Hankinnan kohteena on HR- järjestelmä, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut, jotka koostuvat seuraavista osista: HR-järjestelmäkokonaisuus - HRM-toiminnot - HRD-toiminnot - BI-raportointialusta HR- ja palkkatietojen tarkasteluun Työajanhallintajärjestelmä: - Työvuorosuunnittelujärjestelmä yleistyöaikaa, jaksotyöaikaa, toimistotyöaikaa ja liukuvaa noudattavalle henkilöstölle - Toteutuneiden työaikojen siirto palkanmaksujärjestelmään työaikakorvausten maksua varten - Työajanseuranta, leimausmahdollisuus Kokonaispalkkapalvelut: Palkanlaskentapalvelut Palkanlaskennassa käytettävä järjestelmä Palkanmaksujärjestelmä Tämä hankinta/sopimus on kokonaistoimitus, projekti kuitenkin voidaan toteuttaa osissa. Osatarjouksia ei huomioida. Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelu jäljempänä yksilöityine toiminnallisuuksineen, räätälöinteineen, konfigurointeineen sekä integraatioineen TeeSe Botnia Oy Ab:lle. TeeSe Botnia hankkii kokonaispalvelun, joka koostuu HR-järjestelmästä ja työaikaratkaisusta SaaS -palveluna sekä kokonaispalkkapalvelusta, joka sisältää palkanlaskennan palveluna sekä palkanlaskijoiden käyttämän palkanlaskentajärjestelmän sekä palkanmaksujärjestelmän. TeeSe Botnialla on tarve hankkia nykyaikainen HR-järjestelmä, siihen integroitava työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut. HR-järjestelmä toimii henkilötietojen master-datana henkilöstöhallinnossa ja työsuhteen elinkaaren perustoiminnoissa sekä tukee henkilöstön johtamista, työnantajamielikuvaa sekä esihenkilötyötä. Hankittavan kokonaisuuden tavoitteena on esihenkilötyön ja tiedolla johtamisen helpottaminen nykytilanteeseen nähden. Uuden järjestelmäkokonaisuuden odotetaan helpottavan prosessien läpivientiä helppokäyttöisten selainpohjaisten ja mobiiliskaalautuvien käyttöliittymien sekä lisääntyvän automaation avulla. Mikäli hankittava järjestelmä koostuu erillisistä ratkaisuista, on näiden keskusteltava tarvittavilta osiltaan keskenään. Hankittavan ratkaisun sisäisten järjestelmäintegraatioiden toteutus on sisällytettävä käyttöönoton hintaan. Erikseen hinnoiteltava integraatiot nykyisiin järjestelmiin, mm. Epassi ja Unit4-toiminnanohjausjärjestelmä. Järjestelmän käyttöoikeuksien on toimittava roolipohjaisesti, joka mahdollistaa tietojen tietoturvallisen näkymisen ja käsittelyn rajaamisen kunkin käyttäjän työroolin mukaiseksi. Palkanlaskenta- ja maksatuspalvelun lisäksi hankintaan arvioidaan sisältyvän jokaisen osa-alueen kohdalla - järjestelmän käyttöönotto- ja toimitusprojekti - järjestelmän käyttöoikeus - järjestelmän tuki- ja ylläpitopalvelut - järjestelmään liittyviä asiantuntijapalveluita. Kaikkiin osa-alueisiin sisältyy ko. osa-alueen raportointivaatimuksia. Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti tässä tarjouspyynnössä ja muissa hankinta-asiakirjoissa. Tilaaja valitsee yhden (1) toimittajan, jonka kanssa tekee sopimuksen. Hankintasopimusta tulee käyttämään ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja syntyvän sopimuksen osapuolina ovat ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja valittu Toimittaja. Tarjouspyynnön liitteenä oleva palvelusopimusluonnos on tarjoajan hyväksyttävä sellaisenaan. Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta. Tarjoajan on liitettävä tarjoukseensa Tilaajan projektiaikataulun mukainen käyttöönoton projektisuunnitelma, sekä Palvelukuvaus, joka sisältää ainakin palvelun sisällön, aikataulun, yhteyshenkilöt, käytössä olevat järjestelmät, tiedonsiirtokuvaukset sekä laadunseurantamallin. Toimittajan vastuulla ovat mm. seuraavat järjestelmäkokonaisuuden käyttöönottoon ja palvelun ylläpitoon liittyvät työt jokaisen järjestelmäosan kohdalla: - Käyttöönoton projektointi (päävastuullinen projektipäällikkö toimittajalta, tilaaja nimeää projektipäällikön, joka vastaa tilaajan vastuulla olevien asioiden etenemisestä.) - Käyttöönoton konsultointi käyttöönotossa (ratkaisun sovittaminen tilaajan tarpeisiin). - Järjestelmän käyttöönoton ja käytön aikaisiin muutoksiin liittyvä parametrointi ja parametroinnin tuki (tilaaja voi myös itse tehdä osin parametrointia, mikäli järjestelmä sen mahdollistaa). - Migraatiot määritellyllä tarkkuudella. - Liittymärajapintojen toteutus. - Käyttäjätuen tarjoaminen nimetyille pääkäyttäjille. - Toimittajasta / ratkaisusta johtuvien ongelmien selvitys ja ratkaisu - Järjestelmän ylläpito toimittajan palveluympäristössä sis. tietoturvan hallinnan ja tietojen varmistuksen. - Järjestelmän versiopäivitykset (sisältyvät palvelun kk-maksuun). Tarjouksen tulee lisäksi sisältää käyttäjien koulutuksen jokaisen järjestelmäosan kohdalla. Pääkäyttäjät (vähintään 5 hlö) koulutetaan jokaiseen osa-alueeseen, koulutus suomen kielellä. HRM/HRD/työaikaratkaisu - osioiden kohdalla koulutus myös esihenkilöille (noin 40 hlö), koulutus suomen kielellä. Palkansaajille koulutus työntekijää koskevista toiminnallisuuksista sekä suomen-, ruotsin- että englannin kielillä. Kaikki koulutukset toteutetaan etänä ja äänitetään myöhempää käyttöä varten. Sopimuksen suunniteltu alkamisaika on 15.9.2025.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-08-22.
Hankinta julkaistiin 2025-07-22.
hankintailmoitus (2025-07-22) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Kokonaispalvelu: HR-järjestelmä, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut, TeeSe Botnia Oy Ab
Viitenumero: 570143
Lyhyt kuvaus:
Hankinnan kohteena on HR- järjestelmä, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut, jotka koostuvat seuraavista osista:
HR-järjestelmäkokonaisuus
- HRM-toiminnot
- HRD-toiminnot
- BI-raportointialusta HR- ja palkkatietojen tarkasteluun
Työajanhallintajärjestelmä:
- Työvuorosuunnittelujärjestelmä yleistyöaikaa, jaksotyöaikaa, toimistotyöaikaa ja liukuvaa noudattavalle henkilöstölle
- Toteutuneiden työaikojen siirto palkanmaksujärjestelmään työaikakorvausten maksua varten
- Työajanseuranta, leimausmahdollisuus
Kokonaispalkkapalvelut:
Palkanlaskentapalvelut
Palkanlaskennassa käytettävä järjestelmä
Palkanmaksujärjestelmä
Tämä hankinta/sopimus on kokonaistoimitus, projekti kuitenkin voidaan toteuttaa osissa. Osatarjouksia ei huomioida.
Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelu jäljempänä yksilöityine toiminnallisuuksineen, räätälöinteineen, konfigurointeineen sekä integraatioineen TeeSe Botnia Oy Ab:lle. TeeSe Botnia hankkii kokonaispalvelun, joka koostuu HR-järjestelmästä ja työaikaratkaisusta SaaS -palveluna sekä kokonaispalkkapalvelusta, joka sisältää palkanlaskennan palveluna sekä palkanlaskijoiden käyttämän palkanlaskentajärjestelmän sekä palkanmaksujärjestelmän.
TeeSe Botnialla on tarve hankkia nykyaikainen HR-järjestelmä, siihen integroitava työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut. HR-järjestelmä toimii henkilötietojen master-datana henkilöstöhallinnossa ja työsuhteen elinkaaren perustoiminnoissa sekä tukee henkilöstön johtamista, työnantajamielikuvaa sekä esihenkilötyötä.
Hankittavan kokonaisuuden tavoitteena on esihenkilötyön ja tiedolla johtamisen helpottaminen nykytilanteeseen nähden. Uuden järjestelmäkokonaisuuden odotetaan helpottavan prosessien läpivientiä helppokäyttöisten selainpohjaisten ja mobiiliskaalautuvien käyttöliittymien sekä lisääntyvän automaation avulla.
Mikäli hankittava järjestelmä koostuu erillisistä ratkaisuista, on näiden keskusteltava tarvittavilta osiltaan keskenään. Hankittavan ratkaisun sisäisten järjestelmäintegraatioiden toteutus on sisällytettävä käyttöönoton hintaan. Erikseen hinnoiteltava integraatiot nykyisiin järjestelmiin, mm. Epassi ja Unit4-toiminnanohjausjärjestelmä.
Järjestelmän käyttöoikeuksien on toimittava roolipohjaisesti, joka mahdollistaa tietojen tietoturvallisen näkymisen ja käsittelyn rajaamisen kunkin käyttäjän työroolin mukaiseksi.
Palkanlaskenta- ja maksatuspalvelun lisäksi hankintaan arvioidaan sisältyvän jokaisen osa-alueen kohdalla
- järjestelmän käyttöönotto- ja toimitusprojekti
- järjestelmän käyttöoikeus
- järjestelmän tuki- ja ylläpitopalvelut
- järjestelmään liittyviä asiantuntijapalveluita.
Kaikkiin osa-alueisiin sisältyy ko. osa-alueen raportointivaatimuksia.
Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti tässä tarjouspyynnössä ja muissa hankinta-asiakirjoissa.
Tilaaja valitsee yhden (1) toimittajan, jonka kanssa tekee sopimuksen. Hankintasopimusta tulee käyttämään ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja syntyvän sopimuksen osapuolina ovat ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja valittu Toimittaja. Tarjouspyynnön liitteenä oleva palvelusopimusluonnos on tarjoajan hyväksyttävä sellaisenaan.
Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta.
Tarjoajan on liitettävä tarjoukseensa Tilaajan projektiaikataulun mukainen käyttöönoton projektisuunnitelma, sekä Palvelukuvaus, joka sisältää ainakin palvelun sisällön, aikataulun, yhteyshenkilöt, käytössä olevat järjestelmät, tiedonsiirtokuvaukset sekä laadunseurantamallin.
Toimittajan vastuulla ovat mm. seuraavat järjestelmäkokonaisuuden käyttöönottoon ja palvelun ylläpitoon liittyvät työt jokaisen järjestelmäosan kohdalla:
- Käyttöönoton projektointi (päävastuullinen projektipäällikkö toimittajalta, tilaaja nimeää projektipäällikön, joka vastaa tilaajan vastuulla olevien asioiden etenemisestä.)
- Käyttöönoton konsultointi käyttöönotossa (ratkaisun sovittaminen tilaajan tarpeisiin).
- Järjestelmän käyttöönoton ja käytön aikaisiin muutoksiin liittyvä parametrointi ja parametroinnin tuki (tilaaja voi myös itse tehdä osin parametrointia, mikäli järjestelmä sen mahdollistaa).
- Migraatiot määritellyllä tarkkuudella.
- Liittymärajapintojen toteutus.
- Käyttäjätuen tarjoaminen nimetyille pääkäyttäjille.
- Toimittajasta / ratkaisusta johtuvien ongelmien selvitys ja ratkaisu
- Järjestelmän ylläpito toimittajan palveluympäristössä sis. tietoturvan hallinnan ja tietojen varmistuksen.
- Järjestelmän versiopäivitykset (sisältyvät palvelun kk-maksuun).
Tarjouksen tulee lisäksi sisältää käyttäjien koulutuksen jokaisen järjestelmäosan kohdalla. Pääkäyttäjät (vähintään 5 hlö) koulutetaan jokaiseen osa-alueeseen, koulutus suomen kielellä.
HRM/HRD/työaikaratkaisu - osioiden kohdalla koulutus myös esihenkilöille (noin 40 hlö), koulutus suomen kielellä. Palkansaajille koulutus työntekijää koskevista toiminnallisuuksista sekä suomen-, ruotsin- että englannin kielillä. Kaikki koulutukset toteutetaan etänä ja äänitetään myöhempää käyttöä varten.
Sopimuksen suunniteltu alkamisaika on 15.9.2025.
Palkanlaskentapalvelut
Palkanlaskennassa käytettävä järjestelmä
Palkanmaksujärjestelmä
Tämä hankinta/sopimus on kokonaistoimitus, projekti kuitenkin voidaan toteuttaa osissa. Osatarjouksia ei huomioida.
Hankinnan kohteena on HR-järjestelmäkokonaisuus, työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelu jäljempänä yksilöityine toiminnallisuuksineen, räätälöinteineen, konfigurointeineen sekä integraatioineen TeeSe Botnia Oy Ab:lle. TeeSe Botnia hankkii kokonaispalvelun, joka koostuu HR-järjestelmästä ja työaikaratkaisusta SaaS -palveluna sekä kokonaispalkkapalvelusta, joka sisältää palkanlaskennan palveluna sekä palkanlaskijoiden käyttämän palkanlaskentajärjestelmän sekä palkanmaksujärjestelmän.
TeeSe Botnialla on tarve hankkia nykyaikainen HR-järjestelmä, siihen integroitava työajanhallintajärjestelmä sekä kokonaispalkkapalvelut. HR-järjestelmä toimii henkilötietojen master-datana henkilöstöhallinnossa ja työsuhteen elinkaaren perustoiminnoissa sekä tukee henkilöstön johtamista, työnantajamielikuvaa sekä esihenkilötyötä.
Hankittavan kokonaisuuden tavoitteena on esihenkilötyön ja tiedolla johtamisen helpottaminen nykytilanteeseen nähden. Uuden järjestelmäkokonaisuuden odotetaan helpottavan prosessien läpivientiä helppokäyttöisten selainpohjaisten ja mobiiliskaalautuvien käyttöliittymien sekä lisääntyvän automaation avulla.
Mikäli hankittava järjestelmä koostuu erillisistä ratkaisuista, on näiden keskusteltava tarvittavilta osiltaan keskenään. Hankittavan ratkaisun sisäisten järjestelmäintegraatioiden toteutus on sisällytettävä käyttöönoton hintaan. Erikseen hinnoiteltava integraatiot nykyisiin järjestelmiin, mm. Epassi ja Unit4-toiminnanohjausjärjestelmä.
Järjestelmän käyttöoikeuksien on toimittava roolipohjaisesti, joka mahdollistaa tietojen tietoturvallisen näkymisen ja käsittelyn rajaamisen kunkin käyttäjän työroolin mukaiseksi.
Palkanlaskenta- ja maksatuspalvelun lisäksi hankintaan arvioidaan sisältyvän jokaisen osa-alueen kohdalla
- järjestelmän käyttöönotto- ja toimitusprojekti
- järjestelmän käyttöoikeus
- järjestelmän tuki- ja ylläpitopalvelut
- järjestelmään liittyviä asiantuntijapalveluita.
Kaikkiin osa-alueisiin sisältyy ko. osa-alueen raportointivaatimuksia.
Hankinnan kohde ja sitä koskevat vaatimukset on kuvattu yksityiskohtaisesti tässä tarjouspyynnössä ja muissa hankinta-asiakirjoissa.
Tilaaja valitsee yhden (1) toimittajan, jonka kanssa tekee sopimuksen. Hankintasopimusta tulee käyttämään ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja syntyvän sopimuksen osapuolina ovat ainoastaan TeeSe Botnia Oy Ab ja valittu Toimittaja. Tarjouspyynnön liitteenä oleva palvelusopimusluonnos on tarjoajan hyväksyttävä sellaisenaan.
Tarjouspyynnössä esitetyt hankintamäärät ovat arvioita, eikä sopimus muodosta tilaajalle määräostovelvoitetta.
Tarjoajan on liitettävä tarjoukseensa Tilaajan projektiaikataulun mukainen käyttöönoton projektisuunnitelma, sekä Palvelukuvaus, joka sisältää ainakin palvelun sisällön, aikataulun, yhteyshenkilöt, käytössä olevat järjestelmät, tiedonsiirtokuvaukset sekä laadunseurantamallin.
Toimittajan vastuulla ovat mm. seuraavat järjestelmäkokonaisuuden käyttöönottoon ja palvelun ylläpitoon liittyvät työt jokaisen järjestelmäosan kohdalla:
- Käyttöönoton projektointi (päävastuullinen projektipäällikkö toimittajalta, tilaaja nimeää projektipäällikön, joka vastaa tilaajan vastuulla olevien asioiden etenemisestä.)
- Käyttöönoton konsultointi käyttöönotossa (ratkaisun sovittaminen tilaajan tarpeisiin).
- Järjestelmän käyttöönoton ja käytön aikaisiin muutoksiin liittyvä parametrointi ja parametroinnin tuki (tilaaja voi myös itse tehdä osin parametrointia, mikäli järjestelmä sen mahdollistaa).
- Migraatiot määritellyllä tarkkuudella.
- Liittymärajapintojen toteutus.
- Käyttäjätuen tarjoaminen nimetyille pääkäyttäjille.
- Toimittajasta / ratkaisusta johtuvien ongelmien selvitys ja ratkaisu
- Järjestelmän ylläpito toimittajan palveluympäristössä sis. tietoturvan hallinnan ja tietojen varmistuksen.
- Järjestelmän versiopäivitykset (sisältyvät palvelun kk-maksuun).
Tarjouksen tulee lisäksi sisältää käyttäjien koulutuksen jokaisen järjestelmäosan kohdalla. Pääkäyttäjät (vähintään 5 hlö) koulutetaan jokaiseen osa-alueeseen, koulutus suomen kielellä.
HRM/HRD/työaikaratkaisu - osioiden kohdalla koulutus myös esihenkilöille (noin 40 hlö), koulutus suomen kielellä. Palkansaajille koulutus työntekijää koskevista toiminnallisuuksista sekä suomen-, ruotsin- että englannin kielillä. Kaikki koulutukset toteutetaan etänä ja äänitetään myöhempää käyttöä varten.
Sopimuksen suunniteltu alkamisaika on 15.9.2025.
Sopimustyyppi: Tavarat
Tuotteet/palvelut: Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät📦 Kuvaus
Sisäinen tunniste: 570143
Tämä hankinta soveltuu myös pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille) ✅
Lisätietoja:
Sopimus solmitaan toistaiseksi voimassa olevana. Sopimusaika voi olla pidempi kuin neljä (4) vuotta, sillä hankinnan kohteena on tilaajalta ja toimittajalta merkittäviä alkuvaiheen resursseja vaativa tietojärjestelmän toimitus- ja käyttöönottoprojekti sekä mm. järjestelmän pitkäaikaiset jatkokehitys-, tuki- ja ylläpitopalvelut.
Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan voidaan tilata erilaisia pieniä kehittämistoimia, uusia liittymärajapintoja / muutoksia liittymiin, käyttäjäkoulutuksia jne.
Sopimus solmitaan toistaiseksi voimassa olevana. Sopimusaika voi olla pidempi kuin neljä (4) vuotta, sillä hankinnan kohteena on tilaajalta ja toimittajalta merkittäviä alkuvaiheen resursseja vaativa tietojärjestelmän toimitus- ja käyttöönottoprojekti sekä mm. järjestelmän pitkäaikaiset jatkokehitys-, tuki- ja ylläpitopalvelut.
Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan voidaan tilata erilaisia pieniä kehittämistoimia, uusia liittymärajapintoja / muutoksia liittymiin, käyttäjäkoulutuksia jne.
Lisätuotteet/palvelut: Henkilöstö- ja palkanlaskentapalvelut📦
Maa: Suomi 🇫🇮
Suorituspaikka: Pohjanmaa
🏙️ Kesto
Aloituspäivä: 2025-09-15 📅
Loppupäivä: 2032-12-31 📅
Tietoa vaihtoehdoista
Vaihtoehdot ✅
Vaihtoehtojen kuvaus:
Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan voidaan tilata erilaisia pieniä kehittämistoimia, uusia liittymärajapintoja / muutoksia liittymiin, käyttäjäkoulutuksia jne.
Myöntämisperusteet
Hinta ✅
Hinta (painotus): 90
Laatukriteeri (nimi): Laatu
Laatukriteeri (painotus): 10
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0000
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅
Oikeusperusta: Direktiivi 2014/24/EU
Menettelyn tärkeimmät piirteet:
Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016, (jäljempänä hankintalaki).
Tarjous ja pyydetyt todistukset ja liitteet tulee toimittaa suomen kielellä, tarjousasiakirjat ovat saatavilla vain suomen kielellä. Tarjouksen tekemisestä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.
TARJOUSTEN KÄSITTELY:
Hankintayksikkö
1. Avaa tarjoukset (tarjousten avaustilaisuus ei ole julkinen)
2. Tarkastaa tarjoajaa koskevat vaatimukset
3. Tarkastaa tarjousten tarjouspyynnönmukaisuuden
4. Vertailee tarjoukset
5. Valitsee parhaan tarjouksen
6. Tekee hankintapäätöksen ja päätöksen tiedoksiannon.
Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan todellisesta ja perustellusta syystä (hankintalain 125 §).
Hankinnassa noudatetaan lakia julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016, (jäljempänä hankintalaki).
Tarjous ja pyydetyt todistukset ja liitteet tulee toimittaa suomen kielellä, tarjousasiakirjat ovat saatavilla vain suomen kielellä. Tarjouksen tekemisestä tai muusta menettelyyn osallistumisesta ei makseta tarjoajille korvausta.
TARJOUSTEN KÄSITTELY:
Hankintayksikkö
1. Avaa tarjoukset (tarjousten avaustilaisuus ei ole julkinen)
2. Tarkastaa tarjoajaa koskevat vaatimukset
3. Tarkastaa tarjousten tarjouspyynnönmukaisuuden
4. Vertailee tarjoukset
5. Valitsee parhaan tarjouksen
6. Tekee hankintapäätöksen ja päätöksen tiedoksiannon.
Hankintayksikkö voi keskeyttää hankintamenettelyn osittain tai kokonaan todellisesta ja perustellusta syystä (hankintalain 125 §).
Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-08-22 08:00:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2025-08-22 08:05:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 3 kuukautta Tarjouspyynnön ehdot
Tarjoaja voi jättää useamman kuin yhden tarjouksen
Tarjousten avaamisen päivämäärä: 2025-08-22 08:05:00 📅
Sähköinen laskutus: Pakollinen
Lisätietojen pyytämisen määräaika: 2025-08-08 08:00:00 📅
Myöntämisperusteet
Painotustyyppi: Painotus (pisteinä, tarkka)
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Osallistumisehdot
Poissulkemisperuste:
Ammatin harjoittamiseen liittyvä vakava virhe
Ennenaikainen irtisanominen, vahingonkorvaukset tai muut vastaavat seuraamukset
Järjestelyt velkojien kanssa
+ 20 lisää
Kansallisesta lainsäädännöstä johtuva konkurssia tai muuta sellaista vastaava tilanne
Konkurssi
Korruptio
Lapsityövoima ja muut ihmiskaupan muodot
Liiketoiminta on keskeytetty
Maksukyvyttömyys
Petos
Puhtaasti kansallisten poissulkemisperusteiden nojalla asetettujen velvoitteiden rikkominen
Tarjoajalle tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen…
… jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, annettu lahjonnasta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
… jäsen, on annettu petoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rahanpesusta tai terrorismin rahoituksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle tai henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa, on annettu rikollisjärjestön toimintaan osallistumisesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoajalle itselleen tai mille tahansa henkilölle, joka on sen hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai jolla on siinä päätös-, edustus- tai valvontavaltaa,…
… annettu terrorismirikoksesta tai terroritoimintaan liittyvästä rikoksesta lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
… on annettu lapsityövoiman käytöstä tai muista ihmiskaupan muodoista lainvoimainen tuomio, joka on annettu enintään viisi vuotta sitten tai jolla suoraan vahvistettu poissulkeminen on edelleen voimassa.
Tarjoaja on rikkonut ympäristölainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoaja on rikkonut työlainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoaja on rikkonut sosiaalilainsäädännön mukaisia velvoitteitaan.
Tarjoaja on tehnyt muiden kanssa sopimuksia, joilla pyritään vääristämään kilpailua.
Tarjoaja on syyllistynyt ammatin harjoittamiseen liittyvään vakavaan virheeseen.
Tarjoaja tai tarjoajaan liittyvä yritys on antanut ostajalle neuvoja tai muulla tavoin osallistunut hankintamenettelyn valmisteluun.
Tarjoajan aikaisempia hankintasopimuksia tai käyttöoikeussopimuksia on irtisanottu ennenaikaisesti tai kyseisen aikaisemman sopimuksen yhteydessä on vaadittu vahingonkorvauksia tai määrätty muita vastaavia seuraamuksia.
Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.
Tarjoajan hallinto-, johto- tai valvontaelimen jäsen tai edustus-,päätös- tai valvontavaltaa käyttävä henkilö on rikosrekisteristä ilmenevällä lainvoimaisella tuomiolla tuomittu työturvallisuusrikoksesta, työaikasuojelurikoksesta, työsyrjinnästä, kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä, työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta tai luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä.
Tarjoaja on rikkonut sosiaaliturvamaksujen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Tarjoaja on rikkonut verojen maksamiseen liittyviä velvoitteitaan sijoittumismaassaan tai ostajan maassa.
Tarjoajan liiketoiminta on keskeytetty.
Tarjoaja on konkurssissa.
Tarjoajalla on järjestelyjä velkojien kanssa.
Tarjoajan osalta on käynnistetty maksukyvyttömyys- tai likvidaatiomenettely.
Tarjoajan varat ovat selvitysmiehen tai tuomioistuimen hallinnassa.
Tarjoaja on kansalliseen lainsäädäntöön ja kansallisiin määräyksiin perustuen yllämainittuja tilanteita vastaavassa samankaltaisessa menettelyssä.
Sopimus solmitaan toistaiseksi voimassa olevana. Sopimusaika voi olla pidempi kuin neljä (4) vuotta, sillä hankinnan kohteena on tilaajalta ja toimittajalta merkittäviä alkuvaiheen resursseja vaativa tietojärjestelmän toimitus- ja käyttöönottoprojekti sekä mm. järjestelmän pitkäaikaiset jatkokehitys-, tuki- ja ylläpitopalvelut.
Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan voidaan tilata erilaisia pieniä kehittämistoimia, uusia liittymärajapintoja / muutoksia liittymiin, käyttäjäkoulutuksia jne.
Sopimus solmitaan toistaiseksi voimassa olevana. Sopimusaika voi olla pidempi kuin neljä (4) vuotta, sillä hankinnan kohteena on tilaajalta ja toimittajalta merkittäviä alkuvaiheen resursseja vaativa tietojärjestelmän toimitus- ja käyttöönottoprojekti sekä mm. järjestelmän pitkäaikaiset jatkokehitys-, tuki- ja ylläpitopalvelut.
Tarpeen ja mahdollisuuksien mukaan voidaan tilata erilaisia pieniä kehittämistoimia, uusia liittymärajapintoja / muutoksia liittymiin, käyttäjäkoulutuksia jne.
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Kansallinen rekisterinumero: 3006157-6
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postinumero: 00520
Postitoimipaikka: Helsinki
Alue: Helsinki-Uusimaa
🏙️
Maa: Suomi 🇫🇮
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi📧
Puhelin: +358 295643300📞
URL: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus🌏 Uudelleentarkastelumenettely
Tarkat tiedot uudelleentarkastelumenettelyjen määräajasta (määräajoista): Muutoksenhakuohje toimitetaan päätöksen liitteenä.
Tietoa sähköisistä työnkuluista
Sähköinen laskutus hyväksytään
Lähde: OJS 2025/S 139-482391 (2025-07-22)
Muutokset Alkuperäiseen ilmoitukseen korjattava teksti
Erän tunnistenumero: LOT-0000 Muut lisätiedot
Aikataulullisesta syystä jatkamme kysymysten määräaikaa.
Muutoksen pääasiallinen syy: Nyt saatavilla olevat tiedot
Tiedot muutoksista
Muutettavan ilmoituksen edellinen versio: 80bb55b5-e887-40a6-844b-1cc8b33c9d30-01
Lähde: OJS 2025/S 150-518023 (2025-08-06)