Ohjausalan täydennyskoulutukset

Lyhyt kuvaus

Tällä tarjouspyynnöllä KEHA-keskus kilpailuttaa toimittajan tuottamaan ohjausosaamista vahvistavaa täydennyskoulutusta. Koulutuskokonaisuuteen kuuluu myös verkko-oppimateriaalin tuottaminen.

Koulutuksen kohderyhmänä ovat erilaisissa uraohjaustehtävissä kunnissa, valtiolla, 3. sektorilla ja yksityissektorilla työskentelevät henkilöt. Koulutukset vahvistavat ohjauksellista osaamista Suomen kestävän kasvun ohjelman sekä Elinikäisen ohjauksen strategian 2020–2023 tavoitteiden mukaisesti entistä merkittävämmiksi nousseissa, kestävää kehitystä tukevissa teemoissa. Koulutusten tavoitteena on lisätä osallistuvien osaamista liittyen vihreään siirtymään, digitaalisissa ympäristöissä työskentelyyn sekä yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Viimeksi mainittu sisältää niin yhdenvertaisuuden, sukupuolten tasa-arvon kuin kieli- ja kulttuuritietoisuuden vahvistamisen näkökulmat.

Sopimus tehdään vuosille 2023–2024. Täydennyskoulutusten suunnittelu aloitetaan keväällä 2023 ja koulutuksia tarjotaan syyskaudesta 2023 alkaen. Valitun koulutuspalvelun tuottajan tulee kyetä järjestämään koulutuksia vuoden 2024 loppuun asti. Tarkemmat koulutusajankohdat sovitaan yhdessä kouluttajan ja tilaajan kanssa. Koulutuksia tulee tarjota niin paljon, että kokonaisuudessaan vähintään 300 eri osallistujaa saa suoritettua yhden tai useamman koulutusteeman (ohjausosaaminen vihreässä siirtymässä, ohjausosaaminen digitaalisissa ympäristöissä sekä yhdenvertainen ja tasa-arvoa edistävä ohjaus) mukaisen koulutuksen päätökseen hyväksytysti.

Valitun tarjoajan tulee tarjota kaikkia kolmen teeman koulutuksia ja jokaisesta teemasta vähintään yksi koulutus tulee toteuttaa myös ruotsinkielisenä. Koulutukset voi toteuttaa yhteistyössä muiden kouluttajatahojen kanssa esim. alihankintana tai ryhmittymänä. Tarjoaja vastaa sisällön ja laadun samankaltaisuudesta sekä osallistujatietojen ja –todistusten toimittamisesta tilaajalle sekä suomen- että ruotsinkielisten koulutusten osalta.

Koulutuksista toivotaan monipuolisia, erilaisia toteutustapoja yhdisteleviä kokonaisuuksia. Koulutuksen tulee olla vuorovaikutteista kouluttajan ja osallistujien kesken ja antaa tilaa reflektiolle ja ilmiöiden käsittelylle. Koulutukseen osallistuminen tulee mahdollistaa pääosin verkkovälitteisesti (esim. Teams:n tai vastaavan välityksellä). Koulutusta on mahdollista järjestää myös esim. hybriditoteutuksena, kunhan tällöin huomioidaan tasapuolisesti niin etä- kuin lähitoteutuksen osallistumis- ja vuorovaikutusmahdollisuudet. Toteutuksessa tulee käyttää sellaisia työvälineitä ja materiaaleja, joihin osallistujien on helppo päästä tietoteknisesti käsiksi. Yhden teeman koulutuskokonaisuus tulee suunnitella laajuudeltaan niin, että se on mahdollista suorittaa työn ohessa n. 1–3 kuukauden aikana ja sisältää laskennallisesti noin 2 koulutuspäivän edestä koulutussisältöjä (esim. luentoja tai ohjattuja ryhmätöitä tai muita oppimista tukevia tehtäviä) mahdollisten ennakko- ja välitehtävien lisäksi. Koulutuksen kestossa ja rakenteessa keskeistä on tarkoituksenmukaisuus, joten koulutuksen kokonaiskeston tuntimäärässä voi olla vaihtelua koulutusteeman tavoitteista riippuen.

Tilaajan edustajalla tulee olla oikeus osallistua koulutuksiin. Valitulta taholta edellytetään valmiutta joustavasti muuttaa tai kehittää esimerkiksi opetusmenetelmiä, aikatauluja tai tarkentaa sisältöjä, jos palautteen tai koulutuksista tehtyjen havaintojen perusteella muutoksille on tarvetta.

Koulutuksen toteuttajan tulee markkinoida koulutuksia kattavasti eri toimintaympäristöissä toimiville ohjausalan ammattilaisille. Eri toimintaympäristöillä tarkoitetaan esimerkiksi valtion ja kuntien työllisyyspalveluja, oppilaitoksia sekä 3. sektorin ja yksityisen puolen ohjauspalveluja.

Koulutusteemoja koskevat tavoitteet sekä muut tarkennukset täydennyskoulutuksien toteutukseen sekä kehitettävään verkko-oppimateriaaliin ja osaamismerkkeihin ovat liitteessä 1 ja ne tulee huomioida kattavasti tähän tarjouspyyntöön vastaamisessa.

Lyhyt kuvaus

Tällä tarjouspyynnöllä KEHA-keskus kilpailuttaa toimittajan tuottamaan ohjausosaamista vahvistavaa täydennyskoulutusta. Koulutuskokonaisuuteen kuuluu myös verkko-oppimateriaalin tuottaminen.

Lyhyt kuvaus

Koulutuksen kohderyhmänä ovat erilaisissa uraohjaustehtävissä kunnissa, valtiolla, 3. sektorilla ja yksityissektorilla työskentelevät henkilöt. Koulutukset vahvistavat ohjauksellista osaamista Suomen kestävän kasvun ohjelman sekä Elinikäisen ohjauksen strategian 2020–2023 tavoitteiden mukaisesti entistä merkittävämmiksi nousseissa, kestävää kehitystä tukevissa teemoissa. Koulutusten tavoitteena on lisätä osallistuvien osaamista liittyen vihreään siirtymään, digitaalisissa ympäristöissä työskentelyyn sekä yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Viimeksi mainittu sisältää niin yhdenvertaisuuden, sukupuolten tasa-arvon kuin kieli- ja kulttuuritietoisuuden vahvistamisen näkökulmat.

Vaihtoehtojen kuvaus

Mikäli tämän hankinnan toteuttajalta halutaan ostaa noin 1 - 2 tunnin kestoisia webinaareja (esim. laadittuihin osaamismerkkeihin tai verkko-oppimateriaalin sisältöihin liittyen), on lisähankinta mahdollista erillisen sopimuksen ja korvauksen mukaisesti. Jos lisähankinta päätetään ottaa käyttöön, ollaan tarjoajaan yhteydessä hyvissä ajoin. Webinaarien tarkemmasta sisällöstä ja aikataulusta sovitaan erikseen.