Työnohjauspalvelu

Kymsote, Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Hankinnan kohteena on Kymsoten henkilöstölle tarjottava työnohjauspalvelu. Palvelun piirissä on koko Kymsoten henkilöstö tarpeen mukaisesti. Työnohjaus on työn arviointia, tutkimista, kehittämistä ja työtilanteiden käsittelyä. Ohjattavaa autetaan näkemään työnsä selvemmin ja löytämään uusia näkökulmia ja ratkaisuja käytännön työhön. Työnohjauksen tavoite määritellään jokaiseen työnohjausprosessiin ohjaukseen osallistuvien, työyhteisön esimiehen ja työnohjaajan kesken. Tavoitteita ja niiden toteutumista tarkastellaan säännöllisesti ja tarvittaessa niitä täsmennetään prosessin kuluessa. Kunkin työnohjauksen kesto on noin 1–3 vuotta. Hankinnan kohteena oleva työnohjauspalvelu on jaettu osa-alueisiin 1–20 (katso tarjouspyynnön kohta II.2 Kuvaus). Työohjaajalla voi olla A) Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys / pätevyys hakea jäsenyyttä tai B) psykoterapeuttipätevyys.

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2019-09-02. Hankinta julkaistiin 2019-08-06.

Kuka?

• Kymsote, Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä

Mitä?

• Ammattikoulutuspalvelut › Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus

Missä?

• Etelä-Suomi › Kymenlaakso

Hankintojen historia

Päivämäärä	Asiakirja
2019-08-06	hankintailmoitus

hankintailmoitus (2019-08-06)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
Lyhyt kuvaus:

Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus 📦
Lisä-CPV-koodi: Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus 📦
Suorituspaikka
NUTS-alue: Kymenlaakso 🏙️

Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Ei sovelleta

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Alue- tai paikallistason viranomainen
Hankintaviranomaisen nimi: Kymsote, Kymenlaakson sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä
Postiosoite: Kotkantie 41
Postinumero: 48210
Postitoimipaikka: Kotka
Yhteystiedot
Internetosoite: https://kymsote.fi 🌏
Sähköposti: hankinnat@kymsote.fi 📧
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/carea 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/carea?id=240033&tpk=fe61c80d-b4b2-4c5c-a795-e7ab8f1d41e1 🌏

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2019-08-06 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2019-09-02 📅
Julkaisupäivä: 2019-08-07 📅
Aloituspäivä: 2019-10-15 📅
Loppupäivä: 2021-12-31 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2019/S 151-373597
EUVL-S-numero: 151
Lisätietoja

Sopimuskauden jälkeen tilaaja voi halutessaan jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden mittaisella optiokaudella ilman tarjouskilpailua. Tilaaja ilmoittaa 1. option käyttöönotosta viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä ja 2. option käyttöönotosta viimeistään kuusi (6) kuukautta ennen ensimmäisen optiokauden päättymistä. Optioiden käytöstä tehdään erillinen päätös.

Kohde
Hankinnan laajuus
Arvioitu kokonaisarvo: 1 200 000 EUR 💰
Osan nimi: 1. Yksilötyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:

Yksilötyönohjaus sisältää Kymsoten työntekijöiden henkilökohtaisen työnohjauksen (pois lukien esimiesasemassa olevat, työnohjaajat, lastensuojelun työntekijät, toimintaterapeutit, psykiatrit ja lastenpsykiatrit, psykologit sekä sosiaalityöntekijät). Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Lisätietoja:

Osan nimi: 2. Yksilötyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 2
Lyhyt kuvaus:

Yksilötyönohjaus sisältää Kymsoten työntekijöiden henkilökohtaisen työnohjauksen (pois lukien esimiesasemassa olevat, työnohjaajat, lastensuojelun työntekijät, toimintaterapeutit, psykiatrit ja lastenpsykiatrit, psykologit sekä sosiaalityöntekijät). Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 3. Ryhmätyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 3
Lyhyt kuvaus:

Ryhmätyönohjaus sisältää Kymsoten kaikkien työntekijäryhmien ryhmätyönohjauksen. Ryhmätyönohjaukseen osallistuu tavallisesti kolmesta kuuteen (3–6) henkilöä. Ryhmän jäsenet voivat tulla samasta tiimistä, työyhteisöstä tai organisaatiosta. Ryhmätyönohjauksen ohjauskerran kesto on 90 min. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 4. Ryhmätyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 4
Lyhyt kuvaus:

Ryhmätyönohjaus sisältää Kymsoten kaikkien työntekijäryhmien ryhmätyönohjauksen. Ryhmätyönohjaukseen osallistuu tavallisesti kolmesta kuuteen (3–6) henkilöä. Ryhmän jäsenet voivat tulla samasta tiimistä, työyhteisöstä tai organisaatiosta. Ryhmätyönohjauksen ohjauskerran kesto on 90 min. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 5. Esimiestyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 5
Lyhyt kuvaus:

Esimiestyönohjaus sisältää Kymsoten esimiesasemassa olevien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 6. Esimiestyönohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 6
Lyhyt kuvaus:

Esimiestyönohjaus sisältää Kymsoten esimiesasemassa olevien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 7. Työnohjauksen työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea
Osan numero: 7
Lyhyt kuvaus:

Työnohjauksen työnohjaus sisältää Kymsoten työnohjaajien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 8. Työnohjauksen työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 8
Lyhyt kuvaus:

Työnohjauksen työnohjaus sisältää Kymsoten työnohjaajien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 9. Lastensuojelun työntekijöiden työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 9
Lyhyt kuvaus:

Lastensuojelun työntekijöiden työnohjaus sisältää Kymsoten lastensuojelussa työskentelevien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 10. Lastensuojelun työntekijöiden työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 10
Lyhyt kuvaus:

Lastensuojelun työntekijöiden työnohjaus sisältää Kymsoten lastensuojelussa työskentelevien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on pyskoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 11. Toimintaterapeuttien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 11
Lyhyt kuvaus:

Toimintaterapeuttien työnohjaus sisältää Kymsoten toimintaterapeuttien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry)jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 12. Toimintaterapeuttien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 12
Lyhyt kuvaus:

Toimintaterapeuttien työnohjaus sisältää Kymsoten toimintaterapeuttien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 13. Psykiatrien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 13
Lyhyt kuvaus:

Psykiatrien työnohjaus sisältää Kymsoten psykiatrien (pois lukien lastenpsykiatrit) yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 14. Psykiatrien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 14
Lyhyt kuvaus:

Psykiatrien työnohjaus sisältää Kymsoten psykiatrien (pois lukien lastenpsykiatrit) yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 15. Lastenpsykiatrien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 15
Lyhyt kuvaus:

Lastenpsykiatrien työnohjaus sisältää Kymsoten lastenpsykiatrien työnohjauksen. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Lisäksi työnohjaajalla on vähintään kahden (2) vuoden kokemus lastenpsykiatriasta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 16. Lastenpsykiatrien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 16
Lyhyt kuvaus:

Lastenpsykiatrien työnohjaus sisältää Kymsoten lastenpsykiatrien työnohjauksen. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Lisäksi työnohjaajalla on vähintään kahden (2) vuoden kokemus lastenpsykiatriasta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 17. Psykologien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 17
Lyhyt kuvaus:

Psykologien työnohjaus sisältää Kymsoten psykologien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 18. Psykologien työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 18
Lyhyt kuvaus:

Psykologien työnohjaus sisältää Kymsoten psykologien yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 19. Sosiaalityöntekijöiden työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys tai pätevyys hakea jäsenyyttä
Osan numero: 19
Lyhyt kuvaus:

Sosiaalityöntekijöiden työnohjaus sisältää Kymsoten sosiaalityöntekijöiden yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on Suomen Työnohjaajat ry:n (STOry) jäsenyys/pätevyys hakea jäsenyyttä. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Osan nimi: 20. Sosiaalityöntekijöiden työnohjaus: Työnohjaaja, jolla on psykoterapeuttipätevyys
Osan numero: 20
Lyhyt kuvaus:

Sosiaalityöntekijöiden työnohjaus sisältää Kymsoten sosiaalityöntekijöiden yksilötyönohjauksen. Yksilötyönohjaus on henkilökohtaista työn ja työtilanteiden pohtimista. Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1–3) vuotta. Jokainen aloitettu työnohjausprosessi viedään loppuun, vaikka sopimuskausi/optiokausi päättyisi. Työnohjaajalla on psykoterapeuttipätevyys. Työnohjaajalla on vähintään yhden (1) vuoden kokemus työnohjauksesta. Työnohjauspalvelu voidaan toteuttaa tarpeen mukaan myös etäyhteydellä (esim. Skype).

Suorituspaikka
Pääkohde tai suorituspaikka: Työnohjaus toteutetaan pääsääntöisesti Kymsoten tiloissa.

Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Puitejärjestelyn perustelut:

Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1-3) vuotta, minkä vuoksi työnohjauspalvelun puitejärjestelyn sopimuskausi on 15.10.2019-31.12.2021 (1+1).

Perustelu yli neljä vuotta kestävälle puitejärjestelylle:

Kunkin työnohjauksen kesto on noin yhdestä kolmeen (1-3) vuotta, minkä vuoksi työnohjauspalvelun puitejärjestelyn sopimuskausi on 15.10.2019-31.12.2021 (1+1).

Myöntämismenettelyn pääpiirteet:

Puitejärjestely muodostuu 20 osa-alueesta työnohjauksen muodon, työnohjaajan pätevyyden ja sen työntekijäryhmän mukaisesti, jolle työnohjausta hankintaan. Osa-alueet vertaillaan erikseen. Puitejärjestelyyn valitaan osa-alueittain kaikki tarjouksen jättäneet ja soveltuvuusvaatimukset täyttävät tarjoajat. Tarjoajista muodostetaan palveluntuottajaluettelo, johon tarjoajat asetetaan hinta-laatusuhteen perusteella etusijajärjestykseen. Katso liite 1 Sopimusluonnos, kohta 6.

Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0725901-5
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Johanna Kahilakoski

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: 00520
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300 📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Faksi: +358 295643314 📠
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2019/S 151-373597 (2019-08-06)

Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕

Yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen palvelut (6 uudet hankinnat)

Ammattikoulutuspalvelut (3)