Hankinnan kohteena on koko Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän alueella toteutettavat henkilöstön työnohjauspalvelut sopimuskaudelle 1.12.2018–30.11.2020 + kaksi (2) yhden (1) vuoden optiomahdollisuutta ajoille 1.12.2020–30.11.2021 ja 1.12.2021–30.11.2022. Työnohjausta hankitaan kuntayhtymän eri toimialoilla työskentelevälle henkilöstölle, erityisesti psykiatrian ja mielenterveys- ja päihdetyön yksiköihin (mm. aikuispsykiatria, lasten- ja nuorisopsykiatria ja perustason mielenterveys- ja päihdepalvelut). Hankittava työnohjaus täydentää lakisääteisen työnohjauksen toteuttamista sisäisen työnohjauksen rinnalla. Lisäksi henkilöstön työnohjauspalveluja hankitaan perhe- ja sosiaalipalvelujen ja ikäihmisten palvelujen toimialoille sekä pelastuslaitokselle, ympäristöterveydenhuoltoon sekä hallinto- ja tukipalvelujen, talous- ja tietohallinnon sekä teknisten palvelujen henkilöstölle. Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2018-11-05.
Hankinta julkaistiin 2018-10-04.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2018-10-04) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
Viitenumero: 185783
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on koko Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän alueella toteutettavat henkilöstön työnohjauspalvelut sopimuskaudelle 1.12.2018–30.11.2020 + kaksi (2) yhden (1) vuoden optiomahdollisuutta ajoille 1.12.2020–30.11.2021 ja 1.12.2021–30.11.2022. Työnohjausta hankitaan kuntayhtymän eri toimialoilla työskentelevälle henkilöstölle, erityisesti psykiatrian ja mielenterveys- ja päihdetyön yksiköihin (mm. aikuispsykiatria, lasten- ja nuorisopsykiatria ja perustason mielenterveys- ja päihdepalvelut). Hankittava työnohjaus täydentää lakisääteisen työnohjauksen toteuttamista sisäisen työnohjauksen rinnalla. Lisäksi henkilöstön työnohjauspalveluja hankitaan perhe- ja sosiaalipalvelujen ja ikäihmisten palvelujen toimialoille sekä pelastuslaitokselle, ympäristöterveydenhuoltoon sekä hallinto- ja tukipalvelujen, talous- ja tietohallinnon sekä teknisten palvelujen henkilöstölle. Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Hankinnan kohteena on koko Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän alueella toteutettavat henkilöstön työnohjauspalvelut sopimuskaudelle 1.12.2018–30.11.2020 + kaksi (2) yhden (1) vuoden optiomahdollisuutta ajoille 1.12.2020–30.11.2021 ja 1.12.2021–30.11.2022. Työnohjausta hankitaan kuntayhtymän eri toimialoilla työskentelevälle henkilöstölle, erityisesti psykiatrian ja mielenterveys- ja päihdetyön yksiköihin (mm. aikuispsykiatria, lasten- ja nuorisopsykiatria ja perustason mielenterveys- ja päihdepalvelut). Hankittava työnohjaus täydentää lakisääteisen työnohjauksen toteuttamista sisäisen työnohjauksen rinnalla. Lisäksi henkilöstön työnohjauspalveluja hankitaan perhe- ja sosiaalipalvelujen ja ikäihmisten palvelujen toimialoille sekä pelastuslaitokselle, ympäristöterveydenhuoltoon sekä hallinto- ja tukipalvelujen, talous- ja tietohallinnon sekä teknisten palvelujen henkilöstölle. Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella, ks. lisätiedot tarjouspyynnön kohdasta Sopimusmenettely. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella, ks. lisätiedot tarjouspyynnön kohdasta Sopimusmenettely. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Kohde Hankinnan laajuus
Arvioitu kokonaisarvo: 920 000 EUR 💰
Osan nimi: Yksilötyönohjaus asiakas- ja potilastyöhön
Osan numero: 1.
Lyhyt kuvaus:
Yksilötyönohjaus asiakas- ja potilastyöhön on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta. Tavoitteena on ohjattavan ammatillinen tuki ja kehittyminen perustehtävässään organisaation tavoitteiden mukaisesti. Ohjaustyön lähtökohtana on ohjattavan näkemykset ja kokemukset.
Yksilötyönohjaus asiakas- ja potilastyöhön on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta. Tavoitteena on ohjattavan ammatillinen tuki ja kehittyminen perustehtävässään organisaation tavoitteiden mukaisesti. Ohjaustyön lähtökohtana on ohjattavan näkemykset ja kokemukset.
Lisätietoja:
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella, ks. lisätiedot tarjouspyynnön kohdasta Sopimusmenettely. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella, ks. lisätiedot tarjouspyynnön kohdasta Sopimusmenettely. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Osan nimi: Ryhmätyönohjaus
Osan numero: 2.
Lyhyt kuvaus:
Ryhmätyönohjauksessa työvälineenä on vuorovaikutusprosessi. Ryhmän jäsenet tutkivat ja kehittävät yhteistä tai kunkin omaa työskentelyä määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti.
Osan nimi: Työyhteisötyönohjaus
Osan numero: 3.
Lyhyt kuvaus:
Työyhteisön työnohjauksessa esimies ja työyhteisön jäsenet yhdessä tutkivat ja kehittävät tavoitteita, visioita ja perustehtävää. Henkilömäärän ylittäessä 12 henkeä suositellaan työnohjauksen toteuttamista työnohjaajaparin (2 ohjaajaa) työnä.
Osan nimi: Johdon, esimiesten ja kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivien henkilöiden työnohjaus
Osan numero: 4.
Lyhyt kuvaus:
Johdon, esimiesten ja kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivien työnohjauksessa ohjattava tutkii omaa itseään ja suhdettaan johtamaansa työyhteisöön/ryhmään tai kehittämis-/asiantuntijatehtävänsä vastuualueeseen. Työnohjauksessa on keskeistä johtamis-, kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivan henkilöstön oman henkilökohtaisen identiteetin ja voimavarojen vahvistaminen ja johtamis- ja asiantuntijataitojen kehittäminen organisaation tavoitteiden, arvojen ja visioiden suuntaisesti.
Johdon, esimiesten ja kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivien työnohjauksessa ohjattava tutkii omaa itseään ja suhdettaan johtamaansa työyhteisöön/ryhmään tai kehittämis-/asiantuntijatehtävänsä vastuualueeseen. Työnohjauksessa on keskeistä johtamis-, kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivan henkilöstön oman henkilökohtaisen identiteetin ja voimavarojen vahvistaminen ja johtamis- ja asiantuntijataitojen kehittäminen organisaation tavoitteiden, arvojen ja visioiden suuntaisesti.
Osan nimi: Tilannetyönohjaus
Osan numero: 5.
Lyhyt kuvaus:
Tilannetyönohjauksella tarkoitetaan lyhytkestoista, usein johonkin tiettyyn kriittiseen tilanteeseen tai asiaan liittyvää ohjausta. Tilannetyönohjauksessa voi olla mukana koko työyhteisö, jokin sen osa tai yksittäinen työntekijä.
Suorituspaikka
Pääkohde tai suorituspaikka: Siun soten toiminta-alue
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Internetosoite: http://www.finlex.fi/fi/laki/smur/2016/20161397🌏
Tarjousten vastaanottoaika: 14:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0242746-2
Hankintaviranomaisen nimi: Siun sote - Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
Kansallinen rekisterinumero: 2732095-2
Maa: Pohjois-Karjala🏙️ Yhteystiedot
Yhteyspiste: Anna Häsä
Internetosoite: http://www.siunsote.fi/🌏
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2019-04-08) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Koko Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän alueella toteutettavat henkilöstön työnohjauspalvelut sopimuskaudelle 1.12.2018-30.11.2020 + kaksi (2) yhden (1) vuoden optiomahdollisuutta ajalle 1.12.2020-30.11.2021 ja 1.12.2021-30.11.2022. Työnohjausta hankitaan kuntayhtymän eri toimialoilla työskentelevälle henkilöstölle, erityisesti psykiatrian ja mielenterveys- ja päihdetyön yksiköihin (mm. aikuispsykiatria, lasten- ja nuorisopsykiatria ja perustason mielenterveys- ja päihdepalvelut). Hankittava työnohjaus täydentää lakisääteisen työnohjauksen toteuttamista sisäisen työnohjauksen rinnalla. Lisäksi henkilöstön työnohjauspalveluja hankitaan perhe- ja sosiaalipalvelujen ja ikäihmisten palvelujen toimialoille sekä pelastuslaitokselle, ympäristöterveydenhuoltoon sekä hallinto- ja tukipalvelujen, talous- ja tietohallinnon sekä teknisten palvelujen henkilöstölle.
Koko Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän alueella toteutettavat henkilöstön työnohjauspalvelut sopimuskaudelle 1.12.2018-30.11.2020 + kaksi (2) yhden (1) vuoden optiomahdollisuutta ajalle 1.12.2020-30.11.2021 ja 1.12.2021-30.11.2022. Työnohjausta hankitaan kuntayhtymän eri toimialoilla työskentelevälle henkilöstölle, erityisesti psykiatrian ja mielenterveys- ja päihdetyön yksiköihin (mm. aikuispsykiatria, lasten- ja nuorisopsykiatria ja perustason mielenterveys- ja päihdepalvelut). Hankittava työnohjaus täydentää lakisääteisen työnohjauksen toteuttamista sisäisen työnohjauksen rinnalla. Lisäksi henkilöstön työnohjauspalveluja hankitaan perhe- ja sosiaalipalvelujen ja ikäihmisten palvelujen toimialoille sekä pelastuslaitokselle, ympäristöterveydenhuoltoon sekä hallinto- ja tukipalvelujen, talous- ja tietohallinnon sekä teknisten palvelujen henkilöstölle.
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella ajalle 1.12.2020-30.11.2021 ja 1.12.2021-30.11.2022. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Kohde Hankinnan laajuus
Sopimus voi jatkua yhdellä (1) + yhdellä (1) optiovuodella ajalle 1.12.2020-30.11.2021 ja 1.12.2021-30.11.2022. Tarjouspyynnössä ilmoitettu hankinnan ennakoitu arvo perustuu vuoden 2017 ostoihin ja siihen sisältyvät myös mahdolliset optiokaudet.
Lyhyt kuvaus:
Johdon, esimiesten ja kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivien työnohjauksessa ohjattava tutkii omaa itseään ja suhdettaan johtamaansatyöyhteisöön/ryhmään tai kehittämis-/asiantuntijatehtävänsä vastuualueeseen. Työnohjauksessa on keskeistä johtamis-, kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivan henkilöstön oman henkilökohtaisen identiteetin ja voimavarojen vahvistaminen ja johtamis- ja asiantuntijataitojen kehittäminen organisaation tavoitteiden, arvojen ja visioiden suuntaisesti.
Johdon, esimiesten ja kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivien työnohjauksessa ohjattava tutkii omaa itseään ja suhdettaan johtamaansatyöyhteisöön/ryhmään tai kehittämis-/asiantuntijatehtävänsä vastuualueeseen. Työnohjauksessa on keskeistä johtamis-, kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivan henkilöstön oman henkilökohtaisen identiteetin ja voimavarojen vahvistaminen ja johtamis- ja asiantuntijataitojen kehittäminen organisaation tavoitteiden, arvojen ja visioiden suuntaisesti.
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2019-01-30 📅
Nimi: Psykologipalvelu Mika Viinikainen
Kansallinen rekisterinumero: FI15273220
Postitoimipaikka: Savonlinna
Maa: Suomi 🇫🇮 Etelä-Savo🏙️
Nimi: Mentorus
Kansallinen rekisterinumero: 20712347
Postitoimipaikka: Joensuu
Maa: Pohjois-Karjala🏙️
Hankinnan kokonaisarvo: 920 000 EUR 💰
Nimi: Terapiaperhonen Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2450832-7
Nimi: Debaatti
Kansallinen rekisterinumero: 1215732-0
Postitoimipaikka: Mikkeli
Nimi: Tmi Satu Vilkki
Kansallinen rekisterinumero: 2142991-4
Nimi: Episteme Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2255454-9
Nimi: Työnohjaus Jaana Kokkola
Kansallinen rekisterinumero: FI29459069
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 14
20
15
9
18
Suuren toimittajamäärän vuoksi jokaiseen kohderyhmään on kirjattu ainoastaan kaksi (2) sopimustoimittajaa. Kaikki valitut toimittajat ovat nähtävissä kilpailutuksen hankintapäätöksestä, joka löytyy seuraavan linkin takaa: http://hankintakalenteri.fi/Hankintapaatos/Hankintapaatos/53071
Suuren toimittajamäärän vuoksi jokaiseen kohderyhmään on kirjattu ainoastaan kaksi (2) sopimustoimittajaa. Kaikki valitut toimittajat ovat nähtävissä kilpailutuksen hankintapäätöksestä, joka löytyy seuraavan linkin takaa: http://hankintakalenteri.fi/Hankintapaatos/Hankintapaatos/53071