Tällä hankinnalla perustetaan monitoimittajapuitejärjestely yhteishankintakoulutusten hankkimiseksi. Puitejärjestelyyn hyväksytään osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjouksia ei pisteytetä eikä aseteta keskinäiseen paremmuusjärjestykseen puitejärjestelyn perustamisvaiheessa. Palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä. Tavoitteena on hyväksyä kuhunkin osa-alueeseen vähintään kaksi palveluntuottajaa. Osa-alue voidaan kuitenkin perustaa myös silloin, kun siihen voidaan hyväksyä vain yksi palveluntuottaja. Jos osa-alueeseen hyväksytään vähintään kaksi palveluntuottajaa, kaikki kyseiseen osa-alueeseen perustuvat koulutushankinnat kilpailutetaan osa-alueeseen hyväksyttyjen palveluntuottajien kesken koulutuskohtaisina minikilpailutuksina. Jos osa-alueeseen hyväksytään vain yksi palveluntuottaja, koulutuskohtaisia hankintoja ei minikilpailuteta. Tällöin hankintayksikkö pyytää palveluntuottajalta koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen puitejärjestelyn ehtojen mukaisesti. Puitejärjestelyyn hyväksytyn palveluntuottajan katsotaan sitoutuneen puitejärjestelyn ehtoihin jättämällä tarjouksen. Palveluntuottajan ja hankintayksikön välistä puitejärjestelyn aikaista suhdetta sääntelevät hankintapäätös, tarjouspyyntö liitteineen sekä palveluntuottajan tarjous. Koulutuskohtaiset hankintasopimukset tehdään minikilpailutusten perusteella valittujen palveluntuottajien kanssa tai, jos osa-alueeseen on hyväksytty vain yksi palveluntuottaja, tämän antaman koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen perusteella. Työvoimaviranomainen voi järjestää työvoimakoulutuksen yhdessä työnantajan, yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten, että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen (yhteishankintakoulutus) (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023). Tässä hankinnassa koulutukset ovat nimetty: - Koulutus työttömille = RekryKoulutus - Koulutus irtisanotuille = MuutosKoulutus - Koulutus työssä oleville = TäsmäKoulutus RekryKoulutus on tarkoitettu tilanteeseen, jossa yrityksellä on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta ja osaavaa työvoimaa ei ole saatavilla. Koulutuksella vastataan yrityksen uuden työvoiman rekrytointitarpeeseen, ja se on yrityksen tarpeisiin räätälöityä ammatillista työvoimakoulutusta. RekryKoulutuksessa rekrytoiva yritys osallistuu koulutuksen suunnitteluun, markkinointiin, opiskelijavalintoihin, toteutukseen ja rahoitukseen. Koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille ko. koulutusalan työtehtävien edellyttämiä tietoja ja taitoja siten, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet voivat työllistyä RekryKoulutukseen osallistuvan yrityksen palvelukseen. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät RekryKoulutuksessa mukana olevan yrityksen tarpeiden pohjalta. TäsmäKoulutus on tarkoitettu henkilöstön osaamisen päivittäminen tai laajentaminen yrityksen tai muun organisaation muutos- ja kehittämistilanteissa, jos henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita. Osaamisen kehittäminen kytketään aina osaksi yrityksen normaalia (liike)toimintaa. MuutosKoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa Työnantaja vähentää tai lomauttaa toistaiseksi henkilöstöä tai kun työnantaja lopettaa toiminnan kokonaan. Jatko-/täydennyskoulutuksella autetaan työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka. Puitejärjestelyyn valitaan osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjoaja voi hakea yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Puitejärjestelyn perustamisvaiheessa ei pyydetä koulutuskohtaisia hintoja eikä tarjouksia vertailla. Valittujen palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä. Puitejärjestely sulkeutuu perustamisvaiheen jälkeen. Siihen ei oteta uusia palveluntuottajia puitejärjestelyn voimassaoloaikana. Koulutuskohtainen hinta, toteuttamissuunnitelma, henkilöstöresurssit sekä muut minikilpailutuksessa vertailtavat tiedot pyydetään koulutuskohtaisen tarjouspyynnön yhteydessä. Puitejärjestely on jaettu kuuteen osa-alueeseen: 1. Teollisuus, tuotanto ja logistiikka 2. Rakentaminen, kiinteistö- ja infra-ala 3. Kauppa, liiketoiminta, hallinto ja ICT 4. Palvelualat 5. Kasvatus- sekä sosiaali- ja terveysalat 6. Muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset Tarkempi selitys osa-alueista liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus Tarjouspyynnön kohdassa muut ehdot tarjoaja ilmoittaa, mihin osa-alueiseen / osa-alueisiin hakee. Osa-aluejako ei tarkoita perustamisvaiheessa keskenään vertailtavia osia. Osa-alueiden perusteella määritellään, mille koulutusaloille kukin tarjoaja hyväksytään puitejärjestelytoimittajaksi ja mihin koulutuskohtaisiin minikilpailutuksiin palveluntuottaja kutsutaan. Hankinta on jaettu osiin niin, että tarjoaja voi tarjota jokaiselle osa-alueelle tai vain osaan osa-alueista. Jokaiselle osa-alueella valitaan kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät palveluntuottajat.
hankintailmoitus (2026-10-27) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden yhteishankintakoulutusten monitoimittajapuitejärjestelyn hankinta
Viitenumero: 586/2026 / 630728
Lyhyt kuvaus:
Tällä hankinnalla perustetaan monitoimittajapuitejärjestely yhteishankintakoulutusten hankkimiseksi. Puitejärjestelyyn hyväksytään osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjouksia ei pisteytetä eikä aseteta keskinäiseen paremmuusjärjestykseen puitejärjestelyn perustamisvaiheessa. Palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä.
Tavoitteena on hyväksyä kuhunkin osa-alueeseen vähintään kaksi palveluntuottajaa. Osa-alue voidaan kuitenkin perustaa myös silloin, kun siihen voidaan hyväksyä vain yksi palveluntuottaja.
Jos osa-alueeseen hyväksytään vähintään kaksi palveluntuottajaa, kaikki kyseiseen osa-alueeseen perustuvat koulutushankinnat kilpailutetaan osa-alueeseen hyväksyttyjen palveluntuottajien kesken koulutuskohtaisina minikilpailutuksina.
Jos osa-alueeseen hyväksytään vain yksi palveluntuottaja, koulutuskohtaisia hankintoja ei minikilpailuteta. Tällöin hankintayksikkö pyytää palveluntuottajalta koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen puitejärjestelyn ehtojen mukaisesti.
Puitejärjestelyyn hyväksytyn palveluntuottajan katsotaan sitoutuneen puitejärjestelyn ehtoihin jättämällä tarjouksen. Palveluntuottajan ja hankintayksikön välistä puitejärjestelyn aikaista suhdetta sääntelevät hankintapäätös, tarjouspyyntö liitteineen sekä palveluntuottajan tarjous. Koulutuskohtaiset hankintasopimukset tehdään minikilpailutusten perusteella valittujen palveluntuottajien kanssa tai, jos osa-alueeseen on hyväksytty vain yksi palveluntuottaja, tämän antaman koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen perusteella.
Työvoimaviranomainen voi järjestää työvoimakoulutuksen yhdessä työnantajan, yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten, että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen (yhteishankintakoulutus) (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023).
Tässä hankinnassa koulutukset ovat nimetty:
- Koulutus työttömille = RekryKoulutus
- Koulutus irtisanotuille = MuutosKoulutus
- Koulutus työssä oleville = TäsmäKoulutus
RekryKoulutus on tarkoitettu tilanteeseen, jossa yrityksellä on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta ja osaavaa työvoimaa ei ole saatavilla. Koulutuksella vastataan yrityksen uuden työvoiman rekrytointitarpeeseen, ja se on yrityksen tarpeisiin räätälöityä ammatillista työvoimakoulutusta. RekryKoulutuksessa rekrytoiva yritys osallistuu koulutuksen suunnitteluun, markkinointiin, opiskelijavalintoihin, toteutukseen ja rahoitukseen. Koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille ko. koulutusalan työtehtävien edellyttämiä tietoja ja taitoja siten, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet voivat työllistyä RekryKoulutukseen osallistuvan yrityksen palvelukseen. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät RekryKoulutuksessa mukana olevan yrityksen tarpeiden pohjalta.
TäsmäKoulutus on tarkoitettu henkilöstön osaamisen päivittäminen tai laajentaminen yrityksen tai muun organisaation muutos- ja kehittämistilanteissa, jos henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita. Osaamisen kehittäminen kytketään aina osaksi yrityksen normaalia (liike)toimintaa.
MuutosKoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa Työnantaja vähentää tai lomauttaa toistaiseksi henkilöstöä tai kun työnantaja lopettaa toiminnan kokonaan. Jatko-/täydennyskoulutuksella autetaan työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka.
Puitejärjestelyyn valitaan osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjoaja voi hakea yhteen tai useampaan osa-alueeseen.
Puitejärjestelyn perustamisvaiheessa ei pyydetä koulutuskohtaisia hintoja eikä tarjouksia vertailla. Valittujen palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä. Puitejärjestely sulkeutuu perustamisvaiheen jälkeen. Siihen ei oteta uusia palveluntuottajia puitejärjestelyn voimassaoloaikana.
Koulutuskohtainen hinta, toteuttamissuunnitelma, henkilöstöresurssit sekä muut minikilpailutuksessa vertailtavat tiedot pyydetään koulutuskohtaisen tarjouspyynnön yhteydessä.
Puitejärjestely on jaettu kuuteen osa-alueeseen:
1. Teollisuus, tuotanto ja logistiikka
2. Rakentaminen, kiinteistö- ja infra-ala
3. Kauppa, liiketoiminta, hallinto ja ICT
4. Palvelualat
5. Kasvatus- sekä sosiaali- ja terveysalat
6. Muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset
Tarkempi selitys osa-alueista liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus
Tarjouspyynnön kohdassa muut ehdot tarjoaja ilmoittaa, mihin osa-alueiseen / osa-alueisiin hakee.
Osa-aluejako ei tarkoita perustamisvaiheessa keskenään vertailtavia osia. Osa-alueiden perusteella määritellään, mille koulutusaloille kukin tarjoaja hyväksytään puitejärjestelytoimittajaksi ja mihin koulutuskohtaisiin minikilpailutuksiin palveluntuottaja kutsutaan.
Hankinta on jaettu osiin niin, että tarjoaja voi tarjota jokaiselle osa-alueelle tai vain osaan osa-alueista. Jokaiselle osa-alueella valitaan kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät palveluntuottajat.
Tällä hankinnalla perustetaan monitoimittajapuitejärjestely yhteishankintakoulutusten hankkimiseksi. Puitejärjestelyyn hyväksytään osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjouksia ei pisteytetä eikä aseteta keskinäiseen paremmuusjärjestykseen puitejärjestelyn perustamisvaiheessa. Palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä.
Tavoitteena on hyväksyä kuhunkin osa-alueeseen vähintään kaksi palveluntuottajaa. Osa-alue voidaan kuitenkin perustaa myös silloin, kun siihen voidaan hyväksyä vain yksi palveluntuottaja.
Jos osa-alueeseen hyväksytään vähintään kaksi palveluntuottajaa, kaikki kyseiseen osa-alueeseen perustuvat koulutushankinnat kilpailutetaan osa-alueeseen hyväksyttyjen palveluntuottajien kesken koulutuskohtaisina minikilpailutuksina.
Jos osa-alueeseen hyväksytään vain yksi palveluntuottaja, koulutuskohtaisia hankintoja ei minikilpailuteta. Tällöin hankintayksikkö pyytää palveluntuottajalta koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen puitejärjestelyn ehtojen mukaisesti.
Puitejärjestelyyn hyväksytyn palveluntuottajan katsotaan sitoutuneen puitejärjestelyn ehtoihin jättämällä tarjouksen. Palveluntuottajan ja hankintayksikön välistä puitejärjestelyn aikaista suhdetta sääntelevät hankintapäätös, tarjouspyyntö liitteineen sekä palveluntuottajan tarjous. Koulutuskohtaiset hankintasopimukset tehdään minikilpailutusten perusteella valittujen palveluntuottajien kanssa tai, jos osa-alueeseen on hyväksytty vain yksi palveluntuottaja, tämän antaman koulutuskohtaisen täsmennetyn tarjouksen perusteella.
Työvoimaviranomainen voi järjestää työvoimakoulutuksen yhdessä työnantajan, yrittäjäksi aikovan henkilön toimeksiantajan tai yrittäjyysoikeudet luovuttavan yrityksen kanssa siten, että tämä osallistuu koulutuksen rahoittamiseen (yhteishankintakoulutus) (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023).
Tässä hankinnassa koulutukset ovat nimetty:
- Koulutus työttömille = RekryKoulutus
- Koulutus irtisanotuille = MuutosKoulutus
- Koulutus työssä oleville = TäsmäKoulutus
RekryKoulutus on tarkoitettu tilanteeseen, jossa yrityksellä on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta ja osaavaa työvoimaa ei ole saatavilla. Koulutuksella vastataan yrityksen uuden työvoiman rekrytointitarpeeseen, ja se on yrityksen tarpeisiin räätälöityä ammatillista työvoimakoulutusta. RekryKoulutuksessa rekrytoiva yritys osallistuu koulutuksen suunnitteluun, markkinointiin, opiskelijavalintoihin, toteutukseen ja rahoitukseen. Koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille ko. koulutusalan työtehtävien edellyttämiä tietoja ja taitoja siten, että koulutuksen hyväksytysti suorittaneet voivat työllistyä RekryKoulutukseen osallistuvan yrityksen palvelukseen. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät RekryKoulutuksessa mukana olevan yrityksen tarpeiden pohjalta.
TäsmäKoulutus on tarkoitettu henkilöstön osaamisen päivittäminen tai laajentaminen yrityksen tai muun organisaation muutos- ja kehittämistilanteissa, jos henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita. Osaamisen kehittäminen kytketään aina osaksi yrityksen normaalia (liike)toimintaa.
MuutosKoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa Työnantaja vähentää tai lomauttaa toistaiseksi henkilöstöä tai kun työnantaja lopettaa toiminnan kokonaan. Jatko-/täydennyskoulutuksella autetaan työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka.
Puitejärjestelyyn valitaan osa-alueittain kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Tarjoaja voi hakea yhteen tai useampaan osa-alueeseen.
Puitejärjestelyn perustamisvaiheessa ei pyydetä koulutuskohtaisia hintoja eikä tarjouksia vertailla. Valittujen palveluntuottajien kesken ei muodosteta etusijajärjestystä. Puitejärjestely sulkeutuu perustamisvaiheen jälkeen. Siihen ei oteta uusia palveluntuottajia puitejärjestelyn voimassaoloaikana.
Koulutuskohtainen hinta, toteuttamissuunnitelma, henkilöstöresurssit sekä muut minikilpailutuksessa vertailtavat tiedot pyydetään koulutuskohtaisen tarjouspyynnön yhteydessä.
Puitejärjestely on jaettu kuuteen osa-alueeseen:
1. Teollisuus, tuotanto ja logistiikka
2. Rakentaminen, kiinteistö- ja infra-ala
3. Kauppa, liiketoiminta, hallinto ja ICT
4. Palvelualat
5. Kasvatus- sekä sosiaali- ja terveysalat
6. Muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset
Tarkempi selitys osa-alueista liitteessä 1 Hankinnan kohteen kuvaus
Tarjouspyynnön kohdassa muut ehdot tarjoaja ilmoittaa, mihin osa-alueiseen / osa-alueisiin hakee.
Osa-aluejako ei tarkoita perustamisvaiheessa keskenään vertailtavia osia. Osa-alueiden perusteella määritellään, mille koulutusaloille kukin tarjoaja hyväksytään puitejärjestelytoimittajaksi ja mihin koulutuskohtaisiin minikilpailutuksiin palveluntuottaja kutsutaan.
Hankinta on jaettu osiin niin, että tarjoaja voi tarjota jokaiselle osa-alueelle tai vain osaan osa-alueista. Jokaiselle osa-alueella valitaan kaikki soveltuvuusvaatimukset täyttävät palveluntuottajat.
Sopimustyyppi: Palvelut
Tuotteet/palvelut: Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut📦
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 1 000 000 EUR 💰
Tietoa eristä
Tämä sopimus on jaettu osiin ✅
Yhdelle tarjoajalle myönnettävien erien enimmäismäärä: 6
Tarjouksia voidaan jättää enintään yhtä erää varten: 6
1️⃣
Sisäinen tunniste: 1-0
Otsikko: Teollisuus, tuotanto ja logistiikka
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) ✅
Hankinnan kuvaus:
Esimerkiksi:
• Ajoneuvo- ja työkoneasentajat
• Kuorma-autonkuljettajat
• Yhdistelmäajoneuvonkuljettajat
• Linja-autonkuljettajat
• Varastoala
• Kone- ja tuotantotekniikka
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Esimerkiksi:
• Ajoneuvo- ja työkoneasentajat
• Kuorma-autonkuljettajat
• Yhdistelmäajoneuvonkuljettajat
• Linja-autonkuljettajat
• Varastoala
• Kone- ja tuotantotekniikka
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Lisätietoja:
Tämä osa on Cloudia-järjestelmän tekninen vaatimus. Osa-alueita ei vertailla tässä vaiheessa eikä hintoja pyydetä. Osa-alueet ja niihin hakeutuminen on kuvattu kohdassa “Muut ehdot”.
Pääkohde tai suorituspaikka:
Hankintajärjestelmään valittavalta palveluntuottajalta ei edellytetä kiinteiden tilojen olemassaoloa Kirkkonummen, Vihdin ja Siuntion työvoimapalveluiden alueella. Toimitilat voivat sijaita Uudellamaalla hyvien julkisten liikenneyhteyksien varrella.
Maa: Suomi 🇫🇮
Suorituspaikka: Helsinki-Uusimaa
🏙️ Kesto
Aloituspäivä: 2027-01-01 📅
Loppupäivä: 2030-12-31 📅
Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Tämä on järjestelmätekninen vertailuperuste. Tarjouksia ei pisteytetä eikä aseteta keskinäiseen paremmuusjärjestykseen puitejärjestelyn perustamisvaiheessa. Osa-alueeseen hyväksytään kaikki tarjoajat, joiden tarjous on tarjouspyynnön mukainen ja jotka täyttävät asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Vertailuperusteelle ilmoitettua lukuarvoa ei käytetä tarjousten keskinäiseen vertailuun.
Laatukriteeri (painotus): 1
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0001
2️⃣
Sisäinen tunniste: 2-1
Otsikko: Rakentaminen, kiinteistö- ja infra-ala
Hankinnan kuvaus:
Esimerkiksi:
• Rakennusala
• Talotekniikka
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0002
3️⃣
Sisäinen tunniste: 3-2
Otsikko: Kauppa, liiketoiminta, hallinto ja ICT
Hankinnan kuvaus:
Esimerkiksi:
• Myynti ja markkinointi
• ICT
• Liiketoiminta, johtaminen ja asiantuntijatyö
• Taloushallinto
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Esimerkiksi:
• Myynti ja markkinointi
• ICT
• Liiketoiminta, johtaminen ja asiantuntijatyö
• Taloushallinto
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0003
4️⃣
Sisäinen tunniste: 4-3
Otsikko: Palvelualat
Hankinnan kuvaus:
Esimerkiksi:
• Ravitsemisala
• Asiakaspalvelu
• Ympäristöala
• Muut palvelualat
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Esimerkiksi:
• Ravitsemisala
• Asiakaspalvelu
• Ympäristöala
• Muut palvelualat
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0004
5️⃣
Sisäinen tunniste: 5-4
Otsikko: Kasvatus- sekä sosiaali- ja terveysalat
Hankinnan kuvaus:
Esimerkiksi:
• Varhaiskasvatus
• Kasvatusala
• Sosiaaliala
• Terveydenhuoltoala
• Hoiva-ala
• Vammaispalvelujen osaamisalat
• Ikääntyneiden palvelut
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Hankintayksikkö voi hankkia osa-alueeseen kuuluvien koulutusten lisäksi myös muita samaan toimialaan tai ammattialaan liittyviä yhteishankintakoulutuksia.
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0005
6️⃣
Sisäinen tunniste: 6-5
Otsikko: Muut työvoimapalveluiden tarvitsemat koulutukset
Hankinnan kuvaus:
Osa-alueeseen kuuluvat sellaiset RekryKoulutus-, TäsmäKoulutus- ja MuutosKoulutus-alat, joita ei ole nimenomaisesti sisällytetty osa-alueisiin 1–5. Koulutusten tulee kuitenkin liittyä työvoiman saatavuuden turvaamiseen, osaamisen kehittämiseen, työllistymisen edistämiseen tai työelämän muutostilanteisiin. Osa-alueeseen voivat kuulua esimerkiksi uudet ammattialat, toimialakohtaiset erityiskoulutukset, vihreän siirtymän osaamistarpeisiin liittyvät koulutukset sekä muut työmarkkinoiden muutoksista johtuvat koulutukset
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Osa-alueeseen kuuluvat sellaiset RekryKoulutus-, TäsmäKoulutus- ja MuutosKoulutus-alat, joita ei ole nimenomaisesti sisällytetty osa-alueisiin 1–5. Koulutusten tulee kuitenkin liittyä työvoiman saatavuuden turvaamiseen, osaamisen kehittämiseen, työllistymisen edistämiseen tai työelämän muutostilanteisiin. Osa-alueeseen voivat kuulua esimerkiksi uudet ammattialat, toimialakohtaiset erityiskoulutukset, vihreän siirtymän osaamistarpeisiin liittyvät koulutukset sekä muut työmarkkinoiden muutoksista johtuvat koulutukset
Koulutuksen tavoitteena on antaa koulutettaville alan työtehtävien edellyttämät tiedot ja taidot. Koulutuskohtaiset tavoitteet täsmentyvät koulutuksessa mukana olevien yritysten tarpeiden pohjalta. Yhteishankintakoulutus on ammatillisesti suuntautuvaa ja ei-tutkintoon johtavaa.
Alan koulutus voidaan toteuttaa joko Rekry-, Muutos- tai TäsmäKoulutuksena.
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0006 Hankinnan laajuus
Lisätuotteet/palvelut: Ammattikoulutuspalvelut📦
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Oikeusperusta: Direktiivi 2014/24/EU
Menettelyn tärkeimmät piirteet:
Kyseessä on hankintalain liitteen E mukainen palveluhankinta, joka toteutetaan yksivaiheisena tarjousmenettelynä ja suljettuna monitoimittajapuitejärjestelynä. Tarjoajat jättävät puitejärjestelyn perustamista koskevan tarjouksen tarjouspyynnössä ilmoitettuun määräaikaan mennessä.
Puitejärjestely on jaettu kuuteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Kullekin osa-alueelle valitaan kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Hyväksyttävien tarjoajien määrää ei rajoiteta.
Puitejärjestelyn perustamisvaiheessa ei pyydetä koulutuskohtaisia hintoja, tarjouksia ei vertailla eikä palveluntuottajien kesken muodosteta etusijajärjestystä. Puitejärjestelyyn hyväksyminen ei takaa palveluntuottajalle toimeksiantoja eikä muodosta hankintayksikölle määräostovelvoitetta.
Puitejärjestely sulkeutuu perustamisvaiheen jälkeen, eikä siihen hyväksytä uusia palveluntuottajia sen voimassaoloaikana.
Kun osa-alueeseen on hyväksytty vähintään kaksi palveluntuottajaa, kaikki kyseiseen osa-alueeseen perustuvat koulutushankinnat kilpailutetaan osa-alueeseen hyväksyttyjen palveluntuottajien kesken koulutuskohtaisina minikilpailutuksina. Minikilpailutusta koskeva tarjouspyyntö toimitetaan samanaikaisesti kaikille kyseiseen osa-alueeseen hyväksytyille palveluntuottajille. Jos osa-alueeseen on hyväksytty vain yksi palveluntuottaja, koulutuskohtainen hankinta voidaan tehdä pyytämällä tältä palveluntuottajalta puitejärjestelyn ehtojen mukainen täsmennetty tarjous. Täsmennetyllä tarjouksella ei saa olennaisesti muuttaa puitejärjestelyn ehtoja.
Hankinnassa noudatetaan seuraavia lakeja ja ohjeita:
- Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023
- Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999)
- Tietosuojalaki (1050/2018) ja EU:n tietosuoja-asetusta (EU)2016/679)
- Työturvallisuuslakia (738/2002)
- Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994
- Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016
Jos palvelun tuottaja käyttää toteutuksessa alihankkijoita, tulee palvelun tuottajan soveltaa alihankintaa tehdessään tilaajavastuun (678/2015) säädöksiä.
Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan perustellusta ja todellisesta syystä (Hankintalaki).
Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta. Palvelun siirtyminen, peruuntuminen, tai hankkimatta jättäminen ei aiheuta hankintayksikölle korvausvelvollisuutta.
Kyseessä on hankintalain liitteen E mukainen palveluhankinta, joka toteutetaan yksivaiheisena tarjousmenettelynä ja suljettuna monitoimittajapuitejärjestelynä. Tarjoajat jättävät puitejärjestelyn perustamista koskevan tarjouksen tarjouspyynnössä ilmoitettuun määräaikaan mennessä.
Puitejärjestely on jaettu kuuteen osa-alueeseen. Tarjoaja voi jättää tarjouksen yhteen tai useampaan osa-alueeseen. Kullekin osa-alueelle valitaan kaikki tarjoajat, jotka täyttävät tarjouspyynnössä asetetut soveltuvuusvaatimukset ja muut vähimmäisvaatimukset. Hyväksyttävien tarjoajien määrää ei rajoiteta.
Puitejärjestelyn perustamisvaiheessa ei pyydetä koulutuskohtaisia hintoja, tarjouksia ei vertailla eikä palveluntuottajien kesken muodosteta etusijajärjestystä. Puitejärjestelyyn hyväksyminen ei takaa palveluntuottajalle toimeksiantoja eikä muodosta hankintayksikölle määräostovelvoitetta.
Puitejärjestely sulkeutuu perustamisvaiheen jälkeen, eikä siihen hyväksytä uusia palveluntuottajia sen voimassaoloaikana.
Kun osa-alueeseen on hyväksytty vähintään kaksi palveluntuottajaa, kaikki kyseiseen osa-alueeseen perustuvat koulutushankinnat kilpailutetaan osa-alueeseen hyväksyttyjen palveluntuottajien kesken koulutuskohtaisina minikilpailutuksina. Minikilpailutusta koskeva tarjouspyyntö toimitetaan samanaikaisesti kaikille kyseiseen osa-alueeseen hyväksytyille palveluntuottajille. Jos osa-alueeseen on hyväksytty vain yksi palveluntuottaja, koulutuskohtainen hankinta voidaan tehdä pyytämällä tältä palveluntuottajalta puitejärjestelyn ehtojen mukainen täsmennetty tarjous. Täsmennetyllä tarjouksella ei saa olennaisesti muuttaa puitejärjestelyn ehtoja.
Hankinnassa noudatetaan seuraavia lakeja ja ohjeita:
- Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023
- Laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999)
- Tietosuojalaki (1050/2018) ja EU:n tietosuoja-asetusta (EU)2016/679)
- Työturvallisuuslakia (738/2002)
- Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/1994
- Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016
Jos palvelun tuottaja käyttää toteutuksessa alihankkijoita, tulee palvelun tuottajan soveltaa alihankintaa tehdessään tilaajavastuun (678/2015) säädöksiä.
Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan perustellusta ja todellisesta syystä (Hankintalaki).
Tarjouksen tekemisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta. Palvelun siirtyminen, peruuntuminen, tai hankkimatta jättäminen ei aiheuta hankintayksikölle korvausvelvollisuutta.
Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2026-11-27 08:00:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️ Puitesopimusta tai dynaamista hankintajärjestelmää koskevat tiedot
Puitesopimus yhden toimijan kanssa ✅ Tarjouspyynnön ehdot
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen
Lisätietojen pyytämisen määräaika: 2026-11-16 08:00:00 📅
Myöntämisperusteet
Kiintolukutyyppi: Kiinteä arvo (yhteensä)
Tavoitteena on hyväksyä kuhunkin osa-alueeseen vähintään kaksi palveluntuottajaa. Hyväksyttävien palveluntuottajien määrää ei rajoiteta. Osa-alue voidaan perustaa myös silloin, kun siihen voidaan hyväksyä vain yksi palveluntuottaja.