Tarjouspyynnön kohteena on Sodankylän kunnan ja sen tytäryhtiöiden tietotekniikan asiantuntijapalvelut myöhemmin tarkemmin esitetyllä tavalla. Kunnan henkilöstöön kuuluu jokaisella hallintokunnalla tietotekniikkaan perehtyneitä henkilöitä, jotka toimivat oman työnsä ohella tietotekniikan tukihenkilöinä sekä IT-työryhmässä. Hallinnollisena vastuuhenkilönä tietotekniikassa toimii kunnan nimeämä virkamies, yhdessä IT-työryhmän kanssa. Tietotekniikan asiantuntijapalvelut kunta ostaa yksityiseltä yritykseltä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2019-06-07.
Hankinta julkaistiin 2019-05-08.
hankintailmoitus (2019-05-08) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki
Lyhyt kuvaus:
“Tarjouspyynnön kohteena on Sodankylän kunnan ja sen tytäryhtiöiden tietotekniikan asiantuntijapalvelut myöhemmin tarkemmin esitetyllä tavalla. Kunnan...”
Lyhyt kuvaus
Tarjouspyynnön kohteena on Sodankylän kunnan ja sen tytäryhtiöiden tietotekniikan asiantuntijapalvelut myöhemmin tarkemmin esitetyllä tavalla. Kunnan henkilöstöön kuuluu jokaisella hallintokunnalla tietotekniikkaan perehtyneitä henkilöitä, jotka toimivat oman työnsä ohella tietotekniikan tukihenkilöinä sekä IT-työryhmässä. Hallinnollisena vastuuhenkilönä tietotekniikassa toimii kunnan nimeämä virkamies, yhdessä IT-työryhmän kanssa. Tietotekniikan asiantuntijapalvelut kunta ostaa yksityiseltä yritykseltä.
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous
“Lisäksi, mitä irtisanomisesta muuten on sovittu, sosiaali- ja terveydenhuollon lakisääteisessä järjestämisvastuussa olevalla sekä sillä, jolle tämä sopimus...”
Lisäksi, mitä irtisanomisesta muuten on sovittu, sosiaali- ja terveydenhuollon lakisääteisessä järjestämisvastuussa olevalla sekä sillä, jolle tämä sopimus maakunta- ja sote-uudistuksen perusteella siirtyy tai tilaajan tehtävät siirtyvät edellä mainitusti, on oikeus irtisanoa tämä sopimus sopimuskauden aikana päättymään 12 kk:n kuluttua irtisanomisesta ilman, että siitä syntyy korvausvelvollisuutta.
Näytä lisää
Lähde: OJS 2019/S 090-216179 (2019-05-08)