Valmennus- ja kehittämispalvelut

Luonnonvarakeskus

Luonnonvarakeskus (Luke) kilpailuttaa ja hankkii henkilöstöpalveluiden työtä tukevan valmennus- ja kehittämispalveluiden kokonaisuuden. Kilpailutettavat palvelut on jaettu neljään (4) osa-alueeseen:
1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen
2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki
3. Projektityöskentelyn kehittäminen
4. Uravalmennus ja coaching.
Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen, ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2021-09-03. Hankinta julkaistiin 2021-07-23.

Kuka?

• Luonnonvarakeskus

Mitä?

Missä?

• Suomi/Finland › Manner-Suomi

Hankintojen historia

Päivämäärä	Asiakirja
2021-07-23	hankintailmoitus
2021-08-27	Ilmoitus tehdystä sopimuksesta

hankintailmoitus (2021-07-23)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Muut henkilöstöpalvelut kuin työhönsijoitus- ja työvoiman vuokrauspalvelut
Viitenumero: 1849/02 10 01 00 05/2021
Lyhyt kuvaus:

Luonnonvarakeskus (Luke) kilpailuttaa ja hankkii henkilöstöpalveluiden työtä tukevan valmennus- ja kehittämispalveluiden kokonaisuuden. Kilpailutettavat palvelut on jaettu neljään (4) osa-alueeseen: 1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen 2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki 3. Projektityöskentelyn kehittäminen 4. Uravalmennus ja coaching. Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen, ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni ja WTO-maat
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Muut henkilöstöpalvelut kuin työhönsijoitus- ja työvoiman vuokrauspalvelut 📦
Lisä-CPV-koodi: Henkilöstön kehityspalvelut 📦
Uraohjauspalvelut 📦
Suorituspaikka
NUTS-alue: Manner-Suomi 🏙️

Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Kansallinen tai liittovaltiotason virasto/laitos
Hankintaviranomaisen nimi: Luonnonvarakeskus
Postiosoite: PL 2 (Latokartanonkaari 9)
Postinumero: FI-00791
Postitoimipaikka: Helsinki
Yhteystiedot
Internetosoite: https://www.luke.fi 🌏
Sähköposti: kirjaamo@luke.fi 📧
Puhelin: +358 295326000 📞
Asiakirjojen URL-osoite: https://hanki.tarjouspalvelu.fi/hanki?id=316593&tpk=d261ff9a-8904-4051-bdf5-0b9aeabe3708 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://hanki.tarjouspalvelu.fi/hanki?id=316593&tpk=d261ff9a-8904-4051-bdf5-0b9aeabe3708 🌏

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2021-07-23 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2021-09-03 📅
Julkaisupäivä: 2021-07-28 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2021/S 144-383094
EUVL-S-numero: 144

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen

2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki

3. Projektityöskentelyn kehittäminen

4. Uravalmennus ja coaching.

Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen (1) tai useampaan osa-alueeseen, ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

Arvioitu kokonaisarvo: 800 000 EUR 💰
Tietoa eristä:

Hankintalain 75 §:n 3 momentin mukaisesti hankintayksikkö voi yhdistää useampia osia tai kaikki osat samaan hankintasopimukseen. Hankintayksikkö yhdistää osa-alueet samaan hankintasopimukseen, mikäli toimittaja on tullut valituksi useammalle osa-alueelle.

Osan nimi: Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen
Osan numero: 1
Lyhyt kuvaus:

Osa-alueen palveluilla pyritään kehittämään esimiestyötä ja antamaan esimiehille mm. valmiuksia ohjata ja kehittää organisaation toimintaa sekä johtaa ryhmiä ja yksilöitä.

Teemoja ovat mm.:

— Valmentava esimiestyö

— Työhyvinvoinnin johtaminen ja varhainen välittäminen

— Johtamiskulttuurin uudistaminen

— Epäasialliseen käyttäytymiseen puuttuminen

— Toimiva vuorovaikutus ja palaute

— Monipaikkaisen ja monikulttuurisen tiimin johtaminen.

Toimintatapoja/metodeja:

— Ryhmä- ja yksilöcoaching, mentorointi

— Työnohjaus

— Valmennukset.

Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä.

Arvio osa-alueen palveluiden vuosittaisesta kokonaisvolyymistä:

— n. kolme (3) valmennuskokonaisuutta / vuosi

— yhteensä n. 30—50 osallistujaa / vuosi.

Esimerkki osa-alueella toteutettavaksi suunnitellusta valmennuskokonaisuudesta:

— (10 osallistujaa)

— 3 x puoli päivää valmennus

— Välitehtävät (seuranta ja palaute)

— DISC-analyysi tai vastaava

— Kolme (3) ryhmäcoaching tuntia (viisi (5) hlö ryhmissä).

Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 240 000 EUR 💰
Kesto: 48 kuukautta
Uudistusten kuvaus:

Sopimuskausi alkaa alustavan arvion mukaan 1.1.2022 ja on voimassa kaksi (2) vuotta. Sopimuskauden jälkeen on mahdollista jatkaa sopimuskautta kahdella (2) optiovuodella. Option mahdollisesta käyttöönotosta sovitaan kirjallisesti viimeistään kolme (3) kuukautta ennen sopimuskauden päättymistä.

Osan nimi: Osaamisen jakamisen prosessin tuki
Osan numero: 2
Lyhyt kuvaus:

Osa-alueen palveluilla pyritään tukemaan Luken sisäisiä ja Luken yhteistyötutkimusorganisaatioiden yhteisiä osaamisen jakamisen tukitoimia (esim. erilaiset mentorointiohjelmat).

— Yksilön ja työyhteisön tukeminen strategisten osaamisten tunnistamisessa ja jakamisessa.

Toimintatapoja/metodeja mm.:

— Ryhmä- ja yksilövalmennus, mentorointi.

— n. 40—50 henkilöä / vuosi.

— (20 osallistujaa)

— Osaamiskartoituksen tuki osallistujille

Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 160 000 EUR 💰
Osan nimi: Projektityöskentelyn kehittäminen
Osan numero: 3
Lyhyt kuvaus:

Osa-alueen palveluilla pyritään kehittämään organisaation projektityöskentelyä (esim. tutkimusprojektien johtaminen).

— Projektien johtaminen

— Ihmisten johtaminen

— Projektien talouden johtaminen

— Liiketoimintaymmärrys sis. asiakastyö

— Luken projektimalli

— Ketterät työkalut projekteissa.

— n. neljä (4) valmennusta / vuosi.

— (15 osallistujaa)

— 4 x puoli päivää valmennus

— DISC-analyysi.

Osan nimi: Uravalmennus ja coaching
Osan numero: 4
Lyhyt kuvaus:

Osa-alueen palveluilla tuetaan ja ohjataan yksilöitä oman työn ja työuran arvioinnissa, kehittämisessä ja uudelleen suuntaamisessa.

— Oman työn kehittäminen strategiaa tukevaksi

— Outplacement-tilanteet

— Sisäinen liikkuvuus organisaatiossa.

— n. 10—20 henkilöä / vuosi.

— 6 x coaching tapaaminen (sis. Kolmikannan esimiehen kanssa)

— Mahdolliset välitehtävät (seuranta ja palaute)

— Toimintatyylianalyysi.

Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (EUR/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, pois lukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat. Tähän hintaan ei sisällytetä myöskään outplacement-palveluita, joita tilaaja tilaa valitulta toimittajalta tarpeidensa mukaisesti, erillisen lakisääteisen hinnoittelun perusteella.

Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 12:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Tarjouksen voimassaoloaika: 2021-12-31 📅
Tarjousten avauspäivä: 2021-09-03 📅
Tarjousten avausaika: 13:00

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0244629-2
Yhteystiedot
Yhteyspiste: Kirjaamo
Asiakirjojen URL-osoite: https://hanki.tarjouspalvelu.fi/hanki?id=316593&tpk=d261ff9a-8904-4051-bdf5-0b9aeabe3708 🌏

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: FI-00520
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300 📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2021/S 144-383094 (2021-07-23)

Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2021-08-27)
Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Luonnonvarakeskus (Luke) kilpailuttaa ja hankkii henkilöstöpalveluiden työtä tukevan valmennus- ja kehittämispalveluiden kokonaisuuden. Kilpailutettavat palvelut on jaettu neljään osa-alueeseen: 1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen 2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki 3. Projektityöskentelyn kehittäminen 4. Uravalmennus ja coaching. Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen tai useampaan osa-alueeseen ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

Ilmoituksen metatiedot
Asiakirjatyyppi: Ilmoitus tehdystä sopimuksesta
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Lisä-CPV-koodi: Muut henkilöstöpalvelut kuin työhönsijoitus- ja työvoiman vuokrauspalvelut 📦

Menettely
Tarjouksen tyyppi: Ei sovelleta

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Postinumero: 00791

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2021-08-27 📅
Julkaisupäivä: 2021-09-01 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2021/S 169-442666
Viittaa ilmoitukseen: 2021/S 144-383094
EUVL-S-numero: 169
Lisätietoja

Luonnonvarakeskus on päättänyt keskeyttää EU-kynnysarvon ylittävän hankinnan, diaarinro 1849/02 10 01 00 05/2021 ”Valmennus- ja kehittämispalvelut”. Hankintailmoitus on julkaistu Hilmassa 25.7.2021 (ilmoitusnumero 2021-079247) ja TED:ssä 28.7.2021 (ilmoitusnumero 2021/S 144-383094). Julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 125 §:n mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Oikeuskäytännössä hyväksyttävänä hankinnan keskeyttämisen perusteena on pidetty muun ohella tarjouspyynnön osoittautumista tulkinnanvaraiseksi tai virheelliseksi. Hankintamenettelyn aikana on havaittu, että hankintayksikön laatima tarjouspyyntö sisältää tulkinnanvaraisia ja virheellisiä kohtia. Tarjoajien tasapuolisen kohtelun varmistamiseksi hankintayksikkö toteaa, että hankinta tulee keskeyttää ja käynnistää uudestaan uudella tarjouspyynnöllä. Hankinta tullaan kilpailuttamaan uudelleen vuoden 2021 aikana.

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen tai useampaan osa-alueeseen ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

- Valmentava esimiestyö

- Työhyvinvoinnin johtaminen ja varhainen välittäminen

- Johtamiskulttuurin uudistaminen

- Epäasialliseen käyttäytymiseen puuttuminen

- Toimiva vuorovaikutus ja palaute

- Monipaikkaisen ja monikulttuurisen tiimin johtaminen

Toimintatapoja / metodeja:

- Ryhmä- ja yksilöcoaching, mentorointi

- Työnohjaus

- Valmennukset

Toteutustapa: kasvokkain paikan päällä ja etänä

- n. 3 valmennuskokonaisuutta /vuosi

- yhteensä n. 30-50 osallistujaa /vuosi

- (10 osallistujaa)

- 3 X puoli päivää valmennus

- Välitehtävät (seuranta ja palaute)

- DISC analyysi tai vastaava

- 3 ryhmäcoaching tuntia (5 hlö ryhmissä)

Osa-alueen palveluilla pyritään tukemaan Luken sisäisiä ja Luken yhteistyötutkimusorganisaatioiden yhteisiä osaamisen jakamisen tukitoimia (Esim. erilaiset mentorointiohjelmat).

- Yksilön ja työyhteisön tukeminen strategisten osaamisten tunnistamisessa ja jakamisessa

Toimintatapoja / metodeja mm.:

- Ryhmä- ja yksilövalmennus, mentorointi

- n. 40-50 henkilöä /vuosi

- (20 osallistujaa)

- Osaamiskartoituksen tuki osallistujille

- Projektien johtaminen

- Ihmisten johtaminen

- Projektien talouden johtaminen

- Liiketoimintaymmärrys sis. Asiakastyö

- Luken projektimalli

- Ketterät työkalut projekteissa

- n. 4 valmennusta /vuosi

- (15 osallistujaa)

- 4 X puoli päivää valmennus

- DISC analyysi

- Oman työn kehittäminen strategiaa tukevaksi

- Outplacement tilanteet

- Sisäinen liikkuvuus organisaatiossa.

- n. 10-20 henkilöä /vuosi

- 6 X coaching tapaaminen (sis. Kolmikannan esimiehen kanssa)

- Mahdolliset välitehtävät (seuranta ja palaute)

- Toimintatyylianalyysi

Tarjoajaa pyydetään edellä mainittujen tietojen perusteella ilmoittamaan tarjouksessaan "työtuntihinta" (€/h), jota käytetään tarjousten hintavertailussa sekä solmittavan puitehankintasopimuksen laskutusperusteena. Työtuntihinnan tulee sisältää kaikki tuotettavan palvelun suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät kustannukset, poislukien mahdolliset matkakulut ja tilavuokrat. Tähän hintaan ei sisällytetä myöskään outplacement -palveluita, joita tilaaja tilaa valitulta toimittajalta tarpeidensa mukaisesti, erillisen lakisääteisen hinnoittelun perusteella.

Osan nimi: Hankinta keskeytetty. Lisäselvitys keskeyttämisestä jakson VI lisätiedoissa.
Osan numero: 0
Lyhyt kuvaus:

Luonnonvarakeskus (Luke) kilpailuttaa ja hankkii henkilöstöpalveluiden työtä tukevan valmennus- ja kehittämispalveluiden kokonaisuuden. Kilpailutettavat palvelut on jaettu neljään osa-alueeseen:1. Esimiestyön ja johtamisen kehittäminen 2. Osaamisen jakamisen prosessin tuki3. Projektityöskentelyn kehittäminen4. Uravalmennus ja coaching. Hankinta on puitehankinta. Jokaiselle osa-alueelle kilpailutetaan puitejärjestely, johon valitaan yksi (1) toimittaja. Tarjous on mahdollista tehdä joko yhteen tai useampaan osa-alueeseen ja tarjoaja voi tulla valituksi toimittajaksi useampaan osa-alueeseen. Kukin osa-alue vertaillaan ja pisteytetään erikseen.

Menettely
Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Laatu
Laatukriteeri (painotus): 70
Hinta (painotus): 30

Viite
Lisätietoja

Luonnonvarakeskus on päättänyt keskeyttää EU-kynnysarvon ylittävän hankinnan, diaarinro 1849/02 10 01 00 05/2021 ”Valmennus- ja kehittämispalvelut”.

Hankintailmoitus on julkaistu Hilmassa 25.7.2021 (ilmoitusnumero 2021-079247) ja TED:ssä 28.7.2021 (ilmoitusnumero 2021/S 144-383094).

Julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista annetun lain (1397/2016) 125 §:n mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Oikeuskäytännössä hyväksyttävänä hankinnan keskeyttämisen perusteena on pidetty muun ohella tarjouspyynnön osoittautumista tulkinnanvaraiseksi tai virheelliseksi.

Hankintamenettelyn aikana on havaittu, että hankintayksikön laatima tarjouspyyntö sisältää tulkinnanvaraisia ja virheellisiä kohtia. Tarjoajien tasapuolisen kohtelun varmistamiseksi hankintayksikkö toteaa, että hankinta tulee keskeyttää ja käynnistää uudestaan uudella tarjouspyynnöllä.

Hankinta tullaan kilpailuttamaan uudelleen vuoden 2021 aikana.

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Postinumero: 00520
Lähde: OJS 2021/S 169-442666 (2021-08-27)

Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕

Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus (>20 uudet hankinnat)

Työhönottopalvelut (10)

Muut henkilöstöpalvelut kuin työhönsijoitus- ja työvoiman vuokrauspalvelut (5)