Palkanlaskentapalvelu ja HR-järjestelmä

Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy

Kaupunkiliikenne kilpailuttaa palkanlaskentapalvelun, sen tuottamisessa käytettävän palkanlaskentajärjestelmän sekä HR-järjestelmän tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Hankinta sisältää palkanlaskentapalvelun ja järjestelmien käyttöönoton, järjestelmiin liittyvien järjestelmäintegraatioiden toteutuksen, järjestelmien ylläpidon sekä palkanlaskentapalvelun tuottamisen toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Hankinta sisältää myös palkanlaskentaan liittyvän raportoinnin joko HR-järjestelmän omalla raportoinnilla tai erillisellä raportointiratkaisulla. Hankittava palvelu otetaan käyttöön konsernitasolla, ja se palvelee sekä tilaajana toimivaa emoyhtiötä että sen tulevia tytäryhtiöitä. Tilaaja vastaa sopimuksen tekemisestä ja on sopimuskumppani toimittajan suuntaan. Käyttöoikeudet palvelun järjestelmiin ulotetaan konsernin tytäryhtiöihin, jotka toimivat palvelun järjestelmien loppukäyttäjinä omissa toiminnoissaan. Liitteet: 1. Hankinnan kohteen kuvaus 2. Vaatimusmäärittely 3. Vastuunjakotaulukko 4. Hintaliite 5. Referenssilomake 6. Asiantuntijalomake 7. Järjestelmäarkkitehtuuri 8. Organisaatiorakenne 9. Prosessikuvaus, HR ja palkkaprosessi 10. Työsopimuspohja 111224 11. Hankintasopimus 11.1 Tietosuoja- ja salassapitoliite sopimukseen 11.1.1 Henkilötietojen käsittelytoimien kuvaus 11.1.2 Tietojen luokittelu 11.2 Palkanlaskentapalvelusopimus 11.2.1 Palkanlaskentapalvelun palvelutasosopimus 11.2.2 JYSE Palvelut 2014 (2022) 11.3 Ohjelmistopalvelun Palvelutasosopimus 11.4 JIT 2015 Palvelut verkon kautta (2018) 11.5 JIT 2015 Yleiset ehdot (2018) 12. Käytettävyysarviointi

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-06-02. Hankinta julkaistiin 2025-04-30.

Kuka?

• Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy

Mitä?

Missä?

• Helsinki-Uusimaa › Helsinki-Uusimaa

Hankintojen historia

Päivämäärä	Asiakirja
2025-04-30	hankintailmoitus

hankintailmoitus (2025-04-30)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Palkanlaskentapalvelu ja HR-järjestelmä
Viitenumero: 9H25
Lyhyt kuvaus:

Lyhyt kuvaus

Kaupunkiliikenne kilpailuttaa palkanlaskentapalvelun, sen tuottamisessa käytettävän palkanlaskentajärjestelmän sekä HR-järjestelmän tämän tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisesti.

Hankinta sisältää palkanlaskentapalvelun ja järjestelmien käyttöönoton, järjestelmiin liittyvien järjestelmäintegraatioiden toteutuksen, järjestelmien ylläpidon sekä palkanlaskentapalvelun tuottamisen toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Hankinta sisältää myös palkanlaskentaan liittyvän raportoinnin joko HR-järjestelmän omalla raportoinnilla tai erillisellä raportointiratkaisulla.

Hankittava palvelu otetaan käyttöön konsernitasolla, ja se palvelee sekä tilaajana toimivaa emoyhtiötä että sen tulevia tytäryhtiöitä. Tilaaja vastaa sopimuksen tekemisestä ja on sopimuskumppani toimittajan suuntaan. Käyttöoikeudet palvelun järjestelmiin ulotetaan konsernin tytäryhtiöihin, jotka toimivat palvelun järjestelmien loppukäyttäjinä omissa toiminnoissaan.

Liitteet:
1. Hankinnan kohteen kuvaus
2. Vaatimusmäärittely
3. Vastuunjakotaulukko
4. Hintaliite
5. Referenssilomake
6. Asiantuntijalomake
7. Järjestelmäarkkitehtuuri
8. Organisaatiorakenne
9. Prosessikuvaus, HR ja palkkaprosessi
10. Työsopimuspohja 111224
11. Hankintasopimus
11.1 Tietosuoja- ja salassapitoliite sopimukseen
11.1.1 Henkilötietojen käsittelytoimien kuvaus
11.1.2 Tietojen luokittelu
11.2 Palkanlaskentapalvelusopimus
11.2.1 Palkanlaskentapalvelun palvelutasosopimus
11.2.2 JYSE Palvelut 2014 (2022)
11.3 Ohjelmistopalvelun Palvelutasosopimus
11.4 JIT 2015 Palvelut verkon kautta (2018)
11.5 JIT 2015 Yleiset ehdot (2018)
12. Käytettävyysarviointi

Sopimustyyppi: Palvelut
Tuotteet/palvelut: Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut 📦
Suorituspaikkaa koskevat rajoitukset: Missä tahansa tietyn maan alueella
Kuvaus
Sisäinen tunniste: 9H25
Lisätietoja:

Sopimus on voimassa määräaikaisena kolme (3) vuotta siitä päivämäärästä, kun Sopijapuolet ovat sen allekirjoittaneet ja jatkuu sen jälkeen toistaiseksi voimassa olevana. Lisäksi hankinnan kohteena on mahdollisesti tarjottavia optioita, joiden vaatimukset löytyvät tarjouspyynnön liitteistä.

Lisätuotteet/palvelut:

Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät 📦

Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki 📦

Maa: Suomi 🇫🇮
Sopimuksen optiokausien enimmäismäärä: 0
Tietoa sähköisistä luetteloista
Tarjoukset on esitettävä sähköisinä luetteloina tai niihin on sisällyttävä sähköinen luettelo
Myöntämisperusteet
Hinta ✅
Laatukriteeri (nimi): Laatu
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0000

Menettely
Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅
Oikeusperusta: Direktiivi 2014/25/EU
Menettelyn tärkeimmät piirteet:

Tarjouskilpailu toteutetaan vesi- ja energiahuollon, liikenteen ja postipalvelujen alalla toimivien yksiköiden julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1398/2016, myöh. erityisalojen hankintalaki) mukaisena avoimena menettelynä. Hankinnan ennakoitu arvo ylittää erityisalojen hankintalain mukaisen EU-kynnysarvon. Tarjouksen laatimisesta ja jättämisestä, esittelystä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta. Tarjoaja vastaa itse sille tarjouskilpailuun osallistumisesta aiheutuvista kustannuksista. Tarjoajat ESPD-lomakkeessa asetetut soveltuvuusvaatimukset. Tarjouskilpailusta suljetaan pois ne tarjoajat, jotka eivät täytä soveltuvuusvaatimuksia tai joita koskevat erityisalojen hankintalain 84 §:ssä ilmoitetut poissulkemisperusteet. Tarjouskilpailusta voidaan sulkea myös Tarjoaja, jota koskee hankintalain 81 §:ssä mainitut poissulkemisperusteet. Avoimen hankintamenettelyn kulku pääpiirteittäin: - Hankintailmoitus sähköisellä ilmoituskanavalla - Tarjousten jättäminen - Tarjousten avaaminen - Tarjoajien soveltuvuuden tarkastaminen - Tarjouksen tarjouspyynnön mukaisuuden tarkastaminen - Tarjousten vertailu, sisältäen käytettävyysarviointi - Hankintapäätöksen tekeminen ja tiedoksianto - hankintasopimuksen allekirjoittaminen hankintapäätöksen tultua lainvoimaiseksi Tarjousten vertailu tehdään Päätöksenteon perusteet -kohdassa ilmoitetulla tavalla. Vaihtoehtoiset tarjoukset eivät ole sallittuja. Rinnakkaiset tarjoukset eivät ole sallittuja.

Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-06-02 10:00:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2025-06-02 10:15:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 6 kuukautta
Tarjouspyynnön ehdot
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen
Tarjousten avaamisen päivämäärä: 2025-06-02 10:15:00 📅
Sähköinen luettelo: Sallittu
Lisätietojen pyytämisen määräaika: 2025-05-15 10:00:00 📅
Sopimukseen sisältyy suoritusehtoja ✅

Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot
Taloudellinen ja rahoituksellinen asema
Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista:

Liikevaihto: Tarjoajan taloudelliset edellytykset ovat hankinnan kokoon ja laatuun nähden riittävät ja tarjoajan viimeisen vahvistetun tilikauden liikevaihto on ollut vähintään 1.500.000 euroa. Ilmoita tässä viimeisen vahvistetun tilikauden liikevaihto.

Taloudellinen asema: Tarjoajalla on hankinnan laatuun ja laajuuteen nähden riittävät taloudelliset edellytykset hankinnan suorittamiseen. Tarjoajan taloudellisen tilanteen on oltava sellainen, että se on Suomen Asiakastieto Oy:n tai vastaavan toimijan ratingluokituksessa vähintään tyydyttävä A tai riskiluokka on 1-3 tai sen katsotaan tilinpäätöstietojen tai muun vastaavan selvityksen mukaan olevan vastaava. Tarjoajat, joiden ratingluokitus on B tai riskiluokitus on 4, voidaan sulkea tarjouskilpailusta, jos tarjoaja ei kykene esittämään luotettavaa selvitystä toimenpiteistä, joihin se ryhtyy tai on ryhtynyt taloudellisen tilanteen parantamiseksi. Tarjoajat, joiden luokitus Suomen Asiakastieto Oy:n ratingluokituksessa on C tai riskiluokituksessa 5, suljetaan tarjouskilpailusta. Tarjoaja sitoutuu pyydettäessä toimittamaan tilaajalle Suomen Asiakastieto Oy:n Rating Alfa tai vastaava –raportin, joka sisältää tarjoajan riskiluokituksen. Jos tarjous tehdään ryhmittymänä, vaatimus koskee ryhmittymän kaikkia jäseniä. Jos tarjoaja käyttää voimavarayksiköitä, tulee tarjoajan ohella kaikkien voimavarayksiköiden täyttää vaatimus. Ilmoita vaatimuksen täyttyminen.

Varallisuusvastuuvakuutus: Tarjoaja sitoutuu koko sopimuskauden ajan pitämään voimassa varallisuusvastuuvakuutuksen vakuutusmäärältään vähintään 1 000 000 euroa. Ilmoita varallisuusvakuutuksen vakuutusmäärä.

Tekninen ja ammatillinen pätevyys

Referenssivaatimukset: Tarjoajan tulee esittää kolme vähimmäisvaatimukset täyttävää referenssiä palkanlaskentapalvelusta ja HR-järjestelmästä. - Referenssi voidaan esittää erikseen palkanlaskentapalvelulle ja erikseen HR-järjestelmälle tai yhteisenä referenssinä, joka täyttää molempien osalta referenssivaatimukset. - Toisin sanoen referenssejä voidaan esittää useampia kuin kolme, jotta kaikki referenssivaatimukset täyttyvät. Vähimmäisvaatimukset jokaiselle palkanlaskentapalvelun referenssille - Referenssin palvelusopimus on voimassa ja palkanlaskentapalvelun tulee olla tuotannossa tarjouksen jättöhetkellä - Esitetyissä referensseissä käytetään palkanlaskentapalvelun tuottamisessa samaa palkanlaskentajärjestelmää, jolla palvelu Kaupunkiliikenteelle tuotettaisiin - Referenssiasiakkaan organisaatiossa työskentelee vähintään 1000 henkilöä, joille tuotetaan palkanlaskentapalvelua tarjoajan toimesta - Toimitus tulee olla tehty suomen kielellä (palkanlaskentapalvelun ja projektin kieli) Vähimmäisvaatimukset jokaiselle HR-järjestelmän referenssille - Referenssin palvelusopimus on voimassa ja HR-järjestelmän tulee olla tuotannossa tarjouksen jättöhetkellä - Esitetyissä referensseissä käytetään samaa HR-järjestelmää, jota Kaupunkiliikenteelle tarjotaan - HR-järjestelmä on toimitettu SaaS-palvelumallilla - Toimitus tulee olla tehty suomen kielellä (järjestelmän ja projektin kieli) - Referenssiasiakkaan organisaatiossa työskentelee vähintään 1000 henkilöä, joiden tietoja hallitaan tarjotulla HR-järjestelmällä - Jokaisen referenssitoimituksen tulee sisältää vähintään seuraavat osa-alueet: * Henkilötietojen sekä työsuhde- ja palkkatietojen hallinta * Vuosilomien / poissaolojen hallinta - Jokaisen referenssitoimituksen tulee sisältää lisäksi vähintään kaksi seuraavista osa-alueista (merkitään referenssin kohdalle kirjainkoodilla pilkulla eroteltuna): A. Tavoite-/kehityskeskustelut B. Pätevyyksien ja lupien hallinta C. Raportointitoiminnot HR-järjestelmän referensseihin liittyvät muut vaatimukset: - Jokaisesta edellä mainitusta osa-alueesta (A-C) tulee esittää vähintään yksi referenssi (Jokaisen osa-alueen tulee sisältyä siis vähintään yhteen esitetyistä kolmesta referenssistä) - Vähintään yhdessä referenssissä asiakkaalla tulee olla pääkäyttäjä-oikeus HR-järjestelmään (mahdollisuus itse muokata mm. joitakin HR-lomakkeiden sisältöjä, työnkulkuja) - Vähintään yhdessä HR-järjestelmän referenssissä tulee esittää integraatio tarjottuun palkanlaskentajärjestelmään * Tämän vaatimuksen voi täyttää myös siten, että tarjottu palkanlaskentajärjestelmä käyttää samaa tietokantaa HR-järjestelmän kanssa, jolloin erillistä integraatiota ei tarvita Lisäksi tarjoajan tulee kuvata toimitus lyhyesti, sisältäen vähintään kuvauksen, missä prosesseissa järjestelmää käytetään Täytetty referenssilomake ladataan tarjouspyynnön kohdassa "Muut ehdot".

Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista

Referenssivaatimukset: Tarjoajan tulee esittää kolme vähimmäisvaatimukset täyttävää referenssiä palkanlaskentapalvelusta ja HR-järjestelmästä.
- Referenssi voidaan esittää erikseen palkanlaskentapalvelulle ja erikseen HR-järjestelmälle tai yhteisenä referenssinä, joka täyttää molempien osalta referenssivaatimukset.
- Toisin sanoen referenssejä voidaan esittää useampia kuin kolme, jotta kaikki referenssivaatimukset täyttyvät.
Vähimmäisvaatimukset jokaiselle palkanlaskentapalvelun referenssille
- Referenssin palvelusopimus on voimassa ja palkanlaskentapalvelun tulee olla tuotannossa tarjouksen jättöhetkellä
- Esitetyissä referensseissä käytetään palkanlaskentapalvelun tuottamisessa samaa palkanlaskentajärjestelmää, jolla palvelu Kaupunkiliikenteelle tuotettaisiin
- Referenssiasiakkaan organisaatiossa työskentelee vähintään 1000 henkilöä, joille tuotetaan
palkanlaskentapalvelua tarjoajan toimesta
- Toimitus tulee olla tehty suomen kielellä (palkanlaskentapalvelun ja projektin kieli)
Vähimmäisvaatimukset jokaiselle HR-järjestelmän referenssille
- Referenssin palvelusopimus on voimassa ja HR-järjestelmän tulee olla tuotannossa tarjouksen jättöhetkellä
- Esitetyissä referensseissä käytetään samaa HR-järjestelmää, jota Kaupunkiliikenteelle tarjotaan
- HR-järjestelmä on toimitettu SaaS-palvelumallilla
- Toimitus tulee olla tehty suomen kielellä (järjestelmän ja projektin kieli)
- Referenssiasiakkaan organisaatiossa työskentelee vähintään 1000 henkilöä, joiden tietoja hallitaan tarjotulla HR-järjestelmällä
- Jokaisen referenssitoimituksen tulee sisältää vähintään seuraavat osa-alueet:
* Henkilötietojen sekä työsuhde- ja palkkatietojen hallinta
* Vuosilomien / poissaolojen hallinta
- Jokaisen referenssitoimituksen tulee sisältää lisäksi vähintään kaksi seuraavista osa-alueista (merkitään referenssin kohdalle kirjainkoodilla pilkulla eroteltuna):
A. Tavoite-/kehityskeskustelut
B. Pätevyyksien ja lupien hallinta
C. Raportointitoiminnot
HR-järjestelmän referensseihin liittyvät muut vaatimukset:
- Jokaisesta edellä mainitusta osa-alueesta (A-C) tulee esittää vähintään yksi referenssi (Jokaisen osa-alueen tulee sisältyä siis vähintään yhteen esitetyistä kolmesta referenssistä)
- Vähintään yhdessä referenssissä asiakkaalla tulee olla pääkäyttäjä-oikeus HR-järjestelmään (mahdollisuus itse muokata mm. joitakin HR-lomakkeiden sisältöjä, työnkulkuja)
- Vähintään yhdessä HR-järjestelmän referenssissä tulee esittää integraatio tarjottuun palkanlaskentajärjestelmään
* Tämän vaatimuksen voi täyttää myös siten, että tarjottu palkanlaskentajärjestelmä käyttää samaa tietokantaa HR-järjestelmän kanssa, jolloin erillistä integraatiota ei tarvita
Lisäksi tarjoajan tulee kuvata toimitus lyhyesti, sisältäen vähintään kuvauksen, missä prosesseissa järjestelmää käytetään
Täytetty referenssilomake ladataan tarjouspyynnön kohdassa "Muut ehdot".

Osallistumisehdot
Tärkeimmät rahoitusehdot ja maksujärjestelyt ja/tai viittaus niitä koskeviin säännöksiin: Ei käytössä.
Sopimukseen liittyvät ehdot
Sopimuksen täytäntöönpanoehdot: Ei käytössä.
Osallistumisehdot
Poissulkemisperuste:

Ennenaikainen irtisanominen, vahingonkorvaukset tai muut vastaavat seuraamukset

Järjestelyt velkojien kanssa

Kansallisesta lainsäädännöstä johtuva konkurssia tai muuta sellaista vastaava tilanne

+ 20 lisää

Konkurssi

Korruptio

Lapsityövoima ja muut ihmiskaupan muodot

Liiketoiminta on keskeytetty

Maksukyvyttömyys

Petos

Puhtaasti kansalliset poissulkemisperusteet

Rahanpesu tai terrorismin rahoitus

Rikollisjärjestön toimintaan osallistuminen

Sosiaalilainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen

Sosiaaliturvamaksujen maksaminen

Syyllistyminen ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen

Talouden toimijan hankintamenettelyyn osallistumisesta johtuvat eturistiriidat

Terrorismirikokset tai terroritoimintaan liittyvät rikokset

Toisten talouden toimijoiden kanssa kilpailun vääristämiseksi tehdyt sopimukset

Työlainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen

Varat selvitysmiehen hallinnassa

Verojen maksu

Välitön tai välillinen osallistuminen tämän hankintamenettelyn valmisteluun

Ympäristölainsäädännön mukaisten velvoitteiden rikkominen

Kuvaus poissulkemisperusteista:

Tarjoaja on kansalliseen lainsäädäntöön ja kansallisiin määräyksiin perustuen yllämainittuja tilanteita vastaavassa samankaltaisessa menettelyssä.

Tarjoaja on konkurssissa.

Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Tarjoajalla on järjestelyjä velkojien kanssa.

Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Tarjoaja on tehnyt muiden kanssa sopimuksia, joilla pyritään vääristämään kilpailua.

Tarjoaja on rikkonut ympäristölainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.

Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Tarjoajan osalta on käynnistetty maksukyvyttömyys- tai likvidaatiomenettely.

Tarjoaja on rikkonut työlainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.

Tarjoajan varat ovat selvitysmiehen tai tuomioistuimen hallinnassa.

Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.

Tarjoajan osallistumisesta hankintamenettelyyn aiheutuu eturistiriitoja.

Tarjoaja tai tarjoajaan liittyvä yritys on antanut ostajalle neuvoja tai muulla tavoin osallistunut hankintamenettelyn valmisteluun.

Tarjoaja on syyllistynyt ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen.

Tarjoajan aikaisempia hankintasopimuksia tai käyttöoikeussopimuksia on irtisanottu ennenaikaisesti tai kyseisen aikaisemman sopimuksen yhteydessä on vaadittu vahingonkorvauksia tai määrätty muita vastaavia seuraamuksia.

Tarjoaja on rikkonut sosiaalilainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.

Tarjoaja on rikkonut sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.

Tarjoajan liiketoiminta on keskeytetty.

Tarjoaja on rikkonut verojen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.

Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.

Hankintaviranomainen
Nimi ja osoitteet
Nimi: Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Kansallinen rekisterinumero: 3251002-1
Yksikkö: Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
Postinumero: 01022
Postitoimipaikka: Helsinki PL 100
Alue: Helsinki-Uusimaa 🏙️
Maa: Suomi 🇫🇮
Yhteyspiste: Hankinnat
Sähköposti: kilpailutus@kaupunkiliikenne.fi 📧
Puhelin: +358 951046000 📞
URL: https://kaupunkiliikenne.fi/ 🌏
Päätoimi
Kaupunkien rautatie-/kevytraide-, metro-, raitiotie-, johdinauto- tai linja-autopalvelut
Viestintä
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/hkl?id=549269&tpk=1e031d11-31fe-403c-a9b6-9c705f8e046b 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/hkl?id=549269&tpk=1e031d11-31fe-403c-a9b6-9c705f8e046b 🌏
Tarjouksen/hakemuksen jättäminen sähköisesti: Pakollinen

Täydentävät tiedot
Lisätietoja

Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Kansallinen rekisterinumero: 3006157-6
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postinumero: 00520
Postitoimipaikka: Helsinki
Alue: Helsinki-Uusimaa 🏙️
Maa: Suomi 🇫🇮
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Puhelin: +358 295643300 📞
URL: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2025/S 085-284165 (2025-04-30)

Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕

Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus (>20 uudet hankinnat)

Työhönottopalvelut (7)

Muut henkilöstöpalvelut kuin työhönsijoitus- ja työvoiman vuokrauspalvelut (3)