Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön. Siun sote hyväksyy maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten hyväksy muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli). Siun sote valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen). Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty. Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2017-11-29.
Hankinta julkaistiin 2017-11-09.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2017-11-09) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote hyväksyy maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten hyväksy muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen).
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote hyväksyy maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten hyväksy muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen).
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut📦 Suorituspaikka
NUTS-alue: Pohjois-Karjala🏙️
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) pyytää tarjoustanne omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote hyväksyy maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten hyväksy muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote valitsee sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen).
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Tarjous on sitova ja se tulee laatia suomen kielellä.
Arvioitu kokonaisarvo: 3 200 000 EUR 💰
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena olevan maksuvälinepalvelun käyttäminen tulee olla mahdollista koko Siun soten henkilöstöllä (noin 7380 hlö) ja mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstöllä (noin 640 hlö).
Siun sote ei sitoudu hankkimaan palvelua edellä mainittua määrää, vaan hankinnan määrä riippuu siitä, kuinka moni edun piiriin kuuluvista henkilöistä etua käyttää.
Henkilökohtaisen edun arvoksi on määritelty tämän hetkisen päätöksen mukaisesti 100 euroa kalenterivuodessa. Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Henkilökohtaisen edun arvoksi on määritelty tämän hetkisen päätöksen mukaisesti 100 euroa kalenterivuodessa. Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Hankittavalla palvelulla tarkoitetaan verohallinnon antaman ”Työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana etuna” -ohjeen täydennyksineen mukaista etuutta.
Ennakkoilmoitus ilman tarjouskilpailukutsua (2018-01-26) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen).
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen).
Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön.
Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan.
Hankinnan kohteena olevan maksuvälinepalvelun käyttäminen tulee olla mahdollista koko Siun soten henkilöstöllä (noin 7 380 hlö) ja mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstöllä (noin 640 hlö).
Henkilökohtaisen edun arvoksi on määritelty tämän hetkisen päätöksen mukaisesti 100 EUR kalenterivuodessa.
Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Hankittavalla palvelulla tarkoitetaan verohallinnon antaman "Työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana etuna" -ohjeen täydennyksineen mukaista etuutta.
Sopimuksen tekeminen
Sopimuksen tekemispäivä: 2018-01-19 📅
Lähde: OJS 2018/S 020-042514 (2018-01-26)
Oikaisuilmoitus (2018-02-09) Kohde Ilmoituksen metatiedot
Asiakirjatyyppi: Oikaisuilmoitus
Huom: 30.1.2018 julkaistu Ennakkotietoilmoitus, viitenumero 2018/S 020-042514, katsotaan mitätöidyksi julkaisuvirheen vuoksi.
Lähde: OJS 2018/S 033-072422 (2018-02-09)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2018-01-26) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön. Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen). Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön. Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen). Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön. Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Pohjois-Karjalan sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä (Siun sote) on pyytänyt tarjouksia omaehtoisesta liikunta- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvasta verovapaasta maksuvälinepalvelusta Siun soten henkilöstölle, käsittäen mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstön. Siun sote on hyväksynyt maksuvälineeksi ainoastaan sähköisen maksuvälinepalvelun, eikä siten ole hyväksynyt muita vaihtoehtoja (esim. kortti tai seteli).
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen). Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Siun sote on valinnut sopimuskumppaniksi yhden (1) palveluntuottajan. Sopimuskausi alkaa 1.1.2018 (tai kun kumpikin osapuoli on allekirjoittanut sopimuksen). Sopimus on toistaiseksi voimassa oleva hankintasopimus molemminpuolisella irtisanomisajalla. Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen irtisanomisaika on palveluntuottajalla kuusi (6) kuukautta ja tilaajalla kolme (3) kuukautta. Irtisanomisaika lasketaan sen kuukauden viimeisestä päivästä lähtien, jonka aikana irtisanominen on kirjallisesti tehty.
Hankinnan kohteena olevan maksuvälinepalvelun käyttämisen tulee olla mahdollista koko Siun soten henkilöstöllä (noin 7 380 hlö) ja mahdollisesti myös Siun soten tytäryhteisöjen henkilöstöllä (noin 640 hlö).
Siun sote ei sitoudu hankkimaan palvelua edellä mainittua määrää, vaan hankinnan määrä riippuu siitä, kuinka moni edun piiriin kuuluvista henkilöistä etua käyttää. Henkilökohtaisen edun arvoksi on määritelty tämänhetkisen päätöksen mukaisesti 100 euroa kalenterivuodessa. Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Siun sote ei sitoudu hankkimaan palvelua edellä mainittua määrää, vaan hankinnan määrä riippuu siitä, kuinka moni edun piiriin kuuluvista henkilöistä etua käyttää. Henkilökohtaisen edun arvoksi on määritelty tämänhetkisen päätöksen mukaisesti 100 euroa kalenterivuodessa. Työntekijöille tarjotun edun määrä voi vaihdella sopimuskauden aikana ollen edellä mainittua suurempi tai pienempi. Mikäli kalenterivuodeksi määritelty edun arvo muuttuu sopimuskauden aikana, tulee edun arvoa olla mahdollista muuttaa ilman, että siitä aiheutuu ylimääräisiä kustannuksia Siun sotelle tai maksuvälineen käyttäjälle.
Hankittavalla palvelulla tarkoitetaan verohallinnon antaman "Työntekijän omaehtoinen liikunta- ja kulttuuritoiminta verovapaana etuna" -ohjeen ja sen täydennysten mukaista etuutta.