Hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmä Pohjois-Savon hyvinvointialueen käyttöön. Järjestelmä tukee rekrytointiprosessin läpiviemistä organisaatiossa, helpottaa rekrytointiprosessia kokonaisuudessaan ja parantaa hakijakokemusta. Hankinta kattaa rekrytointijärjestelmän SaaS-palveluna sekä siihen liittyvät jatkuvat tuki- ja ylläpitopalvelut. Hankintaan sisältyy käyttöönottoprojekti sekä tarvittava koulutus. Järjestelmän käyttöönottoprojektin on tarkoitus alkaa vuoden 2025 aikana. Hankinta on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteissä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-09-01.
Hankinta julkaistiin 2025-07-03.
hankintailmoitus (2025-07-03) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Rekrytointijärjestelmä, Pohjois-Savon hyvinvointialue
Viitenumero: 545382
Lyhyt kuvaus:
“Hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmä Pohjois-Savon hyvinvointialueen käyttöön. Järjestelmä tukee rekrytointiprosessin läpiviemistä organisaatiossa,...”
Lyhyt kuvaus
Hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmä Pohjois-Savon hyvinvointialueen käyttöön. Järjestelmä tukee rekrytointiprosessin läpiviemistä organisaatiossa, helpottaa rekrytointiprosessia kokonaisuudessaan ja parantaa hakijakokemusta.
Hankinta kattaa rekrytointijärjestelmän SaaS-palveluna sekä siihen liittyvät jatkuvat tuki- ja ylläpitopalvelut. Hankintaan sisältyy käyttöönottoprojekti sekä tarvittava koulutus.
Järjestelmän käyttöönottoprojektin on tarkoitus alkaa vuoden 2025 aikana.
Hankinta on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteissä.
Näytä lisää
Sopimustyyppi: Tavarat
Tuotteet/palvelut: Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät📦 Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmä Pohjois-Savon hyvinvointialueen käyttöön. Järjestelmä tukee rekrytointiprosessin läpiviemistä organisaatiossa,...”
Hankinnan kuvaus
Hankinnan kohteena on rekrytointijärjestelmä Pohjois-Savon hyvinvointialueen käyttöön. Järjestelmä tukee rekrytointiprosessin läpiviemistä organisaatiossa, helpottaa rekrytointiprosessia kokonaisuudessaan ja parantaa hakijakokemusta.
Hankinta kattaa rekrytointijärjestelmän SaaS-palveluna sekä siihen liittyvät jatkuvat tuki- ja ylläpitopalvelut. Hankintaan sisältyy käyttöönottoprojekti sekä tarvittava koulutus.
Järjestelmän käyttöönottoprojektin on tarkoitus alkaa vuoden 2025 aikana.
Hankinta on kuvattu tarkemmin tarjouspyynnön liitteissä.
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅ Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-09-01 15:00:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2025-09-02 05:30:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 6
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Taloudellinen ja rahoituksellinen asema
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
“Muut taloudelliset ja rahoitukselliset vaatimukset: Tarjoajan luottoluokituksen tulee olla vähintään Suomen Asiakastieto Oy:n Rating Alfa A tai tarjoajan...”
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista
Muut taloudelliset ja rahoitukselliset vaatimukset: Tarjoajan luottoluokituksen tulee olla vähintään Suomen Asiakastieto Oy:n Rating Alfa A tai tarjoajan kahden edellisen tilikauden tuloksen on oltava positiivinen.
Vaatimuksen täyttyminen osoitetaan Suomen Asiakastieto Oy:n tai Bisnode Oy:n luottoluokitusselvityksellä tai toissijaisesti kahden viimeisen tilikauden vahvistettujen tilinpäätöstietojen perusteella.
Näytä lisää Osallistumisehdot
Luettelo ja lyhyt kuvaus olosuhteista:
“Kaupparekisteriin merkitseminen: Tarjoaja on merkitty asiaankuuluviin sijoittautumisjäsenvaltionsa pitämiin kaupparekistereihin” Tekninen ja ammatillinen pätevyys
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
“Tekninen ja ammatillinen pätevyys: Tarjoaja on toimittanut rekrytointijärjestelmän asiakkaalle, jolla
1. rekrytointien määrä on vähintään 1500 rekrytointia...”
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista
Tekninen ja ammatillinen pätevyys: Tarjoaja on toimittanut rekrytointijärjestelmän asiakkaalle, jolla
1. rekrytointien määrä on vähintään 1500 rekrytointia / vuosi,
2. vastaanotettuja työhakemuksia vähintään 10 000 kpl / vuosi ja
3. organisaatiossa järjestelmän käyttäjiä on vähintään 500 henkilöä.
Referenssin tulee olla toteutettu viimeisen kolmen vuoden aikana siten, että järjestelmä on ollut asiakkaalla tuotantokäytössä vähintään yhden (1) vuoden ajan.