Tunnetaitovalmennuksen hankinta

Lyhyt kuvaus

Hankinta tehdään yhteishankintana (hankintarengas) Business Finland Oy:n sekä Innovaatiorahoituskeskus Business Finlandin (jäljempänä yhdessä "Business Finland") toimesta.

Hankinnan kohteena on Business Finlandin koko henkilöstölle suunnattu tunnetaitovalmennuskokonaisuus.

Tunnetaitovalmennuksen keskeisenä tavoitteena on parantaa henkilöstön yhteistyö- ja työelämätaitoja, ja siten vahvistaa yrityskulttuuria, jossa yksilöt kokevat vastuuta omasta toiminnastaan. Tunnetaitovalmennuksella tuetaan työntekijöitä omien ja toisten tunteiden tunnistamisessa ja käsittelyssä ja näin parannetaan psykologista turvallisuutta työpaikalla.

Tunnetaitovalmennuskokonaisuudella tarkoitetaan valmennukseen sisältyvien eri osien kokonaisuutta, jonka koko Business Finlandin henkilöstö (noin 760 henkilöä) suorittaa kerran. Tämä tapahtuu esimerkiksi jaettuna ryhmiin. Kunkin ryhmän suorittamaa tunnetaitovalmennusta kutsutaan oppimispoluksi. Valmennuskokonaisuus tulee kokonaisuudessaan suoritetuksi, kun kaikki ryhmät ovat käyneet läpi tunnetaitovalmennuksen eli oppimispolun alusta loppuun.

Valmennuskokonaisuuteen osallistuvat sekä esihenkilöt että asiantuntijat ja sen kaikki osat tulee olla saatavilla suomeksi ja englanniksi. Valmennuskokonaisuus toteutetaan hybridimallilla, joka käsittää sekä itseopiskelua että ryhmäoppimista. Lähtökohtaisesti Tilaaja näkee, että valmennuskokonaisuus voidaan toteuttaa etäyhteyksin, mutta valmennuskokonaisuus voi sisältää myös läsnä toteutuksia, sekä näiden yhdistelmiä. Oppiminen tapahtuu pääasiassa itseopiskeluna sekä ryhmässä oppimisena, joiden suhde on arviolta seuraava: noin 1/3 itseoppimista ja 2/3 ryhmässä oppimista. Yhdessä oppiminen voi olla parin kanssa, kolmikossa tai isommassa ryhmässä oppimista. Ryhmän minimikoko on 25 henkilöä.

Palveluntoimittajan tulee sitoutua tilaisuuksien toteutustavan edellyttämään matkustamiseen. Sitoutua tulee ainakin muutamaan lähitoteutukseen Suomessa valmennuskokonaisuuden aikana. Valmennuskokonaisuus ei lähtökohtaisesti edellytä matkustamista ulkomaan toimipisteisiin. Matkustamisesta sovitaan hyvissä ajoin etukäteen Tilaajan kanssa hankintasopimuksen ehtojen mukaisesti.

Kokonaisuuden tulee sisältää useampia oppimistapahtumia, jotta syntyy riittävän pitkä aika totuttujen toimintatapojen kyseenalaistamiseen ja uusien toimintatapojen harjoittelemiseen yhä luontevammaksi osaksi arkea.

Tavoiteaikataulu valmennuskokonaisuuden käynnistämiseksi on tammi-maaliskuu 2024.
Valmennuskokonaisuus tulee olla suoritettuna koko henkilöstön eli kaikkien ryhmien osalta noin kahdessa (2) vuodessa, viimeistään kolmessa (3) vuodessa.

Lisätietoa Hankinnan kohteen kuvaus dokumentissa (liite 1) sekä muissa tarjouspyynnön dokumenteissa.

Hankinnan kuvaus

Hankinta tehdään yhteishankintana (hankintarengas) Business Finland Oy:n sekä Innovaatiorahoituskeskus Business Finlandin (jäljempänä yhdessä "Business Finland") toimesta.

Hankinnan kohteena on Business Finlandin koko henkilöstölle suunnattu tunnetaitovalmennuskokonaisuus.

Tunnetaitovalmennuksen keskeisenä tavoitteena on parantaa henkilöstön yhteistyö- ja työelämätaitoja, ja siten vahvistaa yrityskulttuuria, jossa yksilöt kokevat vastuuta omasta toiminnastaan. Tunnetaitovalmennuksella tuetaan työntekijöitä omien ja toisten tunteiden tunnistamisessa ja käsittelyssä ja näin parannetaan psykologista turvallisuutta työpaikalla.

Tunnetaitovalmennuskokonaisuudella tarkoitetaan valmennukseen sisältyvien eri osien kokonaisuutta, jonka koko Business Finlandin henkilöstö (noin 760 henkilöä) suorittaa kerran. Tämä tapahtuu esimerkiksi jaettuna ryhmiin. Kunkin ryhmän suorittamaa tunnetaitovalmennusta kutsutaan oppimispoluksi. Valmennuskokonaisuus tulee kokonaisuudessaan suoritetuksi, kun kaikki ryhmät ovat käyneet läpi tunnetaitovalmennuksen eli oppimispolun alusta loppuun.

Valmennuskokonaisuuteen osallistuvat sekä esihenkilöt että asiantuntijat ja sen kaikki osat tulee olla saatavilla suomeksi ja englanniksi. Valmennuskokonaisuus toteutetaan hybridimallilla, joka käsittää sekä itseopiskelua että ryhmäoppimista. Lähtökohtaisesti Tilaaja näkee, että valmennuskokonaisuus voidaan toteuttaa etäyhteyksin, mutta valmennuskokonaisuus voi sisältää myös läsnä toteutuksia, sekä näiden yhdistelmiä. Oppiminen tapahtuu pääasiassa itseopiskeluna sekä ryhmässä oppimisena, joiden suhde on arviolta seuraava: noin 1/3 itseoppimista ja 2/3 ryhmässä oppimista. Yhdessä oppiminen voi olla parin kanssa, kolmikossa tai isommassa ryhmässä oppimista. Ryhmän minimikoko on 25 henkilöä.

Palveluntoimittajan tulee sitoutua tilaisuuksien toteutustavan edellyttämään matkustamiseen. Sitoutua tulee ainakin muutamaan lähitoteutukseen Suomessa valmennuskokonaisuuden aikana. Valmennuskokonaisuus ei lähtökohtaisesti edellytä matkustamista ulkomaan toimipisteisiin. Matkustamisesta sovitaan hyvissä ajoin etukäteen Tilaajan kanssa hankintasopimuksen ehtojen mukaisesti.

Kokonaisuuden tulee sisältää useampia oppimistapahtumia, jotta syntyy riittävän pitkä aika totuttujen toimintatapojen kyseenalaistamiseen ja uusien toimintatapojen harjoittelemiseen yhä luontevammaksi osaksi arkea.

Tavoiteaikataulu valmennuskokonaisuuden käynnistämiseksi on tammi-maaliskuu 2024.
Valmennuskokonaisuus tulee olla suoritettuna koko henkilöstön eli kaikkien ryhmien osalta noin kahdessa (2) vuodessa, viimeistään kolmessa (3) vuodessa.

Lisätietoa Hankinnan kohteen kuvaus dokumentissa (liite 1) sekä muissa tarjouspyynnön dokumenteissa.

Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista

Tarjoajan ottaman ammatinharjoittajan vastuuvakuutuksen vakuutussumma on seuraava: Toimittajalla tulee olla sopimuskauden alkaessa ja sopimuskaudella palvelun tuottamista koskeva toiminnan vastuuvakuutus.
Jos tarjous tehdään ryhmittymänä, tulee kaikilla ryhmittymän jäsenillä olla tämän vaatimuksen mukainen vastuuvakuutus.

Onko tämä tieto saatavilla sähköisesti?

Jos kyllä:

Jos kyseiset asiakirjat ovat saatavilla sähköisesti, annetaan seuraavat tiedot:
(internetosoite, asiakirjat antanut viranomainen tai elin, tarkat asiakirjaviitteet):

Luettelo ja lyhyt kuvaus valintaperusteista

Muut taloudelliset ja rahoitukselliset vaatimukset: Taloudellinen tai rahoituksellinen vaatimus ja sen kuvaus:

Tarjoajalla on oltava riittävä vakavaraisuus, taloudellinen kantokyky sekä maksukyky hankinnan kohteena olevien palvelujen tuottamiseen.

Tarjoajan taloudellinen tilanne voidaan katsoa riittäväksi, jos se on Suomen Asiakastieto Oy:n Riskimittarin riskiluokituksessa tarjousajan päättyessä 1-3. Tarjoajan tilannetta voidaan arvioida myös pyydettäessä toimitettavien tilinpäätöstietojen ja/tai muun selvityksen sekä hankintayksikön oma- aloitteisesti hankkiman selvityksen perusteella.

Tarjoaja, jonka riskiluokitus on Suomen Asiakastieto Oy:n riskiluokituksessa tarjousajan päättyessä 5 tai jonka vakavaraisuuden, taloudellisen kantokyvyn taikka maksukyvyn arvioidaan vastaavan riskiluokkaa 5, suljetaan hankintamenettelyn ulkopuolelle.

Tarjoaja, jonka riskiluokitus on tarjousajan päättyessä 4 tai jonka vakavaraisuuden, taloudellisen kantokyvyn taikka maksukyvyn arvioidaan vastaavan riskiluokkaa 4, voidaan sulkea tarjouskilpailusta, jos tarjoaja ei kykene esittämään luotettavaa ja hankintayksikköä tyydyttävää selvitystä toimenpiteistä, joihin se ryhtyy tai on ryhtynyt
vakavaraisuuden, taloudellisen kantokyvyn sekä maksukyvyn parantamiseksi.

Luettelo ja lyhyt kuvaus olosuhteista

Kaupparekisteriin merkitseminen: Tarjoaja on merkitty asiaankuuluviin sijoittautumisjäsenvaltionsa pitämiin kaupparekistereihin:
Se on merkitty sijoittautumisjäsenvaltionsa pitämään, direktiivin 2014/24/EU liitteessä XI kuvattuun ammattirekisteriin; tietyistä jäsenvaltioista tulevien tarjoajien täytyy mahdollisesti täyttää muita samassa liitteessä säädettyjä vaatimuksia.

Onko tämä tieto saatavilla sähköisesti?

Jos kyllä:
(internetosoite, asiakirjat antanut viranomainen tai elin, tarkat asiakirjaviitteet)