Lyhyt kuvaus
Uudenmaan ELY-keskus pyytää tarjouksia TäsmäKoulutus-yhteishankintana toteutettavasta ammatillisesta työvoimakoulutuksesta tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.
Kilpailutus toteutetaan noudattaen avointa tarjousmenettelyä.
Kilpailutuksen perusteella muodostetaan puitejärjestely, jonka kesto on puolitoista vuotta ja sen aikana hankitaan yhteensä enintään 6 500 opiskelijatyöpäivää (otp). Lisäksi varataan mahdollisuus kahteen 1 vuoden mittaiseen optioon, joiden kummankin suuruus on 50% alkuperäisestä hankinnasta eli yhteensä enintään 3 250 otp/vuosi.
TäsmäKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä on yritykset, etenkin pienet ja keskisuuret yritykset. Koulutusmalli soveltuu myös julkisen sektorin käyttöön (valtio, kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja seurakunnat).
TäsmäKoulutusta käytetään silloin kun yrityksessä tapahtuu sellaisia teknologisia ja toiminnallisia muutoksia, että yrityksen henkilöstön ammattitaito ei enää vastaa muuttuneita olosuhteita vaan ne edellyttävät henkilöstön osaamisen parantamista. TäsmäKoulutuksen avulla voidaan ennaltaehkäisevästi säilyttää työpaikkoja ja pidentää työuria. TäsmäKoulutusta voidaan käyttää myös määräaikaisten lomautusten yhteydessä. Koulutus voidaan yhdistää laajempaan toiminnan kehittämisohjelmaan.
Koulutuksen tavoitteena on, että opiskelijat saavuttavat työmarkkinoille soveltuvan ja työnantajan tarvitseman ammattitaidon ja että he koulutuksen suoritettuaan jatkavat nykyisen työnantajan palveluksessa entistä ammattitaitoisempina. Myös yrittäjä(t) itse voi(vat) osallistua koulutukseen yhdessä henkilöstönsä kanssa.
Koulutus on työnantajan tarpeita vastaavaa ja työelämälähtöistä ammatillista koulutusta. Koulutukseen sisältyy vain tietopuolista opiskelua. Koulutuksen tavoitteena voi olla jatko- tai täydennysopintojen suorittaminen tai ammatin- tai työtehtävän vaihtoon saman työnantajan palveluksessa tähtäävä koulutus. Erilaisten lupien, passien, sertifikaattien, yms. sekä ammattipätevyyksien suorittaminen on mahdollista. Tavoitteena ei kuitenkaan voi olla opetushallinnon lainsäädännön mukaisen tutkinnon tai sellaisen osan suorittaminen. TE-hallinto ja työnantaja seuraavat koulutuksen toteutuksen etenemistä ja laatua. Koulutuksella voi olla ohjausryhmä. Tarvittaessa koulutusohjelmaa ja sen toteutusta voidaan täsmentää.
Työnantaja ja TE-hallinto rahoittavat koulutushankinnan yhdessä. Työnantajan maksuosuus on 30-50 % hankintasopimuksen mukaisesta kokonaishinnasta (ilman ALV:a). Työnantajan maksuosuuden suuruuteen vaikuttaa yrityskoko.