Kokeilut osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä

Työ- ja elinkeinoministeriö

Tällä tarjouspyynnöllä työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) kilpailuttaa toimittajia toteuttamaan kokeiluita osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä. Hankinta liittyy työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön 24.6.2021 asettaman osaamisen tunnistamisen työryhmän työhön. Työryhmän toimikausi on 1.7.2021–31.12.2024. Osaamisen tunnistamisen työryhmän työ on osa EU:n elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF) rahoitettavia jatkuvan oppimisen uudistuksen toimenpiteitä.
Osaamisen tunnistamisen työryhmä julkaisi väliraporttinsa 20.12.2022 (http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-383-641-9). Väliraportissa on ehdotettu kokeiluja pk-yrityksille soveltuvista innovatiivisista osaamisen tunnistamisen menetelmistä ja niiden toimivuuden testaamisesta käytännössä. Hankittavat kokeilut on suunnattu pk-yrityksille ja niiden henkilöstölle. Kokeiluiden tavoitteena on löytää laajasti hyödynnettävissä olevia pk-yritysten arjen toimintaan soveltuvia käytäntöjä, menetelmiä ja työkaluja henkilöstön osaamisen tunnistamisen eli osaamisen havaitsemisen, sanoittamisen ja näkyväksi tekemisen avuksi. Tarjoajat tekevät kokeiluun ehdottamastaan osaamisen tunnistamisen toimintamallista kuvauksen tarjouksen liitteeksi ladattavassa toteutussuunnitelmassa.
Hankinta on jaettu kahteen osa-alueeseen kokeilujen kohderyhmänä olevien yritysten koon perusteella.
Osa-alue 1: Kokeilut osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä, joissa työskentelee 5-20 henkilöä.
Osa-alueessa 1 kokeilu tulee toteuttaa vähintään viidessä kohderyhmään kuuluvassa eri yrityksessä, joissa työskentelee vähintään viisi mutta enintään 20 työntekijää. Yhteensä yhteen kokeiluun tulee osallistua vähintään 50 henkilöä. Tilaaja on varannut osa-alueen 1 mukaisten kokeilujen toteuttamiseen enintään 50 000 euroa per kokeilu (alv 0%). Tätä kalliimmat tarjoukset tullaan poissulkemaan kilpailusta. Osa-alueesta 1 valitaan korkeintaan kaksi vähimmäisvaatimukset täyttävää ja eniten pisteitä saanutta tarjoajaa.
Osa-alue 2: Kokeilut osaamisen tunnistamisen edistämiseksi pk-yrityksissä, joissa työskentelee 21-249 henkilöä
Osa-alueessa 2 kokeilu tulee toteuttaa vähintään viidessä kohderyhmään kuuluvassa eri yrityksessä, joissa työskentelee 21-249 henkilöä. Yhteensä kokeiluun tulee osallistua vähintään 100 henkilöä. Tilaaja on varannut osa-alueen 2 mukaisen kokeilun toteuttamiseen enintään 100 000 euroa (alv 0%). Tätä kalliimmat tarjoukset tullaan poissulkemaan kilpailusta. Osa-alueesta 2 valitaan yksi vähimmäisvaatimukset täyttävä ja eniten pisteitä saanut tarjoaja.
Tarjoaja voi jättää enintään yhden tarjouksen jompaankumpaan osa-alueeseen.
Osa-alueen 1 ja osa-alueen 2 tarjousten vertailuperusteet ovat samat ja ne on kuvattu liitteessä 2.
Hankinnan taustaa, hankinnan kohteen kuvaus, tavoitteet ja raportointivaatimukset on esitetty liitteessä 1.
Kokeiluiden suunniteltu toteutusaika on arviolta noin 1.6.2023 - 31.8.2024. Tarjoajat ehdottavat tarjoamaansa kokeiluun sopivaa aikataulua tarjouksen liitteeksi lisättävällä toteutussuunnitelmalla. Tarjous jätetään ja kokeilu raportoidaan suomen kielellä.
Tarjouksen voi jättää yksi taho, ryhmittymä (jolloin tahot yhdessä muodostavat tarjoajan ja vastaavat palvelun tuottamisesta) tai käyttämällä alihankintaa. Hankinnan arvo ylittää hankintalain 26 §:n mukaisen EU-kynnysarvon. Hankinnassa noudatetaan julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annettua lakia (1397/2016, jäljempänä hankintalaki).
Hankinnan arvioitu kokonaisarvo on 200 000 euroa (ilman ALV:tä) ja se on jaettu kahteen osa-alueeseen yllä kuvatun mukaisesti.

Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2023-05-09. Hankinta julkaistiin 2023-04-04.

Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:

• • Discovery Street Oy
• • Hyria Business Institute Oy
• • Sosiaalipalvelu Ote sr

Kuka?

• • Työ- ja elinkeinoministeriö

Mitä?

• • Tutkimuspalvelut ja kokeelliset kehityspalvelut › Kokeelliset kehityspalvelut

Missä?

• • Suomi/Finland › Manner-Suomi