Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskausi on 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana. Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle. Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset. Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2018-10-04.
Hankinta julkaistiin 2018-09-03.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2018-09-03) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Työterveyshuollon palvelut
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskausi on 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskausi on 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Työterveyshuollon palvelut📦
Lisä-CPV-koodi: Työterveyshuollon palvelut📦 Suorituspaikka
NUTS-alue: Pohjois-Karjala🏙️
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta
Hankintaa ei jaeta osiin. Hankinnan kohteena olevat palvelut ovat sen tyyppisiä, että niiden toteuttaminen edellyttää yhtä varsinaista palveluntuottajaa. Työterveyshuoltopalvelut on tuotettava ja koordinoitava keskitetysti, jotta tilaaja pystyy varmistumaan siitä, että toiminta on hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaista ja raportointi sekä työkyvyn seurantamallit ovat yhtenäisiä.
Hankintaa ei jaeta osiin. Hankinnan kohteena olevat palvelut ovat sen tyyppisiä, että niiden toteuttaminen edellyttää yhtä varsinaista palveluntuottajaa. Työterveyshuoltopalvelut on tuotettava ja koordinoitava keskitetysti, jotta tilaaja pystyy varmistumaan siitä, että toiminta on hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaista ja raportointi sekä työkyvyn seurantamallit ovat yhtenäisiä.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskausi on 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Sopimuskausi on 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Arvioitu kokonaisarvo: 260 000 EUR 💰
Lyhyt kuvaus:
Hankinta sisältää lakisääteisen työterveyshuollon ja työterveyshuoltopainotteisen sairaanhoidon (Kela korvausluokat I ja II) henkilöstölleen: 80 henkilöä. Sopimuksen tavoitteena on taata laadukkaat ja hinnaltaan kilpailukykyiset työterveyshuollon palvelut Siun sote Työterveyden henkilöstölle. Tarjottavan palvelun tulee tuottaa tuloksellisilla ja kustannustehokkailla työskentelytavoilla henkilöstön hyvinvointia, työkyvyn ylläpitoa, työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyä ja sairauspoissaolojen vähentämistä tukevia toimenpiteitä. Palvelun tulee tarjota myös sähköisiä välineitä ja mahdollisuuksia palvelujen käyttämiseen, tietojen analysointiin ja tietojen hyödyntämiseen.
Hankinta sisältää lakisääteisen työterveyshuollon ja työterveyshuoltopainotteisen sairaanhoidon (Kela korvausluokat I ja II) henkilöstölleen: 80 henkilöä. Sopimuksen tavoitteena on taata laadukkaat ja hinnaltaan kilpailukykyiset työterveyshuollon palvelut Siun sote Työterveyden henkilöstölle. Tarjottavan palvelun tulee tuottaa tuloksellisilla ja kustannustehokkailla työskentelytavoilla henkilöstön hyvinvointia, työkyvyn ylläpitoa, työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyä ja sairauspoissaolojen vähentämistä tukevia toimenpiteitä. Palvelun tulee tarjota myös sähköisiä välineitä ja mahdollisuuksia palvelujen käyttämiseen, tietojen analysointiin ja tietojen hyödyntämiseen.
Lisätietoja:
Hankintaa ei jaeta osiin. Hankinnan kohteena olevat palvelut ovat sen tyyppisiä, että niiden toteuttaminen edellyttää yhtä varsinaista palveluntuottajaa. Työterveyshuoltopalvelut on tuotettava ja koordinoitava keskitetysti, jotta tilaaja pystyy varmistumaan siitä, että toiminta on hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaista ja raportointi sekä työkyvyn seurantamallit ovat yhtenäisiä.
Hankintaa ei jaeta osiin. Hankinnan kohteena olevat palvelut ovat sen tyyppisiä, että niiden toteuttaminen edellyttää yhtä varsinaista palveluntuottajaa. Työterveyshuoltopalvelut on tuotettava ja koordinoitava keskitetysti, jotta tilaaja pystyy varmistumaan siitä, että toiminta on hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaista ja raportointi sekä työkyvyn seurantamallit ovat yhtenäisiä.
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Internetosoite: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2016/20161397🌏
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: FI27320952
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Salla Kokko
Lisätietoilmoitus (2018-10-01) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.
Sopimuskausi 1.1.2019-31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.
Sopimuskausi 1.1.2019-31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perustaa tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä siten, että toiminta alkaa 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyy uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus tullaan siirtämään perustettavalle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Tarjous tulee laatia suomen kielellä ja se on sitova.
Kysymysaikana esitettyyn kysymykseen annetulla vastauksella tarkennettiin tarjouksessa jätettäviä selvityksiä ja pyydetään lataamaan liitteeksi sekä työpaikkaselvityksen että työkykyprosessin prosessikuvaus tai selvitys sisällöistä. Kysymyksiin vastattiin myöhässä ja tarjoajille ei jää kuutta (6) päivää tarjouksen jättämiseen. Tarjousaikaa jatketaan näillä perusteilla viisi (5) päivää.
Kysymysaikana esitettyyn kysymykseen annetulla vastauksella tarkennettiin tarjouksessa jätettäviä selvityksiä ja pyydetään lataamaan liitteeksi sekä työpaikkaselvityksen että työkykyprosessin prosessikuvaus tai selvitys sisällöistä. Kysymyksiin vastattiin myöhässä ja tarjoajille ei jää kuutta (6) päivää tarjouksen jättämiseen. Tarjousaikaa jatketaan näillä perusteilla viisi (5) päivää.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne Siun sote Työterveyden henkilöstön työterveyshuollon palveluista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.
Sopimuskausi 1.1.2019-31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Lähde: OJS 2018/S 189-428119 (2018-10-01)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2019-02-28) Kohde Hankinnan laajuus
Viitenumero: 2226/02.08.00.01/2018
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujenkuntayhtymän eli Siun soten alaisen Siun sote Työterveyden henkilöstöntyöterveyshuollon palvelut. Sopimuskausi 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perusti tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä, siten että toiminta alkoi 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyi uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus on siirretty perustetulle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Hankinnan kohteena on Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujenkuntayhtymän eli Siun soten alaisen Siun sote Työterveyden henkilöstöntyöterveyshuollon palvelut. Sopimuskausi 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perusti tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä, siten että toiminta alkoi 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyi uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus on siirretty perustetulle yhtiölle.
Palvelun tulee täyttää Euroopan unionin suoraan velvoittavien säädösten, Suomen lakien ja asetusten sekä viranomaisten antamat määräykset.
Hankinnan kohteena on Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujenkuntayhtymän eli Siun soten alaisen Siun sote Työterveyden henkilöstöntyöterveyshuollon palvelut. Sopimuskausi 1.1.2019–31.12.2021 + jatkuu toistaiseksi voimassa olevana.
Siun sote perusti tytäryhtiön syksyllä 2018 nykyisestä Siun sote Työterveydestä, siten että toiminta alkoi 1.1.2019 alkaen. Henkilöstö siirtyi uuden yhtiön palvelukseen. Palveluntuottajan kanssa solmittu sopimus on siirretty perustetulle yhtiölle.
Hankinta sisältää lakisääteisen työterveyshuollon ja työterveyshuoltopainotteisen sairaanhoidon (Kela korvausluokat I ja II) henkilöstölleen: 80 henkilöä. Sopimuksen tavoitteena on taata laadukkaat ja hinnaltaan kilpailukykyiset työterveyshuollon palvelut Siun sote Työterveyden henkilöstölle. Tarjottavan palvelun tulee tuottaa tuloksellisilla ja kustannustehokkailla työskentelytavoilla henkilöstön hyvinvointia, työkyvyn ylläpitoa, työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyä ja sairauspoissaolojen vähentämistä tukevia toimenpiteitä. Palvelutuottajan tulee tarjota myös sähköisiä välineitä ja mahdollisuuksia palvelujen käyttämiseen, tietojen analysointiin ja tietojen hyödyntämiseen.
Hankinta sisältää lakisääteisen työterveyshuollon ja työterveyshuoltopainotteisen sairaanhoidon (Kela korvausluokat I ja II) henkilöstölleen: 80 henkilöä. Sopimuksen tavoitteena on taata laadukkaat ja hinnaltaan kilpailukykyiset työterveyshuollon palvelut Siun sote Työterveyden henkilöstölle. Tarjottavan palvelun tulee tuottaa tuloksellisilla ja kustannustehokkailla työskentelytavoilla henkilöstön hyvinvointia, työkyvyn ylläpitoa, työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyä ja sairauspoissaolojen vähentämistä tukevia toimenpiteitä. Palvelutuottajan tulee tarjota myös sähköisiä välineitä ja mahdollisuuksia palvelujen käyttämiseen, tietojen analysointiin ja tietojen hyödyntämiseen.
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2018-12-14 📅
Nimi: Suomen Terveystalo Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1093863-3
Postiosoite: Jaakonkatu 3, 3. krs
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00100
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 451398984📞
Sähköposti: johanna.jylha-ollila@terveystalo.com📧 Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 2
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 2732095-2
Lähde: OJS 2019/S 043-099064 (2019-02-28)