Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000–1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2018-11-02.
Hankinta julkaistiin 2018-10-12.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2018-10-12) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Työterveyshuollon palvelut
Viitenumero: 203412 / 2018
Lyhyt kuvaus:
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018
Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla.
Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000–1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan.
Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin.
Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018
Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla.
Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000–1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan.
Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin.
Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Työterveyshuollon palvelut📦 Suorituspaikka
NUTS-alue: Etelä-Savo
🏙️
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta
Sopimuskausi on kolme (3) vuotta ja se alkaa sopimuksen allekirjoituksesta. Mikäli sopimusta ei irtisanota puoli vuotta ennen sopimuskauden päättymistä, se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana sopimuksena. Ks. tarkemmin liite 2 Sopimusluonnos.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018
Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla.
Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000–1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan.
Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa. Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000–1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan.
Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin.
Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Hankinta sisältää seuraavat kokonaisuudet:
Työterveyshuoltolain 4 a §:n ja 12 §:n mukainen lakisääteinen ja ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (Kelan korvausluokka I), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1. Työterveyshuoltolain 14 §:n mukaiset sairaanhoitopalvelut (Kelan korvausluokka II), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1.
Työterveyshuoltolain 4 a §:n ja 12 §:n mukainen lakisääteinen ja ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (Kelan korvausluokka I), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1. Työterveyshuoltolain 14 §:n mukaiset sairaanhoitopalvelut (Kelan korvausluokka II), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1.
Kesto: 36 kuukautta
Lisätietoja:
Sopimuskausi on kolme (3) vuotta ja se alkaa sopimuksen allekirjoituksesta. Mikäli sopimusta ei irtisanota puoli vuotta ennen sopimuskauden päättymistä, se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana sopimuksena. Ks. tarkemmin liite 2 Sopimusluonnos.
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 2048903-4
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Päivi Nykänen
Viite Lisätietoja
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelun hankinnan tarkempi kuvaus ja ehdottomat vaatimukset ovat liitteissä:
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2019-12-10) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa.
Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000—1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa.
Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000—1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Sopimuskausi on kolme (3) vuotta, ja se alkaa sopimuksen allekirjoituksesta. Mikäli sopimusta ei irtisanota puoli vuotta ennen sopimuskauden päättymistä, se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana sopimuksena. Ks. tarkemmin liite 2 Sopimusluonnos.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa.
Pieksämäen kaupungin työterveyspalvelut 203412 / 2018 Pieksämäen kaupunki tilaajana pyytää sitovaa tarjousta henkilöstönsä työterveyspalveluiden hankinnasta tässä tarjouspyynnössä esitetyllä tavalla. Hankinta sisältää työpaikan lakisääteisen työterveyshuoltotoiminnan (työterveyshuoltolaki 1383/2001) sekä yleislääkäritasoisen avosairaanhoidon palveluntuottajan tiloissa.
Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000—1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Työterveyshuoltopalvelujen piiriin kuuluvan henkilöstön kokonaismäärä on 1 000—1 200 henkilöä (sisältäen vakituiset sekä määräaikaiset henkilöt). Työterveyshuoltopalveluita hankitaan sopimuskaudella toimintasuunnitelman mukaan. Tarjoaja huomioi ja hyväksyy, että tilaaja ei pysty sitoutumaan valtakunnallisen Sote-maakunnan ratkaisun tultua sen tuomiin muutoksiin ja Sote-maakunta ratkaisun tuomat muutokset eivät saa vaikuttaa sopimushintoihin. Tilaaja ei sitoudu mihinkään vähimmäismääriin, vaan tilaaja pidättää itsellään oikeuden hankkia palvelua vuosittain ainoastaan tarvitsemansa määrän.
Työterveyshuoltolain 4 a §:n ja 12 §:n mukainen lakisääteinen ja ennaltaehkäisevä työterveyshuolto (Kelan korvausluokka I), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1.
Työterveyshuoltolain 14 §:n mukaiset sairaanhoitopalvelut (Kelan korvausluokka II), tarkempi kuvaus sisällöstä, vaatimuksista ja ehdoista tarjouspyynnön liitteessä 1.
Lisätietoja:
Sopimuskausi on kolme (3) vuotta, ja se alkaa sopimuksen allekirjoituksesta. Mikäli sopimusta ei irtisanota puoli vuotta ennen sopimuskauden päättymistä, se jatkuu toistaiseksi voimassa olevana sopimuksena. Ks. tarkemmin liite 2 Sopimusluonnos.
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2019-11-01 📅
Nimi: Suomen Terveystalo Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1093863-3
Postiosoite: Jaakonkatu 3, 3. krs
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00100
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 306000📞
Sähköposti: jaakko.lappi@terveystalo.com📧
Maa: Etelä-Savo
🏙️
Hankinnan kokonaisarvo: 2 800 000 EUR 💰
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 4
Viite Lisätietoja
Pieksämäen kaupungin Työterveyspalvelun hankinnan tarkempi kuvaus ja ehdottomat vaatimukset ovat liitteessä 1. Sopimusluonnos liite 2. Sopimusluonnoksen liite 1 Henkilötietojen käsittely tulossa.