Lyhyt kuvaus
Kehittämisen tarkoituksen olisi eri tietohallinnon roolien mukaiset oppimispolut sekä jatkuvan oppimisen mahdollisuus.
Koulutuksessa olisi mm. alkukartoitus, roolien osaamisvaateet, oppimispolku. Koulutuskokonaisuus pitäisi sisällää mm. Scrum, Agile, palvelumuotoilu, muutoshallinta, projektijohtaminen, työyhteisötaidot ja fasilitointitaidot monitoimittajaympäristössä.
ICT henkilöstön osaamisen kehittäminen voidaan toteuttaa seuraavasti
1. Teams
2. Läsnäolo
3. Hybridi
Koulutukset olisi mahdollista tarvittaessa räätälöidä ja koulutus tapahtuisi suomen kielellä.
Toteutus sovitaan yhteisesti tilaajan ja valitun tarjoajan kanssa tilaajan
määrittelemän tarpeen mukaan.