Hankinnan kuvaus
Hankinnan kohteena on kokonaisvaltaiset työterveyspalvelut (Kela I ja II) Työterveys Helsingin henkilöstölle. Henkilöstömäärä on noin 160, joista määräaikaisia on n. 16 %. Suurin osa henkilöstöstä on naisia (90 %). Keski-ikä on 49-vuotta. Noin 38 % henkilöstöstä on täyttänyt 54-vuotta. Johtoa ja esimiehiä on määrästä noin 18 henkilöä.
Työterveys Helsinki ei sitoudu mihinkään hankittaviin määriin, vaan palvelua hankitaan kulloinkin ilmenevän tarpeen mukaan.
Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta, ja se on suunniteltu alkavaksi 1.10.2019. Sopimukseen sisältyy kaksi (2) yhden (1) vuoden pituista optiokautta.