Business Oulu -liikelaitos pyytää tarjouksia Oulun seudun työllisyysalueella järjestettävistä, yhteishankintana hankittavista ammatillisista työvoimakoulutuksista (jäljempänä "yhteishankintakoulutus") tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Oulun seudun työllisyysalueeseen kuuluvat seuraavat kunnat Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala. Business Oulu -liikelaitoksen työllisyysjaosto on Oulun kaupungin organisaatioon kuuluva toimielin, joka vastaa työvoimapalvelujen järjestämisestä Oulun seudun työllisyysalueella vuoden 2025 alusta alkaen. Hankinnalla perustetaan toimittajarekisteri, johon hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnössä esitetyt muut kriteerit täyttävät tarjoajat. Yhteishankintakoulutus on yritykselle räätälöityä koulutusta, jonka yritys ja työvoimaviranomainen suunnittelevat ja rahoittavat yhdessä. Koulutuksen tavoite on antaa opiskelijalle työelämässä tarvittavaa ajankohtaista osaamista, ammatillisen täydennys- tai jatkokoulutuksen avulla. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen tai työpaikan säilyminen. Koulutuksen tulee olla ammatillista koulutusta tai ammatillisesti suuntautunutta koulutusta. Rekisteristä hankittavien koulutusten kohderyhmänä ovat korkeakoulututkinnon suorittaneet työnhakijat. Toimittajarekisteristä voidaan hankkia seuraavia yhteishankintakoulutuksia. Rekisteristä voidaan hankkia RekryKoulutusta, TäsmäKoulutusta ja MuutosKoulutusta, joiden työnantajien maksuosuus on määritetty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§). Rekisteristä voidaan hankkia myös muuta yhteishankintakoulutusta (jäljempänä "muut yhteishankintakoulutukset"), jolla tarkoitetaan yhteishankintana hankittavaa työvoimakoulutusta, jossa yrityksen maksuosuus on kiinteä (ennen vuotta 2025 järjestetyt KEKO- ja F.E.C -nimillä toteutetut koulutukset). Koulutusta voidaan järjestää yhden työnantajan tarpeisiin tai yhteistyössä usean työnantajan kanssa. Koulutusta toteutetaan joustavasti yritykselle sopivalla tavalla ja aikataulutuksella. Tästä rekisteristä tehtäviin muiden kuin Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutusten hankintasopimuksiin voidaan sisällyttää optio-oikeus. Lisähankintaoikeus kahteen (2) uuteen hankintaan kolmen (3) vuoden kuluessa alkuperäisen hankintasopimuksen solmimisesta. Lisähankinnat voidaan toteuttaa alkuperäistä hankintaa pienempinä. Hankinnan kohdetta on kuvattu myös osien kuvauksissa sekä liitteessä Palvelukuvaus.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-01-15.
Hankinta julkaistiin 2024-12-02.
hankintailmoitus (2024-12-02) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Yhteishankintakoulutukset asiantuntijoille, Oulun seudun työllisyysalue
Viitenumero: OUKA/8996/02.08.01/2024
Lyhyt kuvaus:
Business Oulu -liikelaitos pyytää tarjouksia Oulun seudun työllisyysalueella järjestettävistä, yhteishankintana hankittavista ammatillisista työvoimakoulutuksista (jäljempänä "yhteishankintakoulutus") tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Oulun seudun työllisyysalueeseen kuuluvat seuraavat kunnat Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala. Business Oulu -liikelaitoksen työllisyysjaosto on Oulun kaupungin organisaatioon kuuluva toimielin, joka vastaa työvoimapalvelujen järjestämisestä Oulun seudun työllisyysalueella vuoden 2025 alusta alkaen. Hankinnalla perustetaan toimittajarekisteri, johon hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnössä esitetyt muut kriteerit täyttävät tarjoajat.
Yhteishankintakoulutus on yritykselle räätälöityä koulutusta, jonka yritys ja työvoimaviranomainen suunnittelevat ja rahoittavat yhdessä. Koulutuksen tavoite on antaa opiskelijalle työelämässä tarvittavaa ajankohtaista osaamista, ammatillisen täydennys- tai jatkokoulutuksen avulla. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen tai työpaikan säilyminen. Koulutuksen tulee olla ammatillista koulutusta tai ammatillisesti suuntautunutta koulutusta.
Rekisteristä hankittavien koulutusten kohderyhmänä ovat korkeakoulututkinnon suorittaneet työnhakijat. Toimittajarekisteristä voidaan hankkia seuraavia yhteishankintakoulutuksia. Rekisteristä voidaan hankkia RekryKoulutusta, TäsmäKoulutusta ja MuutosKoulutusta, joiden työnantajien maksuosuus on määritetty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§). Rekisteristä voidaan hankkia myös muuta yhteishankintakoulutusta (jäljempänä "muut yhteishankintakoulutukset"), jolla tarkoitetaan yhteishankintana hankittavaa työvoimakoulutusta, jossa yrityksen maksuosuus on kiinteä (ennen vuotta 2025 järjestetyt KEKO- ja F.E.C -nimillä toteutetut koulutukset). Koulutusta voidaan järjestää yhden työnantajan tarpeisiin tai yhteistyössä usean työnantajan kanssa. Koulutusta toteutetaan joustavasti yritykselle sopivalla tavalla ja aikataulutuksella.
Tästä rekisteristä tehtäviin muiden kuin Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutusten hankintasopimuksiin voidaan sisällyttää optio-oikeus. Lisähankintaoikeus kahteen (2) uuteen hankintaan kolmen (3) vuoden kuluessa alkuperäisen hankintasopimuksen solmimisesta. Lisähankinnat voidaan toteuttaa alkuperäistä hankintaa pienempinä.
Hankinnan kohdetta on kuvattu myös osien kuvauksissa sekä liitteessä Palvelukuvaus.
Business Oulu -liikelaitos pyytää tarjouksia Oulun seudun työllisyysalueella järjestettävistä, yhteishankintana hankittavista ammatillisista työvoimakoulutuksista (jäljempänä "yhteishankintakoulutus") tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Oulun seudun työllisyysalueeseen kuuluvat seuraavat kunnat Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Muhos, Oulu, Pudasjärvi, Tyrnävä, Utajärvi ja Vaala. Business Oulu -liikelaitoksen työllisyysjaosto on Oulun kaupungin organisaatioon kuuluva toimielin, joka vastaa työvoimapalvelujen järjestämisestä Oulun seudun työllisyysalueella vuoden 2025 alusta alkaen. Hankinnalla perustetaan toimittajarekisteri, johon hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja tarjouspyynnössä esitetyt muut kriteerit täyttävät tarjoajat.
Yhteishankintakoulutus on yritykselle räätälöityä koulutusta, jonka yritys ja työvoimaviranomainen suunnittelevat ja rahoittavat yhdessä. Koulutuksen tavoite on antaa opiskelijalle työelämässä tarvittavaa ajankohtaista osaamista, ammatillisen täydennys- tai jatkokoulutuksen avulla. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen tai työpaikan säilyminen. Koulutuksen tulee olla ammatillista koulutusta tai ammatillisesti suuntautunutta koulutusta.
Rekisteristä hankittavien koulutusten kohderyhmänä ovat korkeakoulututkinnon suorittaneet työnhakijat. Toimittajarekisteristä voidaan hankkia seuraavia yhteishankintakoulutuksia. Rekisteristä voidaan hankkia RekryKoulutusta, TäsmäKoulutusta ja MuutosKoulutusta, joiden työnantajien maksuosuus on määritetty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§). Rekisteristä voidaan hankkia myös muuta yhteishankintakoulutusta (jäljempänä "muut yhteishankintakoulutukset"), jolla tarkoitetaan yhteishankintana hankittavaa työvoimakoulutusta, jossa yrityksen maksuosuus on kiinteä (ennen vuotta 2025 järjestetyt KEKO- ja F.E.C -nimillä toteutetut koulutukset). Koulutusta voidaan järjestää yhden työnantajan tarpeisiin tai yhteistyössä usean työnantajan kanssa. Koulutusta toteutetaan joustavasti yritykselle sopivalla tavalla ja aikataulutuksella.
Tästä rekisteristä tehtäviin muiden kuin Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutusten hankintasopimuksiin voidaan sisällyttää optio-oikeus. Lisähankintaoikeus kahteen (2) uuteen hankintaan kolmen (3) vuoden kuluessa alkuperäisen hankintasopimuksen solmimisesta. Lisähankinnat voidaan toteuttaa alkuperäistä hankintaa pienempinä.
Hankinnan kohdetta on kuvattu myös osien kuvauksissa sekä liitteessä Palvelukuvaus.
Sopimustyyppi: Palvelut
Tuotteet/palvelut: Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut📦 Tietoa eristä
Tämä sopimus on jaettu osiin ✅
Tarjouksia voidaan jättää enintään yhtä erää varten: 6
1️⃣
Sisäinen tunniste: 1
Otsikko: Liiketoiminta, Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutukset
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) ✅
Hankinnan kuvaus:
Liiketoiminnan koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: myynti- ja markkinointi, taloushallinto, johtaminen, henkilöstöhallinto, vienti ja kansainvälistyminen. Edelleen teemojen sisällä sisältöä voi tarkentaa esimerkiksi palvelumuotoiluun tai palvelujen kehittämiseen tai erilaisten digitaalisten ratkaisujen hyödyntämiseen ja niin edelleen.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Liiketoiminnan koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: myynti- ja markkinointi, taloushallinto, johtaminen, henkilöstöhallinto, vienti ja kansainvälistyminen. Edelleen teemojen sisällä sisältöä voi tarkentaa esimerkiksi palvelumuotoiluun tai palvelujen kehittämiseen tai erilaisten digitaalisten ratkaisujen hyödyntämiseen ja niin edelleen.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Maa: Suomi 🇫🇮
Suorituspaikka: Pohjois-Pohjanmaa🏙️
Kesto: 12 kuukautta Myöntämisperusteet
Hinta ✅
Hinta (painotus): 30
Laatukriteeri (nimi): Laadun vaihteluarvo 60-70 pistettä. Tarkempi kuvaus tarjouspyynnössä
Laatukriteeri (painotus): 70
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0001
2️⃣
Sisäinen tunniste: 2
Otsikko: Liiketoiminta, muut yhteishankintakoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Liiketoiminnan koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: myynti- ja markkinointi, taloushallinto, johtaminen, henkilöstöhallinto, vienti ja kansainvälistyminen. Edelleen teemojen sisällä sisältöä voi tarkentaa esimerkiksi palvelumuotoiluun tai palvelujen kehittämiseen tai erilaisten digitaalisten ratkaisujen hyödyntämiseen ja niin edelleen.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Liiketoiminnan koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: myynti- ja markkinointi, taloushallinto, johtaminen, henkilöstöhallinto, vienti ja kansainvälistyminen. Edelleen teemojen sisällä sisältöä voi tarkentaa esimerkiksi palvelumuotoiluun tai palvelujen kehittämiseen tai erilaisten digitaalisten ratkaisujen hyödyntämiseen ja niin edelleen.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Laadun vaihteluväli on 60-70 pistettä. Tarkempi kuvaus tarjouspyynnössä.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0002
3️⃣
Sisäinen tunniste: 3
Otsikko: Projektihallinta, Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Projektihallinnan koulutusten sisältö voi olla esimerkiksi tietyllä toimialalla tarvittavien projektihallintataitojen ja erilaisten ohjelmistojen, työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämistä projektihallinnassa. Tästä teemasta hankittavien koulutusten sisältö voidaan räätälöidä kunkin toimialan yritysten projektihallinnan osaamistarpeita vastaavaksi.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja koulutuksen tarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Projektihallinnan koulutusten sisältö voi olla esimerkiksi tietyllä toimialalla tarvittavien projektihallintataitojen ja erilaisten ohjelmistojen, työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämistä projektihallinnassa. Tästä teemasta hankittavien koulutusten sisältö voidaan räätälöidä kunkin toimialan yritysten projektihallinnan osaamistarpeita vastaavaksi.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja koulutuksen tarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0003
4️⃣
Sisäinen tunniste: 4
Otsikko: Projektihallinta, muut yhteishankintakoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Projektihallinnan koulutusten sisältö voi olla esimerkiksi tietyllä toimialalla tarvittavien projektihallintataitojen ja erilaisten ohjelmistojen, työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämistä projektihallinnassa. Tästä teemasta hankittavien koulutusten sisältö voidaan räätälöidä kunkin toimialan yritysten projektihallinnan osaamistarpeita vastaavaksi.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Projektihallinnan koulutusten sisältö voi olla esimerkiksi tietyllä toimialalla tarvittavien projektihallintataitojen ja erilaisten ohjelmistojen, työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämistä projektihallinnassa. Tästä teemasta hankittavien koulutusten sisältö voidaan räätälöidä kunkin toimialan yritysten projektihallinnan osaamistarpeita vastaavaksi.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0004
5️⃣
Sisäinen tunniste: 5
Otsikko: Kestävyysmurros ja vihreä siirtymä, Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Kestävyysmurroksen ja vihreän siirtymän koulutusten sisältönä voi olla esimerkiksi erilaiset kiertotalousratkaisut, elinkaariajattelu, ympäristövaikutusten arviointi ja mallinnus, materiaalivirtojen hallinta ja energiamurros. Teemaa voi soveltaa ja sisältöä tarkentaa yrityksen kestävyysmurrokseen liittyviä osaamistarpeita vastaavaksi.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja koulutuksen tarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Kestävyysmurroksen ja vihreän siirtymän koulutusten sisältönä voi olla esimerkiksi erilaiset kiertotalousratkaisut, elinkaariajattelu, ympäristövaikutusten arviointi ja mallinnus, materiaalivirtojen hallinta ja energiamurros. Teemaa voi soveltaa ja sisältöä tarkentaa yrityksen kestävyysmurrokseen liittyviä osaamistarpeita vastaavaksi.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja koulutuksen tarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0005
6️⃣
Sisäinen tunniste: 6
Otsikko: Kestävyysmurros ja vihreä siirtymä, muut yhteishankintakoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Kestävyysmurroksen ja vihreän siirtymän koulutusten sisältönä voi olla esimerkiksi erilaiset kiertotalousratkaisut, elinkaariajattelu, ympäristövaikutusten arviointi ja mallinnus, materiaalivirtojen hallinta ja energiamurros. Teemaa voi soveltaa ja sisältöä tarkentaa yrityksen kestävyysmurrokseen liittyviä osaamistarpeita vastaavaksi.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Kestävyysmurroksen ja vihreän siirtymän koulutusten sisältönä voi olla esimerkiksi erilaiset kiertotalousratkaisut, elinkaariajattelu, ympäristövaikutusten arviointi ja mallinnus, materiaalivirtojen hallinta ja energiamurros. Teemaa voi soveltaa ja sisältöä tarkentaa yrityksen kestävyysmurrokseen liittyviä osaamistarpeita vastaavaksi.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0006
7️⃣
Sisäinen tunniste: 7
Otsikko: Ohjelmistokehitys, Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Ohjelmistokehityksen koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: ohjelmistokehitys, ohjelmointi, tietokannat, pilvipalvelut, koneoppiminen, DevOps, ohjelmistotestaus ja muut ohjelmistokehitykseen liittyvät sisällöt. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Ohjelmistokehityksen koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: ohjelmistokehitys, ohjelmointi, tietokannat, pilvipalvelut, koneoppiminen, DevOps, ohjelmistotestaus ja muut ohjelmistokehitykseen liittyvät sisällöt. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0007
8️⃣
Sisäinen tunniste: 8
Otsikko: Ohjelmistokehitys, muut yhteishankintakoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Ohjelmistokehityksen koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: ohjelmistokehitys, ohjelmointi, tietokannat, pilvipalvelut, koneoppiminen, DevOps, ohjelmistotestaus ja muut ohjelmistokehitykseen liittyvät sisällöt. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Ohjelmistokehityksen koulutusten sisältö voi koostua muun muassa seuraavista teemoista: ohjelmistokehitys, ohjelmointi, tietokannat, pilvipalvelut, koneoppiminen, DevOps, ohjelmistotestaus ja muut ohjelmistokehitykseen liittyvät sisällöt. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0008
9️⃣
Sisäinen tunniste: 9
Otsikko: Digitaaliset innovaatiot ja sovellukset, Rekry-, Täsmä- ja MuutosKoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Digitaalisten innovaatioiden ja sovellusten koulutusten sisältönä voivat olla esimerkiksi eri alojen digitaaliset ratkaisut ja niiden hyödyntäminen, data-analytiikka, tekoälyn hyödyntäminen, kyberturvallisuus ja mallintaminen. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Digitaalisten innovaatioiden ja sovellusten koulutusten sisältönä voivat olla esimerkiksi eri alojen digitaaliset ratkaisut ja niiden hyödyntäminen, data-analytiikka, tekoälyn hyödyntäminen, kyberturvallisuus ja mallintaminen. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Työnantaja- ja koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön, työnantajan ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen kesto voi vaihdella 1-80 päivän välillä, tyypillisesti TäsmäKoulutukset ja MuutosKoulutukset ovat lyhyitä. RekryKoulutuksen tyypillinen pituus on 80 päivää. RekryKoulutuksen enimmäiskesto on 100 päivää, jos koulutus ja/ tai kohderyhmä on vaativa. Lisäpäivät tulevat lähiopetuksena toteutettavaan teoriaopetukseen.
Näiden yhteishankintakoulutusten työnantajan maksuosuus on määritelty valtioneuvoston asetuksessa julkisista työvoimapalveluista (358/2024, luku 4, 5§).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0009
1️⃣0️⃣
Sisäinen tunniste: 10
Otsikko: Digitaaliset innovaatiot ja sovellukset, muut yhteishankintakoulutukset
Hankinnan kuvaus:
Digitaalisten innovaatioiden ja sovellusten koulutusten sisältönä voivat olla esimerkiksi eri alojen digitaaliset ratkaisut ja niiden hyödyntäminen, data-analytiikka, tekoälyn hyödyntäminen, kyberturvallisuus ja mallintaminen. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Digitaalisten innovaatioiden ja sovellusten koulutusten sisältönä voivat olla esimerkiksi eri alojen digitaaliset ratkaisut ja niiden hyödyntäminen, data-analytiikka, tekoälyn hyödyntäminen, kyberturvallisuus ja mallintaminen. Koulutuksen tarkempi sisältö määräytyy yrityksen tarpeiden mukaisesti.
Koulutuskohtaisilla hankintasopimuksilla täsmennetään koulutuksen tarkempi kohderyhmä, tavoitteet ja sisältö, koulutuksen toteutustapa ja kesto. Hankintasopimus allekirjoitetaan ennen koulutuksen toteutumista hankintayksikön ja palveluntarjoajan kesken. Kaikkien yhteishankintakoulutusten sisältöön vaikuttavat alueen yritysten tarpeet sekä palveluntuottajan aktiivisuus koulutustarpeiden kartoittamisessa.
Koulutuksen enimmäiskesto on 120 päivää, josta yrityksessä tapahtuvan työssäoppimisen kokonaiskesto on tyypillisesti noin 4,5 - 5 kuukautta. Teoriaopetusta tulee olla kuitenkin vähintään 20 päivää koulutuksen kestosta riippumatta. Näissä koulutuksessa yrityksen maksuosuus on kiinteä, ja se on 4 000 euroa (alv 0%).
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0010
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅
Oikeusperusta: Direktiivi 2014/24/EU
Menettelyn tärkeimmät piirteet:
Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016).
Hankinta on kansallisen kynnysarvon ylittävä, liitteen E mukainen palveluhankinta.
Hankintamenettelynä käytetään avointa menettelyä. Hankinnalla perustetaan toimittajarekisteri, johon hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja muut kriteerit täyttävät tarjoajat. Toimittajarekisteri avataan vuosittain, jolloin uudet palveluntarjoajat voivat päästä rekisteriin mukaan ja rekisterissä olevien palveluntuottajien on mahdollista päivittää tarjoustaan. Rekisterissä mukanaolevien palveluntuottajien ei tarvitse uusia hakuaan. Toimittajarekisteriä kehitetään rekisterin uudelleen avaamisten yhteydessä, jolloin alkuperäisiin ehtoihin voi tulla muutoksia. Suostumus näihin mahdollisiin muutoksiin kysytään erikseen rekisteriin jo hyväksytyiltä tarjoajilta. Tarjoaja voi jättäytyä pois rekisteristä, jos ei hyväksy muutoksia.
Hankintamenettely etenee seuraavasti:
1. Tarjoajan soveltuvuuden ja tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkastaminen
2. Päätös rekisteriin hyväksymisestä/ tarjouksen hylkäämisestä
Rinnakkaistarjouksia ei hyväksytä. Tarjoaja voi jättää vain yhden tarjouksen valitsemiinsa osiin.
Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.
Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Tilaaja tekee tilauksia sopimuskaudella vain todellista tarvetta vastaavan määrän.
Hankintasopimus syntyy vasta kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Tarjouskilpailun perusteella solmittava sopimus ei muodosta valitulle palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua.
Tilaaja voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan todellisesta ja perustellusta syystä (hankintalain 125 §). Tilaaja voi hylätä hankinnan laatuun ja laajuuteen nähden poikkeuksellisen alhaisen tarjouksen siten kuin hankintalain 96 §:ssä säädetään.
Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016).
Hankinta on kansallisen kynnysarvon ylittävä, liitteen E mukainen palveluhankinta.
Hankintamenettelynä käytetään avointa menettelyä. Hankinnalla perustetaan toimittajarekisteri, johon hyväksytään kaikki tarjouspyynnön soveltuvuusvaatimukset ja muut kriteerit täyttävät tarjoajat. Toimittajarekisteri avataan vuosittain, jolloin uudet palveluntarjoajat voivat päästä rekisteriin mukaan ja rekisterissä olevien palveluntuottajien on mahdollista päivittää tarjoustaan. Rekisterissä mukanaolevien palveluntuottajien ei tarvitse uusia hakuaan. Toimittajarekisteriä kehitetään rekisterin uudelleen avaamisten yhteydessä, jolloin alkuperäisiin ehtoihin voi tulla muutoksia. Suostumus näihin mahdollisiin muutoksiin kysytään erikseen rekisteriin jo hyväksytyiltä tarjoajilta. Tarjoaja voi jättäytyä pois rekisteristä, jos ei hyväksy muutoksia.
Hankintamenettely etenee seuraavasti:
1. Tarjoajan soveltuvuuden ja tarjousten tarjouspyynnön mukaisuuden tarkastaminen
2. Päätös rekisteriin hyväksymisestä/ tarjouksen hylkäämisestä
Rinnakkaistarjouksia ei hyväksytä. Tarjoaja voi jättää vain yhden tarjouksen valitsemiinsa osiin.
Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.
Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Tilaaja tekee tilauksia sopimuskaudella vain todellista tarvetta vastaavan määrän.
Hankintasopimus syntyy vasta kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Tarjouskilpailun perusteella solmittava sopimus ei muodosta valitulle palveluntuottajalle yksinoikeutta tuottaa palvelua.
Tilaaja voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan todellisesta ja perustellusta syystä (hankintalain 125 §). Tilaaja voi hylätä hankinnan laatuun ja laajuuteen nähden poikkeuksellisen alhaisen tarjouksen siten kuin hankintalain 96 §:ssä säädetään.
Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-01-15 13:00:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 6 kuukautta Puitesopimusta tai dynaamista hankintajärjestelmää koskevat tiedot
Puitesopimus useiden toimijoiden kanssa ✅ Tarjouspyynnön ehdot
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen
Lisätietojen pyytämisen määräaika: 2024-12-18 12:00:00 📅
Myöntämisperusteet
Painotustyyppi: Painotus (pisteinä, tarkka)
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Taloudellinen ja rahoituksellinen asema
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
Muut taloudelliset ja rahoitukselliset vaatimukset: Tarkempi kuvaus ESPD-lomakkeella.
Osallistumisehdot
Luettelo ja lyhyt kuvaus olosuhteista: Kaupparekisteriin merkitseminen: Tarkempi kuvaus ESPD-lomakkeella.
Tekninen ja ammatillinen pätevyys
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
Tarjoaja on suorittanut viitejakson aikana seuraavantyyppiset pääasialliset palvelut:: Tarkempi kuvaus ESPD-lomakkeella.
Osallistumisehdot
Poissulkemisperuste:
Ennenaikainen irtisanominen, vahingonkorvaukset tai muut vastaavat seuraamukset
Järjestelyt velkojien kanssa
Kansallisesta lainsäädännöstä johtuva konkurssia tai muuta sellaista vastaava tilanne
Syyllistyminen väärien tietojen antamiseen, tietojen antamatta jättämiseen, vaadittujen asiakirjojen antamiseen kykenemättömien tietojen toimittamiseen ja tätä menettelyä koskevien luottamuksellisten tietojen antamiseen
Talouden toimijan hankintamenettelyyn osallistumisesta johtuvat eturistiriidat
Terrorismirikokset tai terroritoimintaan liittyvät rikokset
Toisten talouden toimijoiden kanssa kilpailun vääristämiseksi tehdyt sopimukset
Tarjoaja on kansalliseen lainsäädäntöön ja kansallisiin määräyksiin perustuen yllämainittuja tilanteita vastaavassa samankaltaisessa menettelyssä.
Tarjoaja on konkurssissa.
Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalla on järjestelyjä velkojien kanssa.
Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoaja on tehnyt muiden kanssa sopimuksia, joilla pyritään vääristämään kilpailua.
Tarjoaja on rikkonut ympäristölainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajan osalta on käynnistetty maksukyvyttömyys- tai likvidaatiomenettely.
Tarjoaja on rikkonut työlainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoajan varat ovat selvitysmiehen tai tuomioistuimen hallinnassa.
Tarjoajaa koskee jokin seuraavista tilanteista.
a) on syyllistynyt väärän tiedon antamiseen poissulkemis- tai valintaperusteiden osalta,
b) on jättänyt antamatta tällaisia tietoja,
c) on toimittanut viiveellä tai ei lainkaan ostajan vaatimia tietoja, tai
d) on yrittänyt vaikuttaa ostajan päätöksentekoprosessiin asiattomalla tavalla tai hankkinut luottamuksellista tietoa, joista voisi olla sille hankintamenettelyssä asiaankuulumatonta etua, taikka on toimittanut harhaanjohtavia tietoja, joilla voi olla merkittävä vaikutus poissulkemista, tarjoajan valintaa tai hankintaa koskeviin päätöksiin.
Tarjoajaa koskee jokin seuraavista tilanteista.
a) on syyllistynyt väärän tiedon antamiseen poissulkemis- tai valintaperusteiden osalta,
b) on jättänyt antamatta tällaisia tietoja,
c) on toimittanut viiveellä tai ei lainkaan ostajan vaatimia tietoja, tai
d) on yrittänyt vaikuttaa ostajan päätöksentekoprosessiin asiattomalla tavalla tai hankkinut luottamuksellista tietoa, joista voisi olla sille hankintamenettelyssä asiaankuulumatonta etua, taikka on toimittanut harhaanjohtavia tietoja, joilla voi olla merkittävä vaikutus poissulkemista, tarjoajan valintaa tai hankintaa koskeviin päätöksiin.
Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.
Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.
Tarjoaja tai tarjoajaan liittyvä yritys on antanut ostajalle neuvoja tai muulla tavoin osallistunut hankintamenettelyn valmisteluun.
Tarjoaja on syyllistynyt ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen.
Tarjoajan aikaisempia hankintasopimuksia tai käyttöoikeussopimuksia on irtisanottu ennenaikaisesti tai kyseisen aikaisemman sopimuksen yhteydessä on vaadittu vahingonkorvauksia tai määrätty muita vastaavia seuraamuksia.
Tarjoaja on rikkonut sosiaalilainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoaja on rikkonut sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Tarjoajan liiketoiminta on keskeytetty.
Tarjoaja on rikkonut verojen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Yhteishankintakoulutusten vuosittaista määrä ei voida arvioida tarkoin etukäteen, koska koulutusten määrään vaikuttaa yleinen työmarkkinatilanne sekä yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeet. Toimittajarekisteristä hankittavien koulutusten ennakoitu arvo 12 kuukauden ajanjaksolle on 400 000 euroa (alv 0%). Koulutusesitykset arvioidaan Tilaajan toimesta erikseen. Toimittajarekisteriin hyväksytyllä palveluntuottajalla ei ole subjektiivista oikeutta saada ennalta määriteltyä määrää koulutuksia.
Yhteishankintakoulutusten vuosittaista määrä ei voida arvioida tarkoin etukäteen, koska koulutusten määrään vaikuttaa yleinen työmarkkinatilanne sekä yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeet. Toimittajarekisteristä hankittavien koulutusten ennakoitu arvo 12 kuukauden ajanjaksolle on 400 000 euroa (alv 0%). Koulutusesitykset arvioidaan Tilaajan toimesta erikseen. Toimittajarekisteriin hyväksytyllä palveluntuottajalla ei ole subjektiivista oikeutta saada ennalta määriteltyä määrää koulutuksia.