Hankinnan kuvaus
Suunnitteluryhmä
Jokaisesta ryhmän henkilöstä liitetään tarjoukseen henkilöreferenssi. Henkilöreferensseistä tulee ilmetä ainakin seuraavat tiedot.
— Henkilön nimi
— Koulutustiedot (oppilaitos, tutkintonimike, valmistumisvuosi)
— Koulutuksen ja työkokemuksen mukainen SKOL-luokka
— Työkokemus viimeisen 20 vuoden ajalta (1.7.2000—30.6.2020).
Työkokemus tulee henkilöreferenssissä eritellä seuraaviin osa-alueisiin:
1. Rakennusautomaatiosuunnittelutehtävät
2. Rakennusautomaatiojärjestelmien valvonta-, vastaanotto- ja toimintatarkastustehtävät
3. Rakennusautomaatiojärjestelmien urakointitehtävät
4. muut tehtävät tai työstä poissaolojaksot.
Työkokemus ilmoitetaan kuukausina. Työkokemusajaksi ei lueta vuosiloma-aikaa, joten yhden (1) täyden työvuoden työkokemus on 11 kuukautta. Henkilöreferenssissä ilmoitetun työkokemuksen tulee vastata tarjouskaavakkeeseen täytettyä työkokemusta.
Rakennusautomaatiojärjestelmien valvonta-, vastaanotto- ja toimintatarkastustehtävistä hankittuun työkokemukseen lasketaan vain ne kohteet, joissa henkilö on toiminut vain ja ainoastaan rakennusautomaatiojärjestelmien valvonta, -vastaanotto ja -toimintatarkastustehtävissä. Työkokemukseen ei lasketa niitä kohteita, joissa henkilö on toiminut sekä LVI- että automaatiovalvojana.
Työkokemus tulee jakaa edellä esitettyihin neljään (4) osatehtävään siten, että 20 vuoden ajalta työkokemuksesta ja mahdollisista työstä poissaolojaksoista kertyy yhteensä 220 kuukautta (=20 vuotta * 11 kuukautta). Em. neljästä (4) osatehtävästä hankittu työkokemus ajanjaksoineen (kuukausi/vuosi—kuukausi/vuosi, esim. 1/2017—2/2019) tulee olla selkeästi esitettyinä tarjouksen liitteenä olevassa henkilöreferenssissä. Jos henkilö on tehnyt jollakin ajanjaksolla samanaikaisesti useampaa em. osatehtävistä, tulee ajanjakso jakaa osatehtäville niiden tekemiseen käytetyn ajan suhteessa.
Mikäli henkilöllä on työkokemusta rakennusautomaatiojärjestelmien urakointitehtävistä, niin henkilöreferenssistä tulee ilmetä erikseen jokainen ajanjakso (kuukausi/vuosi—kuukausi/vuosi), jolloin henkilö on toiminut rakennusautomaatiojärjestelmien urakointitehtävissä. Ajanjakson lisäksi henkilöreferenssissä tulee esittää työnantaja, rakennusautomaatiojärjestelmän tyyppi ja ko. ajanjakson työtehtävät.
Jos edellä esitetyn jaottelun mukainen työkokemus ja työkokemuksen ajanjaksot (kuukausi/vuosi—kuukausi/vuosi) eivät käy ilmi henkilöreferenssistä tai ovat poikkeavat tarjouskaavakkeessa esitetystä työkokemuksesta, ovat kyseisen henkilön työkokemuskuukaudet tarjousvertailussa nolla kuukautta.