– Erikoislääkäripalvelut nimettyjen työterveyslääkärien lähetteellä työntekijällä olevan sairauden, vamman tai toiminnanvajavuuden hoitomahdollisuuksien selvittämiseksi (hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä) toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa;
– Yleisimmät pika- ja peruslaboratoriotutkimukset sekä peruslaboratoriopaketit;
– Kliinisfysiologiset ja kliinisneurologiset tutkimukset (KLF- ja KLN-tutkimukset) nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa; ja
– Röntgentutkimukset radiologin lausuntoineen ja ultraäänitutkimukset (jatkossa kuvantamistutkimukset) nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä; muiden kuvantamistutkimusten mahdollinen tarpeellisuus arvioidaan toimintasuunnitelmassa.
Palveluntuottajan toteuttamissa työterveyshuollon palveluissa tulee noudattaa kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä sosiaali- ja terveysministeriön (STM), Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), työsuojeluviranomaisten ja muiden alan toimivaltaisten viranomaisten määräyksiä, ohjeita ja suosituksia. Työterveyshuollon toiminnan toteutuksessa tulee noudattaa hyvää työterveyshuoltokäytäntöä, Käypä hoito -suosituksia sekä alan vallitsevaa kliinistä käytäntöä.
Palveluntuottajan toteuttamissa työterveyshuollon palveluissa tulee noudattaa kulloinkin voimassa olevaa lainsäädäntöä sekä sosiaali- ja terveysministeriön (STM), Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira), Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL), työsuojeluviranomaisten ja muiden alan toimivaltaisten viranomaisten määräyksiä, ohjeita ja suosituksia. Työterveyshuollon toiminnan toteutuksessa tulee noudattaa hyvää työterveyshuoltokäytäntöä, Käypä hoito -suosituksia sekä alan vallitsevaa kliinistä käytäntöä.
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 23:55
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0206114-9
Muu hankintaviranomaisen tyyppi: evankelis-luterilainen kirkko, seurakuntayhtymä
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Marja Mäntylä
Täydentävät tiedot Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: FI-00520
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏
Lähde: OJS 2020/S 081-191963 (2020-04-22)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2020-10-28) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös hankintayksikkö ja tilaaja) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös hankintayksikkö ja tilaaja) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tavoitteena on, että palveluntuotanto alkaa 1.1.2021. Sopimus on määräaikaisena voimassa kolme (3) vuotta. Lisäksi sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden optiokautta. Optiokausien käyttöönotto on hankintayksikön harkintavallassa. Toimittajalla ei ole oikeutta kieltäytyä optiokaudesta.
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös hankintayksikkö ja tilaaja) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymän (jäljempänä myös hankintayksikkö ja tilaaja) tarkoituksena on hankkia henkilöstölleen työterveyshuoltolain (21.12.2001/1383) mukaiset työterveyshuollon palvelut sekä niitä täydentävät tarjouspyynnössä sekä sen liitteissä tarkemmin yksilöidyt muut terveydenhuollon ja sairaanhoidon palvelut.
– Työpaikkaselvitykset sekä säännölliset työpaikkakäynnit
– Työterveyshuollon toimintasuunnitelman, päihdeohjelman sekä työkyvyn hallinnan toimintakäytäntöjen (varhaisen tuen malli) kuvauksien laatiminen tai päivittäminen
– Terveystarkastukset, työntekijöiden työkyvyn arvioiminen, näihin liittyvien A-todistusten ja B-lausuntojen laatiminen sekä työterveysneuvottelut
– Työntekijöiden rokotukset tartuntatautilain 45 §:n mukaisesti siltä osin, kuin ne todetaan työpaikkaselvityksessä työpaikan ominaisuuksien vuoksi tarpeelliseksi
– Toimenpide-ehdotusten tekeminen
– Työterveyslääkärin, -hoitajan, -psykologin ja -fysioterapeutin neuvonta, ohjaus ja tietojen antaminen
– Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraaminen, kuntoutukseen ohjaaminen (lääkinnällinen tai ammatillinen kuntoutus), näihin liittyvä neuvonta sekä erikoislääkärien tekemät työntekijän työkykyisyyden selvittämiseksi tarpeelliset konsultaatiot
– Vajaakuntoisen työntekijän työssä selviytymisen seuraaminen, kuntoutukseen ohjaaminen (lääkinnällinen tai ammatillinen kuntoutus), näihin liittyvä neuvonta sekä erikoislääkärien tekemät työntekijän työkykyisyyden selvittämiseksi tarpeelliset konsultaatiot
– Yhteistyö työhallinnon, sosiaalivakuutuksen ja -huollon, työsuojeluviranomaisten edustajien sekä hankintayksikön edustajien ja sen mahdollisesti käyttämien muiden palveluntarjoajien kanssa
– Ensiavun järjestämiseen osallistuminen työturvallisuuslain 46 §:n mukaisesti
– Itsenäiset työkyvyn ylläpitämiseen ja edistämiseen liittyvät kehittämistoimet
– Yleislääkäritasoiset palvelut (tarjottava myös mahdollisuus etävastaanottoon)
– Työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan palvelut (tarjottava myös mahdollisuus etävastaanottoon)
– Erikoislääkäripalvelut nimettyjen työterveyslääkärien lähetteellä työntekijällä olevan sairauden, vamman tai toiminnanvajavuuden hoitomahdollisuuksien selvittämiseksi (hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä) toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa
– Erikoislääkäripalvelut nimettyjen työterveyslääkärien lähetteellä työntekijällä olevan sairauden, vamman tai toiminnanvajavuuden hoitomahdollisuuksien selvittämiseksi (hoitovastuu säilyy työterveyslääkärillä) toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa
– Yleisimmät pika- ja peruslaboratoriotutkimukset sekä peruslaboratoriopaketit
– Kliinisfysiologiset ja kliinisneurologiset tutkimukset (KLF- ja KLN-tutkimukset) nimetyn työterveyslääkärin lähetteellä toimintasuunnitelmassa täsmennettävässä laajuudessa
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2020-10-20 📅
Nimi: Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy
Kansallinen rekisterinumero: FI01074183
Postiosoite: Kehräsaari B, 4. krs
Postitoimipaikka: Tampere
Postinumero: FI-33200
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 503052605📞
Sähköposti: tarjoukset@pihlajalinna.fi📧
Maa: Pirkanmaa
🏙️
Hankinnan kokonaisarvo: 998 625 EUR 💰
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 5
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Muu hankintaviranomaisen tyyppi: Evankelis-luterilainen kirkko, seurakuntayhtymä
Lähde: OJS 2020/S 213-522662 (2020-10-28)