Vantaan ja Keravan hyvinvointialue kilpailuttaa työvuorosuunnittelun ja optimoinnin sekä työajan seurannan Ratkaisun ohjelmistopalveluna tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyjen ja muiden liitteiden mukaisesti. Ratkaisu tulee olla integroitavissa mm. HRM-järjestelmään ja palkanlaskentapalveluun tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyn ja Arkkitehtuuritiivistelmän mukaisesti, hyödyntäen tarvittavilta osin Frends-integraatioalustaa. Hankinnalla haetaan yhtä (1) kokonaisvastuullista toimittajaa työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisulle. Hankinnalla valitaan kaksi (2) toimittajaa, joista tarjouskilpailun voittanut tarjoaja valitaan ensisijaiseksi toimittajaksi ja tarjouskilpailussa toiseksi sijoittunut tarjoaja valitaan toissijaiseksi toimittajaksi. Mikäli ensisijaiseksi toimittajaksi valitun toimittajan kanssa ei päästä hankintasopimukseen kohtuullisen ajan kuluessa hankintapäätöksen lainvoimaiseksi tulosta tai sopimus joudutaan Ratkaisun toimitus- ja käyttöönottoprojektin aikana irtisanomaan hankintasopimuksen perusteella (Sopimuksen kohta 42.4), hankintayksikkö neuvottelee uuden hankintasopimuksen tarjouskilpailussa toiseksi sijoittuneen toimittajan kanssa tarjousten voimassaoloaikana (12kk). Palvelun tulee olla kokonaisuudessaan tuotannossa liitteessä 7 kuvatussa aikataulussa sopimuksen allekirjoituksesta ja sisältää vaaditut integraatiot. Hankintayksikkö toteaa, että Tilaajan HR-hankekokonaisuuteen liittyy toisistaan riippuvaisia projekteja (Palkanlaskentapalvelu- ja HR-järjestelmäprojekti). Sopimuksen mukaisen Projektin kokonaistoimituksen käyttöönotto tulee yhteensovittaa em. hankekokonaisuuteen kuuluvien projektien käyttöönottojen kanssa.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-02-24.
Hankinta julkaistiin 2025-01-21.
hankintailmoitus (2025-01-21) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisun hankinta
Viitenumero: VAKEDno-2025-73
Lyhyt kuvaus:
“Vantaan ja Keravan hyvinvointialue kilpailuttaa työvuorosuunnittelun ja optimoinnin sekä työajan seurannan Ratkaisun ohjelmistopalveluna tarjouspyynnön...”
Lyhyt kuvaus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue kilpailuttaa työvuorosuunnittelun ja optimoinnin sekä työajan seurannan Ratkaisun ohjelmistopalveluna tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyjen ja muiden liitteiden mukaisesti. Ratkaisu tulee olla integroitavissa mm. HRM-järjestelmään ja palkanlaskentapalveluun tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyn ja Arkkitehtuuritiivistelmän mukaisesti, hyödyntäen tarvittavilta osin Frends-integraatioalustaa.
Hankinnalla haetaan yhtä (1) kokonaisvastuullista toimittajaa työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisulle. Hankinnalla valitaan kaksi (2) toimittajaa, joista tarjouskilpailun voittanut tarjoaja valitaan ensisijaiseksi toimittajaksi ja tarjouskilpailussa toiseksi sijoittunut tarjoaja valitaan toissijaiseksi toimittajaksi. Mikäli ensisijaiseksi toimittajaksi valitun toimittajan kanssa ei päästä hankintasopimukseen kohtuullisen ajan kuluessa hankintapäätöksen lainvoimaiseksi tulosta tai sopimus joudutaan Ratkaisun toimitus- ja käyttöönottoprojektin aikana irtisanomaan hankintasopimuksen perusteella (Sopimuksen kohta 42.4), hankintayksikkö neuvottelee uuden hankintasopimuksen tarjouskilpailussa toiseksi sijoittuneen toimittajan kanssa tarjousten voimassaoloaikana (12kk).
Palvelun tulee olla kokonaisuudessaan tuotannossa liitteessä 7 kuvatussa aikataulussa sopimuksen allekirjoituksesta ja sisältää vaaditut integraatiot. Hankintayksikkö toteaa, että Tilaajan HR-hankekokonaisuuteen liittyy toisistaan riippuvaisia projekteja (Palkanlaskentapalvelu- ja HR-järjestelmäprojekti). Sopimuksen mukaisen Projektin kokonaistoimituksen käyttöönotto tulee yhteensovittaa em. hankekokonaisuuteen kuuluvien projektien käyttöönottojen kanssa.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue kilpailuttaa työvuorosuunnittelun ja optimoinnin sekä työajan seurannan Ratkaisun ohjelmistopalveluna tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyjen ja muiden liitteiden mukaisesti. Ratkaisu tulee olla integroitavissa mm. HRM-järjestelmään ja palkanlaskentapalveluun tarjouspyynnön liitteenä olevien Vaatimusmäärittelyn ja Arkkitehtuuritiivistelmän mukaisesti, hyödyntäen tarvittavilta osin Frends-integraatioalustaa.
Hankinnalla haetaan yhtä (1) kokonaisvastuullista toimittajaa työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisulle. Hankinnalla valitaan kaksi (2) toimittajaa, joista tarjouskilpailun voittanut tarjoaja valitaan ensisijaiseksi toimittajaksi ja tarjouskilpailussa toiseksi sijoittunut tarjoaja valitaan toissijaiseksi toimittajaksi. Mikäli ensisijaiseksi toimittajaksi valitun toimittajan kanssa ei päästä hankintasopimukseen kohtuullisen ajan kuluessa hankintapäätöksen lainvoimaiseksi tulosta tai sopimus joudutaan Ratkaisun toimitus- ja käyttöönottoprojektin aikana irtisanomaan hankintasopimuksen perusteella (Sopimuksen kohta 42.4), hankintayksikkö neuvottelee uuden hankintasopimuksen tarjouskilpailussa toiseksi sijoittuneen toimittajan kanssa tarjousten voimassaoloaikana (12kk).
Palvelun tulee olla kokonaisuudessaan tuotannossa liitteessä 7 kuvatussa aikataulussa sopimuksen allekirjoituksesta ja sisältää vaaditut integraatiot. Hankintayksikkö toteaa, että Tilaajan HR-hankekokonaisuuteen liittyy toisistaan riippuvaisia projekteja (Palkanlaskentapalvelu- ja HR-järjestelmäprojekti). Sopimuksen mukaisen Projektin kokonaistoimituksen käyttöönotto tulee yhteensovittaa em. hankekokonaisuuteen kuuluvien projektien käyttöönottojen kanssa.
Näytä lisää
Lisätietoja:
“Sopimuskausi on 36 kk ja sen jälkeen toistaiseksi”
Lisätuotteet/palvelut: Ohjelmiston toimituspalvelut📦
Pääkohde tai suorituspaikka:
“Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen alueella”
Kesto: 36 (MONTH)
Jäljempänä oleva aikataulu on ilmaistu kuukausina.
Tietoa vaihtoehdoista
Vaihtoehdot ✅
Vaihtoehtojen kuvaus:
“Sopimus voimassa 3 vuotta määräaikaisena ja sen jälkeen toistaiseksi.” Myöntämisperusteet
Hinta ✅
Hinta (painotus): 40
Laatukriteeri (nimi): Laadun painoarvo vertailussa on 60 %. Laatun pisteytyksen osa-alueet ja kriteerit on kuvattu Liitteessä 17.
Eniten laatupisteitä saanut tarjous saa 60 vertailupistettä. Muiden tarjousten vertailupisteet lasketaan seuraavasti:
Tarjouksen vertailupistemäärä = asianomaisen tarjouksen saamat laatupisteet (Y) jaettuna
eniten laatupisteitä saaneen tarjouksen laatupisteillä (X) ja kerrottuna 60 pisteellä. (Laskukaava: Y/X * 60 pistettä)
Laatukriteeri (painotus): 60
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0000
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅ Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-02-24 10:00:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2025-02-24 10:15:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot (paikka): Vantaa
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 12
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Taloudellinen ja rahoituksellinen asema
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
“Tarjoajan vuotuinen liikevaihto on seuraava: Kts. ESPD lomake kohta IV osa: Valintaperusteet A: Soveltuvuus” Osallistumisehdot
Luettelo ja lyhyt kuvaus olosuhteista:
“Asiankuuluvaan ammattirekisteriin merkitseminen: kts. ESPD lomake kohta IV osa: Valintaperusteet A: Soveltuvuus” Tekninen ja ammatillinen pätevyys
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:
“Asiantuntijoiden kokemus: Kts. Liite 18 Asiantuntijoiden osaaminen ja kokemus” Sopimukseen liittyvät ehdot
Sopimuksen täytäntöönpanoehdot:
“kts tarjouspyynnön liitteenä oleva sopimusluonnos”
“Sopimuskausi on 36 kk ja sen jälkeen toistaiseksi” Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Kansallinen rekisterinumero: 3006157-6
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postinumero: 00520
Postitoimipaikka: Helsinki
Alue: Helsinki-Uusimaa🏙️
Maa: Suomi 🇫🇮
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Puhelin: +358 295643300📞
URL: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏 Tietoa sähköisistä työnkuluista
Sähköinen laskutus hyväksytään
Sähköistä tilaamista käytetään
Sähköistä maksua käytetään
Lähde: OJS 2025/S 016-048099 (2025-01-21)