Hankinnan kohteena on hyvinvointialueen koko henkilöstön, noin 4500 työntekijän, käyttöön tuleva digitaalinen oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan ratkaisu. Ratkaisun tulee mahdollistaa - koulutusten hallinta - työntekijöiden osaamisen seuranta - työntekijöiden ja esihenkilöiden väliset keskustelut - aika- ja paikkariippumattoman verkkokoulutuksen sekä - perehdyttämisen. Järjestelmä tuo joustavuutta ja tehokkuutta perinteisiin osaamisen kehittämisen menetelmiin toimien Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen keskitettynä kanavana osaamisen kehittämiseen, johtamiseen ja oppimiseen. Uusi ratkaisu on tarkoitus hankkia SaaS-palveluna. Tarkempi kuvaus hankinnan kohteesta löytyy liitteestä 1. Käyttöönottoprojekti on tarkoitus aloittaa 08/2025. Vanha järjestelmä poistuu käytöstä 31.12.2025, jolloin uusi järjestelmä tulee olla käytössä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2025-06-02.
Hankinta julkaistiin 2025-05-16.
hankintailmoitus (2025-05-16) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: KEUHDno-2025-507/ Oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan ratkaisu
Viitenumero: KEUHDno-2025-507
Lyhyt kuvaus:
“Hankinnan kohteena on hyvinvointialueen koko henkilöstön, noin 4500 työntekijän, käyttöön tuleva digitaalinen oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan...”
Lyhyt kuvaus
Hankinnan kohteena on hyvinvointialueen koko henkilöstön, noin 4500 työntekijän, käyttöön tuleva digitaalinen oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan ratkaisu.
Ratkaisun tulee mahdollistaa
- koulutusten hallinta
- työntekijöiden osaamisen seuranta
- työntekijöiden ja esihenkilöiden väliset keskustelut
- aika- ja paikkariippumattoman verkkokoulutuksen sekä
- perehdyttämisen.
Järjestelmä tuo joustavuutta ja tehokkuutta perinteisiin osaamisen kehittämisen menetelmiin toimien Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen keskitettynä kanavana osaamisen kehittämiseen, johtamiseen ja oppimiseen.
Uusi ratkaisu on tarkoitus hankkia SaaS-palveluna.
Tarkempi kuvaus hankinnan kohteesta löytyy liitteestä 1.
Käyttöönottoprojekti on tarkoitus aloittaa 08/2025. Vanha järjestelmä poistuu käytöstä 31.12.2025, jolloin uusi järjestelmä tulee olla käytössä.
Näytä lisää
Sopimustyyppi: Palvelut
Tuotteet/palvelut: Tietotekniset palvelut: neuvonta, ohjelmistojen kehittäminen, Internet ja tuki📦
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 250 000 EUR 💰
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Hankinnan kohteena on hyvinvointialueen koko henkilöstön, noin 4500 työntekijän, käyttöön tuleva digitaalinen oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan...”
Hankinnan kuvaus
Hankinnan kohteena on hyvinvointialueen koko henkilöstön, noin 4500 työntekijän, käyttöön tuleva digitaalinen oppimisympäristö ja osaamisen hallinnan ratkaisu.
Ratkaisun tulee mahdollistaa
- koulutusten hallinta
- työntekijöiden osaamisen seuranta
- työntekijöiden ja esihenkilöiden väliset keskustelut
- aika- ja paikkariippumattoman verkkokoulutuksen sekä
- perehdyttämisen.
Järjestelmä tuo joustavuutta ja tehokkuutta perinteisiin osaamisen kehittämisen menetelmiin toimien Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen keskitettynä kanavana osaamisen kehittämiseen, johtamiseen ja oppimiseen.
Uusi ratkaisu on tarkoitus hankkia SaaS-palveluna.
Tarkempi kuvaus hankinnan kohteesta löytyy liitteestä 1.
Käyttöönottoprojekti on tarkoitus aloittaa 08/2025. Vanha järjestelmä poistuu käytöstä 31.12.2025, jolloin uusi järjestelmä tulee olla käytössä.
Näytä lisää
Lisätuotteet/palvelut: Ohjelmatuotteet ja tietojärjestelmät📦
Kesto: 48 (MONTH)
Jäljempänä oleva aikataulu on ilmaistu kuukausina.
Myöntämisperusteet
Hinta ✅
Hinta (painotus): 60
Laatukriteeri (nimi): Laatuvertailu
Laatukriteeri (painotus): 40
Otsikko
Erän tunnistenumero: LOT-0000
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely ✅
Nopeutettu menettely:
“Käytössä oleva järjestelmä poistuu markkinoilta ja sen toiminta lakkaa 31.12.2025.” Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2025-06-02 11:00:00 📅
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2025-06-02 11:05:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 6