Hankinnan kohteena on kumppani Yleinen työttömyyskassa YTK:n markkinoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen. Yleinen työttömyyskassa YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Jäseniä on yli 500 000. Vuonna 2021 YTK maksoi jäsenilleen työttömyysetuuksia yli 850 000 000 €. https://ytk.fi/tietoa-meista YTK on määrätietoisesti markkinoinut palveluaan ja kehittänyt brändiä, jolla tuetaan YTK:n strategisia tavoitteita. Työssä on käytetty apuna erilaisia palveluntuottajia. Työttömyyskassan toiminta perustuu työttömyyskassalakiin. Lain mukana kassan tehtävä on ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestäminen jäsenilleen. Laki rajaa tarkasti kassan tehtävät ja estää muun kuin laissa mainitun toiminnan. Työttömyysturva, sosiaaliturva ja työelämä yleisemmin ovat kiihtyvän muutoksen ja lisääntyvän huomion kohteena. Samalla palkansaajien vaatimukset palvelun laadun suhteen kasvavat ja palveluntarjoajiin liittyvien mielikuvien merkitys korostuu. Näissä olosuhteissa markkinoinnin ja brändin kehittäminen ja onnistuminen on tunnistettu strategisesti tärkeäksi tekijäksi. YTK työttömyyskassana tuottaa julkista palvelua. Työttömyysturva liittyy sosiaali- ja työllisyyspolitiikkaan sekä myös työmarkkinapolitiikkaan. Sidosryhmiä ovat muun muassa jäsenet, potentiaaliset jäsenet, asiakkaat, päättäjät, vaikuttajat, työmarkkinajärjestöt, muut työttömyyskassat, työvoimaviranomaiset, työttömyysturvan rahoituksen osapuolet sekä moninaiset työllisyyspalveluja tarjoavat yritykset ja yhteisöt. Tulevalta kumppanilta odotamme strategista näkemystä, kehityskykyä ja laadukasta käytännön toteutusta sekä tuloksellisuutta. Tavoitteena on lisätä YTK:n brändin tunnettuutta ja vetovoimaa sekä kasvattaa jäsenmäärää hankkimalla uusia jäseniä ja pienentämällä poistumaa. Hankittava palvelukokonaisuus koostuu seuraavista tehtävistä: Strateginen suunnittelu ja asiakkuusjohto • Markkinoinnin ja viestinnän strateginen suunnittelu • Asiakkuusjohto Luova suunnittelu ja toteutus • Graafinen suunnittelu ja toteutus • Tekstisuunnittelu ja -toteutus • Viestinnän suunnittelu ja toteutus • Mediasuunnittelu • Kampanjasuunnittelu Perustuotanto ja assistenttityö • Tuotannollinen työ • Kampanjoiden rakentaminen mainosvälineisiin Projektinhallinta • Projektijohto Sopimus tehdään kahdeksi (2) vuodeksi, jonka jälkeen on mahdollisuus jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2022-09-02.
Hankinta julkaistiin 2022-08-03.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2022-08-03) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on kumppani Yleinen työttömyyskassa YTK:n markkinoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Yleinen työttömyyskassa YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Jäseniä on yli 500 000. Vuonna 2021 YTK maksoi jäsenilleen työttömyysetuuksia yli 850 000 000 €.
https://ytk.fi/tietoa-meista
YTK on määrätietoisesti markkinoinut palveluaan ja kehittänyt brändiä, jolla tuetaan YTK:n strategisia tavoitteita. Työssä on käytetty apuna erilaisia palveluntuottajia.
Työttömyyskassan toiminta perustuu työttömyyskassalakiin. Lain mukana kassan tehtävä on ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestäminen jäsenilleen. Laki rajaa tarkasti kassan tehtävät ja estää muun kuin laissa mainitun toiminnan.
Työttömyysturva, sosiaaliturva ja työelämä yleisemmin ovat kiihtyvän muutoksen ja lisääntyvän huomion kohteena. Samalla palkansaajien vaatimukset palvelun laadun suhteen kasvavat ja palveluntarjoajiin liittyvien mielikuvien merkitys korostuu. Näissä olosuhteissa markkinoinnin ja brändin kehittäminen ja onnistuminen on tunnistettu strategisesti tärkeäksi tekijäksi.
YTK työttömyyskassana tuottaa julkista palvelua. Työttömyysturva liittyy sosiaali- ja työllisyyspolitiikkaan sekä myös työmarkkinapolitiikkaan. Sidosryhmiä ovat muun muassa jäsenet, potentiaaliset jäsenet, asiakkaat, päättäjät, vaikuttajat, työmarkkinajärjestöt, muut työttömyyskassat, työvoimaviranomaiset, työttömyysturvan rahoituksen osapuolet sekä moninaiset työllisyyspalveluja tarjoavat yritykset ja yhteisöt.
Tulevalta kumppanilta odotamme strategista näkemystä, kehityskykyä ja laadukasta käytännön toteutusta sekä tuloksellisuutta.
Tavoitteena on lisätä YTK:n brändin tunnettuutta ja vetovoimaa sekä kasvattaa jäsenmäärää hankkimalla uusia jäseniä ja pienentämällä poistumaa. Hankittava palvelukokonaisuus koostuu seuraavista tehtävistä:
Strateginen suunnittelu ja asiakkuusjohto
• Markkinoinnin ja viestinnän strateginen suunnittelu
• Asiakkuusjohto
Luova suunnittelu ja toteutus
• Graafinen suunnittelu ja toteutus
• Tekstisuunnittelu ja -toteutus
• Viestinnän suunnittelu ja toteutus
• Mediasuunnittelu
• Kampanjasuunnittelu
Perustuotanto ja assistenttityö
• Tuotannollinen työ
• Kampanjoiden rakentaminen mainosvälineisiin
Projektinhallinta
• Projektijohto
Sopimus tehdään kahdeksi (2) vuodeksi, jonka jälkeen on mahdollisuus jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.
Hankinnan kohteena on kumppani Yleinen työttömyyskassa YTK:n markkinoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Yleinen työttömyyskassa YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Jäseniä on yli 500 000. Vuonna 2021 YTK maksoi jäsenilleen työttömyysetuuksia yli 850 000 000 €.
YTK on määrätietoisesti markkinoinut palveluaan ja kehittänyt brändiä, jolla tuetaan YTK:n strategisia tavoitteita. Työssä on käytetty apuna erilaisia palveluntuottajia.
Työttömyyskassan toiminta perustuu työttömyyskassalakiin. Lain mukana kassan tehtävä on ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestäminen jäsenilleen. Laki rajaa tarkasti kassan tehtävät ja estää muun kuin laissa mainitun toiminnan.
Työttömyysturva, sosiaaliturva ja työelämä yleisemmin ovat kiihtyvän muutoksen ja lisääntyvän huomion kohteena. Samalla palkansaajien vaatimukset palvelun laadun suhteen kasvavat ja palveluntarjoajiin liittyvien mielikuvien merkitys korostuu. Näissä olosuhteissa markkinoinnin ja brändin kehittäminen ja onnistuminen on tunnistettu strategisesti tärkeäksi tekijäksi.
YTK työttömyyskassana tuottaa julkista palvelua. Työttömyysturva liittyy sosiaali- ja työllisyyspolitiikkaan sekä myös työmarkkinapolitiikkaan. Sidosryhmiä ovat muun muassa jäsenet, potentiaaliset jäsenet, asiakkaat, päättäjät, vaikuttajat, työmarkkinajärjestöt, muut työttömyyskassat, työvoimaviranomaiset, työttömyysturvan rahoituksen osapuolet sekä moninaiset työllisyyspalveluja tarjoavat yritykset ja yhteisöt.
Tulevalta kumppanilta odotamme strategista näkemystä, kehityskykyä ja laadukasta käytännön toteutusta sekä tuloksellisuutta.
Tavoitteena on lisätä YTK:n brändin tunnettuutta ja vetovoimaa sekä kasvattaa jäsenmäärää hankkimalla uusia jäseniä ja pienentämällä poistumaa. Hankittava palvelukokonaisuus koostuu seuraavista tehtävistä:
Strateginen suunnittelu ja asiakkuusjohto
• Markkinoinnin ja viestinnän strateginen suunnittelu
• Asiakkuusjohto
Luova suunnittelu ja toteutus
• Graafinen suunnittelu ja toteutus
• Tekstisuunnittelu ja -toteutus
• Viestinnän suunnittelu ja toteutus
• Mediasuunnittelu
• Kampanjasuunnittelu
Perustuotanto ja assistenttityö
• Tuotannollinen työ
• Kampanjoiden rakentaminen mainosvälineisiin
Projektinhallinta
• Projektijohto
Sopimus tehdään kahdeksi (2) vuodeksi, jonka jälkeen on mahdollisuus jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous
Hankinnan kohteena on kumppani Yleinen työttömyyskassa YTK:n markkinoinnin suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Yleinen työttömyyskassa YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Jäseniä on yli 500 000. Vuonna 2021 YTK maksoi jäsenilleen työttömyysetuuksia yli 850 000 000 €.
YTK on määrätietoisesti markkinoinut palveluaan ja kehittänyt brändiä, jolla tuetaan YTK:n strategisia tavoitteita. Työssä on käytetty apuna erilaisia palveluntuottajia.
Työttömyyskassan toiminta perustuu työttömyyskassalakiin. Lain mukana kassan tehtävä on ansiosidonnaisen työttömyysturvan järjestäminen jäsenilleen. Laki rajaa tarkasti kassan tehtävät ja estää muun kuin laissa mainitun toiminnan.
Työttömyysturva, sosiaaliturva ja työelämä yleisemmin ovat kiihtyvän muutoksen ja lisääntyvän huomion kohteena. Samalla palkansaajien vaatimukset palvelun laadun suhteen kasvavat ja palveluntarjoajiin liittyvien mielikuvien merkitys korostuu. Näissä olosuhteissa markkinoinnin ja brändin kehittäminen ja onnistuminen on tunnistettu strategisesti tärkeäksi tekijäksi.
Työttömyysturva, sosiaaliturva ja työelämä yleisemmin ovat kiihtyvän muutoksen ja lisääntyvän huomion kohteena. Samalla palkansaajien vaatimukset palvelun laadun suhteen kasvavat ja palveluntarjoajiin liittyvien mielikuvien merkitys korostuu. Näissä olosuhteissa markkinoinnin ja brändin kehittäminen ja onnistuminen on tunnistettu strategisesti tärkeäksi tekijäksi.
YTK työttömyyskassana tuottaa julkista palvelua. Työttömyysturva liittyy sosiaali- ja työllisyyspolitiikkaan sekä myös työmarkkinapolitiikkaan. Sidosryhmiä ovat muun muassa jäsenet, potentiaaliset jäsenet, asiakkaat, päättäjät, vaikuttajat, työmarkkinajärjestöt, muut työttömyyskassat, työvoimaviranomaiset, työttömyysturvan rahoituksen osapuolet sekä moninaiset työllisyyspalveluja tarjoavat yritykset ja yhteisöt.
YTK työttömyyskassana tuottaa julkista palvelua. Työttömyysturva liittyy sosiaali- ja työllisyyspolitiikkaan sekä myös työmarkkinapolitiikkaan. Sidosryhmiä ovat muun muassa jäsenet, potentiaaliset jäsenet, asiakkaat, päättäjät, vaikuttajat, työmarkkinajärjestöt, muut työttömyyskassat, työvoimaviranomaiset, työttömyysturvan rahoituksen osapuolet sekä moninaiset työllisyyspalveluja tarjoavat yritykset ja yhteisöt.
Tulevalta kumppanilta odotamme strategista näkemystä, kehityskykyä ja laadukasta käytännön toteutusta sekä tuloksellisuutta.
Tavoitteena on lisätä YTK:n brändin tunnettuutta ja vetovoimaa sekä kasvattaa jäsenmäärää hankkimalla uusia jäseniä ja pienentämällä poistumaa. Hankittava palvelukokonaisuus koostuu seuraavista tehtävistä:
Strateginen suunnittelu ja asiakkuusjohto
• Markkinoinnin ja viestinnän strateginen suunnittelu
• Asiakkuusjohto
Luova suunnittelu ja toteutus
• Graafinen suunnittelu ja toteutus
• Tekstisuunnittelu ja -toteutus
• Viestinnän suunnittelu ja toteutus
• Mediasuunnittelu
• Kampanjasuunnittelu
Perustuotanto ja assistenttityö
• Tuotannollinen työ
• Kampanjoiden rakentaminen mainosvälineisiin
Projektinhallinta
• Projektijohto
Sopimus tehdään kahdeksi (2) vuodeksi, jonka jälkeen on mahdollisuus jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.
Arvioitu kokonaisarvo: 432000.0 EUR 💰
Lyhyt kuvaus:
Palvelu on kuvattu Tarjouspyynnössä ja sen liitteessä 1 Hankintayksikön ja hankinnan kohteen kuvaukset .
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 432000.0 EUR 💰
Kesto: 24 kuukautta
Uudistusten kuvaus:
Sopimus tehdään kahdeksi (2) vuodeksi, jonka jälkeen on mahdollisuus jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.
Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Tarjouksen voimassaoloaika: 6 kuukautta
Tarjousten avauspäivä: 2022-09-02 📅
Tarjousten avausaika: 12:45
Paikka: Tarjousten avaustilaisuus ei ole julkinen.
Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): YTK:n mainostoimistokilpailutukseen liittyvä tehtävä
Laatukriteeri (painotus): 70
Hinta (painotus): 30
Täydentävät tiedot Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Sörnäistenkatu 1
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00580
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏
Tiedot muutoksenhakumenettelyjen määräajoista:
Jollei hankintalaissa toisin säädetä, valitus on tehtävä kirjallisesti 14 päivän kuluessa siitä, kun tarjoaja on saanut tiedon hankintaa koskevasta päätöksestä valitusosoituksineen. Valitusaika lähtee kulumaan tiedoksiantopäivää seuraavasta päivästä. Tiedoksiantopäivää ei siten lasketa valitusaikaan.
Jollei hankintalaissa toisin säädetä, valitus on tehtävä kirjallisesti 14 päivän kuluessa siitä, kun tarjoaja on saanut tiedon hankintaa koskevasta päätöksestä valitusosoituksineen. Valitusaika lähtee kulumaan tiedoksiantopäivää seuraavasta päivästä. Tiedoksiantopäivää ei siten lasketa valitusaikaan.
Valitus markkinaoikeudelle on tehtävä viimeistään kuuden kuukauden kuluessa hankintapäätöksen tekemisestä siinä tapauksessa, että tarjoaja on saanut tiedon hankintapäätöksestä valitusosoituksineen ja hankintapäätös tai valitusosoitus on ollut olennaisesti puutteellinen. Tämä muutoksenhakua koskeva enimmäismääräaika ei tulisi kuitenkaan sovellettavaksi tilanteessa, jossa hankintapäätöstä tai valitusosoitusta ei olisi lainkaan annettu tiedoksi tarjouskilpailuun osallistuneelle. Tällaisessa tilanteessa asianosaisen valitusaika ei ala kulua ollenkaan.
Valitus markkinaoikeudelle on tehtävä viimeistään kuuden kuukauden kuluessa hankintapäätöksen tekemisestä siinä tapauksessa, että tarjoaja on saanut tiedon hankintapäätöksestä valitusosoituksineen ja hankintapäätös tai valitusosoitus on ollut olennaisesti puutteellinen. Tämä muutoksenhakua koskeva enimmäismääräaika ei tulisi kuitenkaan sovellettavaksi tilanteessa, jossa hankintapäätöstä tai valitusosoitusta ei olisi lainkaan annettu tiedoksi tarjouskilpailuun osallistuneelle. Tällaisessa tilanteessa asianosaisen valitusaika ei ala kulua ollenkaan.