KYMENLAAKSON HYVINVOINTIALUE - Työnohjaus- ja coachingpalveluiden hankinta

Kymenlaakson hyvinvointialue

Hankinnan kohteena ovat työnohjaus- ja business coaching -palvelut Kymenlaakson hyvinvointialueen henkilöstölle tarpeen mukaisesti.
Työnohjaajalla voi olla Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suositusten mukainen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon, psykoterapeuttipätevyys, psykiatrian erikoislääkärin tutkinto tai psykologin tutkinto.
Ammattitaitoiselta coachilta vaaditaan vähintään 60h coaching-spesifiä koulutusta, vähintään 100h toteutettua coachausta, vähintään 10h coahcattavana olemista sekä että hän noudattaa Suomen Coaching -yhdistyksen ja alan eettisiä ohjeita
Osa-alueittain on määritelty vaadittu koulutus ja työkokemus tarkemmin.
Työnohjaus on luottamuksellista ja vaitiolovelvollista toimintaa suhteessa tilaajaan ja ohjattaviin. Työnohjaajaa sitoo vaitiolovelvollisuus työnohjattavista (organisaatio, työryhmä ja henkilöt) ja kaikesta työnohjauksen aikana käydystä sisällöstä. Työnohjaustoiminta perustuu Kymenlaakson hyvinvointialueen arvoihin ja Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) eettisiin periaatteisiin.
Työnohjausprosessi muodostuu yleensä useammasta tapaamisesta sekä tapaamisten välillä tapahtuvasta kokemuksellisesta oppimisesta ja sen reflektoinnista työnohjauksessa. Työnohjaus kestää yleensä ainakin muutamia kertoja, jotta oppimiselle on mahdollisuutta. Työnohjaus saman työnohjaajan kanssa kestää pääsääntöisesti enintään kaksi vuotta, poikkeustapauksissa ja avoimesti tavoitteita reflektoiden kolme vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi.

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2023-10-02. Hankinta julkaistiin 2023-09-08.

Kuka? Mitä? Missä?
Hankintojen historia
Päivämäärä Asiakirja
2023-09-08 hankintailmoitus
hankintailmoitus (2023-09-08)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut
Viitenumero: 465240
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena ovat työnohjaus- ja business coaching -palvelut Kymenlaakson hyvinvointialueen henkilöstölle tarpeen mukaisesti. Työnohjaajalla voi olla Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suositusten mukainen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon, psykoterapeuttipätevyys, psykiatrian erikoislääkärin tutkinto tai psykologin tutkinto. Ammattitaitoiselta coachilta vaaditaan vähintään 60h coaching-spesifiä koulutusta, vähintään 100h toteutettua coachausta, vähintään 10h coahcattavana olemista sekä että hän noudattaa Suomen Coaching -yhdistyksen ja alan eettisiä ohjeita Osa-alueittain on määritelty vaadittu koulutus ja työkokemus tarkemmin. Työnohjaus on luottamuksellista ja vaitiolovelvollista toimintaa suhteessa tilaajaan ja ohjattaviin. Työnohjaajaa sitoo vaitiolovelvollisuus työnohjattavista (organisaatio, työryhmä ja henkilöt) ja kaikesta työnohjauksen aikana käydystä sisällöstä. Työnohjaustoiminta perustuu Kymenlaakson hyvinvointialueen arvoihin ja Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) eettisiin periaatteisiin. Työnohjausprosessi muodostuu yleensä useammasta tapaamisesta sekä tapaamisten välillä tapahtuvasta kokemuksellisesta oppimisesta ja sen reflektoinnista työnohjauksessa. Työnohjaus kestää yleensä ainakin muutamia kertoja, jotta oppimiselle on mahdollisuutta. Työnohjaus saman työnohjaajan kanssa kestää pääsääntöisesti enintään kaksi vuotta, poikkeustapauksissa ja avoimesti tavoitteita reflektoiden kolme vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi.
Näytä lisää
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut 📦
Lisä-CPV-koodi: Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut 📦
Suorituspaikka
NUTS-alue: Etelä-Suomi 🏙️
Suomi/Finland 🏙️

Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Muu
Hankintaviranomaisen nimi: Kymenlaakson hyvinvointialue
Postiosoite: Keskuskatu 19
Postinumero: 48100
Postitoimipaikka: Kotka
Yhteystiedot
Internetosoite: https://kymenhva.fi/ 🌏
Sähköposti: kilpailutus.sotepalvelut@hus.fi 📧
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/huslogistiikka?id=465250&tpk=0755411d-6a36-46e5-8d02-50cda895db89 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/huslogistiikka?id=465250&tpk=0755411d-6a36-46e5-8d02-50cda895db89 🌏

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2023-09-08 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2023-10-02 📅
Julkaisupäivä: 2023-09-13 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2023/S 176-551348
EUVL-S-numero: 176
Lisätietoja
Mahdollisuus jatkaa sopimusta kahdella (1+1) optiovuodella vuosi kerrallaan.

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena ovat työnohjaus- ja business coaching -palvelut Kymenlaakson hyvinvointialueen henkilöstölle tarpeen mukaisesti.
Työnohjaajalla voi olla Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suositusten mukainen työnohjaajakoulutus yhdistettynä sosiaali- ja terveydenhuollon tutkintoon, psykoterapeuttipätevyys, psykiatrian erikoislääkärin tutkinto tai psykologin tutkinto.
Ammattitaitoiselta coachilta vaaditaan vähintään 60h coaching-spesifiä koulutusta, vähintään 100h toteutettua coachausta, vähintään 10h coahcattavana olemista sekä että hän noudattaa Suomen Coaching -yhdistyksen ja alan eettisiä ohjeita
Osa-alueittain on määritelty vaadittu koulutus ja työkokemus tarkemmin.
Työnohjaus on luottamuksellista ja vaitiolovelvollista toimintaa suhteessa tilaajaan ja ohjattaviin. Työnohjaajaa sitoo vaitiolovelvollisuus työnohjattavista (organisaatio, työryhmä ja henkilöt) ja kaikesta työnohjauksen aikana käydystä sisällöstä. Työnohjaustoiminta perustuu Kymenlaakson hyvinvointialueen arvoihin ja Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) eettisiin periaatteisiin.
Näytä lisää
Työnohjausprosessi muodostuu yleensä useammasta tapaamisesta sekä tapaamisten välillä tapahtuvasta kokemuksellisesta oppimisesta ja sen reflektoinnista työnohjauksessa. Työnohjaus kestää yleensä ainakin muutamia kertoja, jotta oppimiselle on mahdollisuutta. Työnohjaus saman työnohjaajan kanssa kestää pääsääntöisesti enintään kaksi vuotta, poikkeustapauksissa ja avoimesti tavoitteita reflektoiden kolme vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi.
Näytä lisää
Osan nimi: Yksilötyönohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:
Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista, työnohjaajan ja ohjattavan välistä ammatillista vuorovaikutusta. Tavoitteena on ohjattavan ammatillinen tuki ja kehittyminen perustehtävässään organisaation tavoitteiden mukaisesti. Ohjaustyö lähtee ohjattavan näkemyksistä ja kokemuksista.
Näytä lisää
Kesto: 24 kuukautta
Lisätietoja: Mahdollisuus jatkaa sopimusta kahdella (1+1) optiovuodella vuosi kerrallaan.
Osan nimi: Ryhmätyönohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 3
Lyhyt kuvaus:
Ryhmätyönohjauksessa työvälineenä on vuorovaikutusprosessi. Ryhmän jäsenet tutkivat ja kehittävät yhteistä tai kunkin omaa työskentelyä määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti. Ryhmätyönohjaus mahdollistaa erilaisten näkökulmien saamisen omaan työhön. Työnohjausryhmän voivat muodostaa esim. saman ammattiryhmän edustajat eri työyksiköistä, monialaisesta tiimistä tai työryhmästä.
Näytä lisää
Osan nimi: Työyhteisön työnohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 5
Lyhyt kuvaus:
Työyhteisön työnohjauksessa esimies ja työyhteisön jäsenet yhdessä tutkivat ja kehittävät tavoitteita, visioita ja perustehtävää. Työyhteisön työskentelyyn, käytäntöihin, rakenteisiin, kulttuuriin ja vuorovaikutukseen liittyvien asioiden tutkiminen kuuluvat olennaisena osana työyhteisöjen työnohjauksen teemoihin.
Näytä lisää
Osan nimi: Esihenkilöiden yksilötyönohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 7
Lyhyt kuvaus:
Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus tukee esihenkilöitä ja johtajia perustehtäviensä hoitamisessa. Työnohjauksessa ohjattava tutkii omaa itseään ja suhdettaan johtamaansa työyhteisöön tai työryhmään sekä omaan esihenkilöönsä ja verkostoihin. Työnohjauksessa keskeistä on esihenkilö- ja johtamistehtävässä toimivan henkilön oman henkilökohtaisen identiteetin sekä voimavarojen vahvistaminen ja johtamistaitojen kehittäminen organisaation tavoitteiden, arvojen ja visioiden suuntaisesti.
Näytä lisää
Osan nimi: Tilannetyönohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 11
Lyhyt kuvaus:
Tilannetyönohjauksessa käsitellään ajankohtaisia kriisejä ja ongelmallisia tilanteita, jotka voivat liittyä asiakkaisiin, työntekijöihin tai koko työyhteisöön. Tavoitteena on tukea ja auttaa yksilöä tai työyhteisöä selviytymään tilanteessa. Muihin työnohjausmuotoihin verrattuna ohjaus voi olla tilanteen mukaan lyhytkestoisempaa 1–10 kertaa.
Näytä lisää
Osan nimi: Business coaching - yksilöcoachaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 13
Lyhyt kuvaus:
Coaching sopii erityisesti tilanteisiin, joissa esimerkiksi henkilöllä tai tiimillä pitäisi jo olla kaikki tarvittavat perusvalmiudet, tiedot, taidot ja motivaatio tehtävän toteuttamiseen, mutta jostain syystä tämä potentiaali ei näy arjessa täysimittaisena.
Näytä lisää
Tyypillisimpiä business coachingin sovellusalueita voivat olla esimerkiksi tilanteet, jolloin:
• tarvitaan tukea johtajana kehittymiseen ja kasvamiseen.
• käynnissä on henkilökohtainen tai työyhteisön muutosprosessi.
• toiveena on uralla kehittyminen tai uuden roolin haltuunotto.
• halutaan tehostaa omia toimintatapoja (esim. parantaa ajanhallintaa).
Osan nimi: Business coaching - ryhmäcoachaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 15
Osan nimi: Yksilötyönohjaus etänä
Osan numero: 2
Osan nimi: Ryhmätyönohjaus etänä
Osan numero: 4
Osan nimi: Työyhteisön työnohjaus etänä
Osan numero: 6
Osan nimi: Esihenkilöiden yksilötyönohjaus etänä
Osan numero: 8
Osan nimi: Esihenkilöiden ryhmätyönohjaus tilaajan tiloissa
Osan numero: 9
Osan nimi: Esihenkilöiden ryhmätyönohjaus etänä
Osan numero: 10
Osan nimi: Tilannetyönohjaus etänä
Osan numero: 12
Osan nimi: Business coaching - yksilöcoachaus etänä
Osan numero: 14
Osan nimi: Business coaching - ryhmäcoachaus etänä
Osan numero: 16

Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot
Osallistumisehdot
Luettelo ja lyhyt kuvaus säännöistä ja kriteereistä:
Vaatimuksena on, että palveluntarjoaja on sijoittumismaassaan rekisteröitynyt kaupparekisteriin, ennakkoperintälain mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain mukaiseen arvonlisäverovelvollisten rekisteriin, jos lainsäädäntö edellyttää rekisteröitymistä.
Näytä lisää

Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Myöntämismenettelyn pääpiirteet:
Kyseessä on puitejärjestely, jossa solmitaan sopimus puitejärjestelystä kilpailutuksen perusteella
valittujen palveluntuottajien kanssa.
Puitejärjestelyyn valitaan osa-alueittain kaikki tarjouksen jättäneet ja soveltuvuusvaatimukset täyttävät tarjoajat.
Tarjousten vastaanottoaika: 15:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 3221311-5
Muu hankintaviranomaisen tyyppi: Hyvinvointiyhtymä

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00520
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300 📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2023/S 176-551348 (2023-09-08)
Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕
Aiheeseen liittyvät haut 🔍
Alue:
Suomi/Finland Manner-Suomi Etelä-Suomi