JAMK toimii aktiivisesti henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Virkistys ja lepo vapaa-aikana tukevat henkilön työssä suoriutumista. Tämän vuoksi JAMK tukee eri tavoin henkilöstön liikunta- ja kulttuuriharrastuksia.
Hankinnan kohteena ovat JAMKin henkilökuntaetuna tarjoaman, työntekijän omaehtoisen liikunta- ja kulttuuritoiminnan mahdollistavien palveluntarjoajien välittämiseen ja käyttämiseen liittyvät palvelut sekä niiden kohdennettu maksuvälinepalvelu. Palveluiden käyttämisen tulee olla mahdollista koko JAMKin henkilöstölle (n. 700 hlöä). Työntekijän tulee voida harrastaa liikuntaa ja kulttuuria itse valitsemanaan ajankohtana ja valita harrastuspaikka ja -tapa useiden eri vaihtoehtojen joukosta. Kyseiset harrastukset tulee kyetä maksamaan tarjoajan kohdennetun maksuvälinepalvelun kautta. Maksuvälinepalvelun tulee toimia mahdollisimman joustavasti (vähintään mobiilimaksu ja verkkopankki).
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2018-06-04.
Hankinta julkaistiin 2018-05-15.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
hankintailmoitus (2018-05-15) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Virkistys-, kulttuuri- ja urheilupalvelut
Lyhyt kuvaus:
“JAMK toimii aktiivisesti henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Virkistys ja lepo vapaa-aikana tukevat henkilön työssä suoriutumista. Tämän vuoksi JAMK...”
Lyhyt kuvaus
JAMK toimii aktiivisesti henkilöstön työhyvinvoinnin edistämiseksi. Virkistys ja lepo vapaa-aikana tukevat henkilön työssä suoriutumista. Tämän vuoksi JAMK tukee eri tavoin henkilöstön liikunta- ja kulttuuriharrastuksia.
“Hankintasopimus laaditaan toistaiseksi voimassaolevana.”
Lähde: OJS 2018/S 092-209595 (2018-05-15)
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2018-11-02) Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
“Hankinnan kohteena olivat JAMKin henkilökuntaetuna tarjoaman, työntekijän omaehtoisen liikunta- ja kulttuuritoiminnan mahdollistavien palveluntarjoajien...”
Lyhyt kuvaus
Hankinnan kohteena olivat JAMKin henkilökuntaetuna tarjoaman, työntekijän omaehtoisen liikunta- ja kulttuuritoiminnan mahdollistavien palveluntarjoajien välittämiseen ja käyttämiseen liittyvät palvelut sekä niiden kohdennettu maksuvälinepalvelu. Palveluiden käyttämisen tulee olla mahdollista koko JAMKin henkilöstölle (n. 700 hlöä).