Hankinnan kohteena ovat Tampereen Infra Oy:n rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut. Sopimuksen mukaisia palveluita käytetään pääasiassa asiantuntija-, esihenkilö- ja johtohenkilöstön rekrytoinneissa. Työntekijärekrytoinnit eivät lähtökohtaisesti kuulu tämän sopimuksen piiriin, mutta erikseen sopien myös näitä voidaan toteuttaa.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2022-08-08.
Hankinta julkaistiin 2022-06-08.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut
Tuotteet/palvelut: Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus📦
Lyhyt kuvaus:
“Hankinnan kohteena ovat Tampereen Infra Oy:n rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut. Sopimuksen mukaisia palveluita käytetään pääasiassa asiantuntija-,...”
Lyhyt kuvaus
Hankinnan kohteena ovat Tampereen Infra Oy:n rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut. Sopimuksen mukaisia palveluita käytetään pääasiassa asiantuntija-, esihenkilö- ja johtohenkilöstön rekrytoinneissa. Työntekijärekrytoinnit eivät lähtökohtaisesti kuulu tämän sopimuksen piiriin, mutta erikseen sopien myös näitä voidaan toteuttaa.
Näytä lisää
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: EUR 250000.0 💰
1️⃣
Suorituspaikka: Pirkanmaa🏙️
Hankinnan kuvaus:
“Hankinnan kohteena ovat Tampereen Infra Oy:n rekrytointi- ja henkiköarviointipalvelut. Sopimuksen mukaisia palveluita käytetään pääasiassa asiantuntija-,...”
Hankinnan kuvaus
Hankinnan kohteena ovat Tampereen Infra Oy:n rekrytointi- ja henkiköarviointipalvelut. Sopimuksen mukaisia palveluita käytetään pääasiassa asiantuntija-, esihenkilö- ja johtohenkilöstön rekrytoinneissa. Työntekijärekrytoinnit eivät lähtökohtaisesti kuulu tämän sopimuksen piiriin, mutta erikseen sopien myös näitä voidaan toteuttaa.
Palveluntuottaja toimii asiakkaan strategisena rekrytointikumppanina, ja sitoutuu pitkäjänteisesti asiakkaan tarpeita vastaavien osaajien hankkimiseen. Palveluntuottaja tutustuu asiakkaan liiketoimintaan, strategiaan, arvoihin, johtamisperiaatteisiin, yrityskulttuuriin, toimintatapoihin ja tarpeisiin. Palveluntuottaja auttaa asiakasta kulttuuriin sopivien osaajien rekrytoinnissa, vahvistaa toiminnallaan asiakkaan työnantajakuvaa ja tukee asiakasta rekrytointipäätöksissä.
Näytä lisää Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Asiakastyytyväisyys
Laatukriteeri (painotus): 30
Hinta (painotus): 70
Sopimuksen, puitesopimuksen tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto
Jäljempänä oleva aikataulu on ilmaistu kuukausina.
Kuvaus
Kesto: 36
Sopimuksen, puitesopimuksen tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto
Tämä sopimus voidaan uusia ✅ Kuvaus
Uudistusten kuvaus:
“Osapuolilla on mahdollisuus kahden vuoden optiokauteen. Optiokauden käyttämisestä neuvotellaan osapuolten kesken viimeistään kuusi kuukautta ennen...”
Uudistusten kuvaus
Osapuolilla on mahdollisuus kahden vuoden optiokauteen. Optiokauden käyttämisestä neuvotellaan osapuolten kesken viimeistään kuusi kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden päättymistä.
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Taloudellinen ja rahoituksellinen asema
Hankinta-asiakirjoissa mainitut valintaperusteet
Tekninen ja ammatillinen pätevyys
Hankinta-asiakirjoissa mainitut valintaperusteet
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely
Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2022-08-08
12:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Tarjouksen on oltava voimassa: 2022-09-30 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2022-08-08
12:15 📅
Täydentävät tiedot Tietoa sähköisistä työnkuluista
Sähköinen laskutus hyväksytään
Sähköistä maksua käytetään
Lisätietoja