Esihenkilövalmennukset

Yleisradio Oy

Hankinnan kohde on uusille esihenkilöille tarkoitettu johtamiseen keskittyvä valmennuskokonaisuus.
Hankinnan kohde on kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Määräaika

Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2021-01-07. Hankinta julkaistiin 2020-11-26.

Kuka?

• Yleisradio Oy

Mitä?

• Erilaiset liike-elämän palvelut › Valmennuspalvelut

Missä?

• Helsinki-Uusimaa › Helsinki-Uusimaa

Hankintojen historia

Päivämäärä	Asiakirja
2020-11-26	hankintailmoitus
2021-03-22	Ilmoitus tehdystä sopimuksesta

hankintailmoitus (2020-11-26)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Valmennuspalvelut
Viitenumero: YLE20200042
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohde on uusille esihenkilöille tarkoitettu johtamiseen keskittyvä valmennuskokonaisuus. Hankinnan kohde on kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni ja WTO-maat
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Valmennuspalvelut 📦
Suorituspaikka
NUTS-alue: Helsinki-Uusimaa 🏙️

Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Julkisoikeudellinen yhteisö
Hankintaviranomaisen nimi: Yleisradio Oy
Postiosoite: PL 76, Yleisradio
Postinumero: FI-00024
Postitoimipaikka: Helsinki
Yhteystiedot
Internetosoite: http://www.yle.fi 🌏
Sähköposti: tarjoukset.yle@yle.fi 📧
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/hanki?id=320468&tpk=da018ec7-481b-478f-adde-62d1a2388553 🌏
Osallistumisen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/hanki?id=320468&tpk=da018ec7-481b-478f-adde-62d1a2388553 🌏

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2020-11-26 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2021-01-07 📅
Julkaisupäivä: 2020-12-01 📅
Aloituspäivä: 2021-02-01 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2020/S 234-577755
EUVL-S-numero: 234
Lisätietoja

Tällä ilmoituksella on liitteitä/linkkejä osoitteessa: https://www.hankintailmoitukset.fi/fi/public/procurement/44278/notice/59220

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohde on uusille esihenkilöille tarkoitettu johtamiseen keskittyvä valmennuskokonaisuus.

Hankinnan kohde on kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Valmennuksen sisällön pääpaino on siirtymisessä asiantuntijasta esihenkilöksi, ihmisten johtamisessa, itsensä johtamisessa ja kyvyssä vahvistaa tiimin yhteisohjautuvuutta.

Valmennuksiin osallistuu vuosittain arviolta 60—90 henkilöä. Enemmistö uusista esihenkilöistä valitaan Ylen omasta henkilöstöstä, ja heidän ensimmäiset johdettavansa ovat heidän entisiä lähikollegojaan. Onnistuakseen esihenkilöinä heidän on tärkeää ymmärtää uuden roolinsa vaatimukset ja rakentaa itselleen luontainen tapa toimia johtajana.

Kilpailutuksen tavoitteena on löytää Ylelle yksi (1) ammattimainen sopimuskumppani toteuttamaan esihenkilövalmennuksia. Sopimus astuu voimaan viimeisimmästä allekirjoituspäivästä ja on voimassa toistaiseksi molemminpuolisin irtisanomisehdoin.

Tavoitteena, että ensimmäiset ryhmät käynnistyisivät alkuvuonna 2021.

Hankinnan kohde on kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Tarjouspyyntö koostuu seuraavista asiakirjoista:

— Tämä tarjouspyyntö

— Liite 1 Hankinnan kohteen kuvaus

— Liite 2 Sopimusluonnos.

Uudistusten kuvaus: Sopimuksen aloituspäivä on alustava.
Vaihtoehtojen kuvaus:

Yle varaa option hankkia valitulta palveluntarjoajalta seuraavia palveluita, mikäli valittu tarjoaja pystyy niitä toimittamaan Ylen tarpeita vastaavasti:

— Digitaaliset valmennussisällöt, sisältäen sekä tarjoajan valmiit digitaaliset valmennussisällöt sekä Ylen tarpeiden mukaisen valmennussisällön suunnittelun ja toteutuksen Ylen käytössä olevalla verkko-oppimisalustalla (Ylellä tällä hetkellä Moodle-pohjainen),

— Muut kuin tarjouspyynnössä mainitut arviointi-/palautetyökalut valmennettavien toimintatyylin ja/tai persoonallisuustyypin arviointiin,

— Valmennuskokonaisuuteen sisältymättömät yksilö- ja/tai ryhmäcoachingpalvelut.

Menettely
Oikeusperusta: 32014L0024
Tarjousten vastaanottoaika: 14:00
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Tarjouksen voimassaoloaika: 6 kuukautta
Tarjousten avauspäivä: 2021-01-07 📅
Tarjousten avausaika: 14:15
Paikka: Tarjousten avaamisajankohta on alustava. Tarjousten avaamistilaisuus ei ole julkinen.

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Kansallinen rekisterinumero: 0215438-8
Yhteystiedot
Asiakirjojen URL-osoite: https://tarjouspalvelu.fi/hanki?id=320468&tpk=da018ec7-481b-478f-adde-62d1a2388553 🌏

Täydentävät tiedot
Arvostelurunko
Nimi: Markkinaoikeus
Postiosoite: Radanrakentajantie 5
Postitoimipaikka: Helsinki
Postinumero: FI-00520
Maa: Suomi 🇫🇮
Puhelin: +358 295643300 📞
Sähköposti: markkinaoikeus@oikeus.fi 📧
Internetosoite: http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus 🌏
Lähde: OJS 2020/S 234-577755 (2020-11-26)

Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2021-03-22)
Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohde oli uusille esihenkilöille tarkoitettu johtamiseen keskittyvä valmennuskokonaisuus. Hankinnan kohde oli kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Hankinnan keskeyttäminen: Hankintalain 1397/2016 125 §:n mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Hankintamenettelyn keskeyttämistä koskevaan ratkaisuun sovelletaan, mitä hankintaa koskevasta päätöksestä säädetään 123 §:ssä. Lainsäädännön esitöiden mukaan keskeyttämisen syyn arvioinnissa hankintayksikön tulee kiinnittää huomiota siihen, perustuuko hankintamenettelyn keskeyttäminen todellisiin syihin, ja siihen, vaikuttaisiko ratkaisu syrjivästi ehdokkaisiin tai tarjoajiin. Oikeuskäytännössä ja -kirjallisuudessa todellisina syinä on pidetty muun muassa sitä, että kilpailua ei syntynyt, koska saatiin vain yksi (1) tarjouspyynnön mukainen tarjous tai vain yksi (1) osallistumishakemus. Nyt kyseessä olevassa hankinnassa saatiin vain yksi (1) tarjouspyynnön mukainen tarjous, jonka seurauksena kilpailua ei syntynyt, eikä hankintayksikkö voi tehdä riittävää vertailua hintojen tai muiden ominaisuuksien kesken. Hankintayksikkö ei vielä ole päättänyt, tullaanko hankinta kilpailuttamaan uudelleen vai järjestetäänkö kyseinen palvelu kokonaan muulla tavoin.

Ilmoituksen metatiedot
Asiakirjatyyppi: Ilmoitus tehdystä sopimuksesta

Menettely
Tarjouksen tyyppi: Ei sovelleta

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Postiosoite: PL 76
Postitoimipaikka: Yleisradio

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2021-03-22 📅
Julkaisupäivä: 2021-03-26 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2021/S 060-151416
Viittaa ilmoitukseen: 2020/S 234-577755
EUVL-S-numero: 60

Kohde
Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:

Hankinnan kohde oli uusille esihenkilöille tarkoitettu johtamiseen keskittyvä valmennuskokonaisuus.

Hankinnan kohde oli kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä.

Hankinnan keskeyttäminen:

Hankintalain 1397/2016 125 §:n mukaan hankintamenettely voidaan keskeyttää vain todellisesta ja perustellusta syystä. Hankintamenettelyn keskeyttämistä koskevaan ratkaisuun sovelletaan, mitä hankintaa koskevasta päätöksestä säädetään 123 §:ssä. Lainsäädännön esitöiden mukaan keskeyttämisen syyn arvioinnissa hankintayksikön tulee kiinnittää huomiota siihen, perustuuko hankintamenettelyn keskeyttäminen todellisiin syihin, ja siihen, vaikuttaisiko ratkaisu syrjivästi ehdokkaisiin tai tarjoajiin.

Oikeuskäytännössä ja -kirjallisuudessa todellisina syinä on pidetty muun muassa sitä, että kilpailua ei syntynyt, koska saatiin vain yksi (1) tarjouspyynnön mukainen tarjous tai vain yksi (1) osallistumishakemus.

Nyt kyseessä olevassa hankinnassa saatiin vain yksi (1) tarjouspyynnön mukainen tarjous, jonka seurauksena kilpailua ei syntynyt, eikä hankintayksikkö voi tehdä riittävää vertailua hintojen tai muiden ominaisuuksien kesken.

Hankintayksikkö ei vielä ole päättänyt, tullaanko hankinta kilpailuttamaan uudelleen vai järjestetäänkö kyseinen palvelu kokonaan muulla tavoin.

Valmennuksen sisällön pääpaino oli siirtymisessä asiantuntijasta esihenkilöksi, ihmisten johtamisessa, itsensä johtamisessa ja kyvyssä vahvistaa tiimin yhteisohjautuvuutta.

Valmennuksiin osallistuu vuosittain arviolta 60—90 henkilöä. Enemmistö uusista esihenkilöistä valitaan Ylen omasta henkilöstöstä ja heidän ensimmäiset johdettavansa ovat heidän entisiä lähikollegojaan. Onnistuakseen esihenkilöinä heidän on tärkeää ymmärtää uuden roolinsa vaatimukset ja rakentaa itselleen luontainen tapa toimia johtajana.

Kilpailutuksen tavoitteena oli löytää Ylelle yksi (1) ammattimainen sopimuskumppani toteuttamaan esihenkilövalmennuksia.

Hankinnan kohde oli kuvattu yksityiskohtaisesta tarjouspyynnössä ja sen liitteissä. Tarjouspyyntö koostui seuraavista asiakirjoista:

Vaihtoehtojen kuvaus:

— Muut kuin tarjouspyynnössä mainitut arviointi-/palautetyökalut valmennettavien toimintatyylin ja/tai persoonallisuustyypin arviointiin

Menettely
Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Valmentajien viestintätaidot ja soveltuvuus Ylen toimintaympäristöön
Laatukriteeri (painotus): 30
Laatukriteeri (nimi): Alustava valmennuksen toteutussuunnitelma
Laatukriteeri (painotus): 20
Hinta (painotus): 50
Lähde: OJS 2021/S 060-151416 (2021-03-22)

Uudet hankinnat asiaan liittyvissä luokissa 🆕

Liike-elämän palvelut: laki, markkinointi, neuvonta, työhönotto, painatus ja turvallisuus (>20 uudet hankinnat)

Erilaiset liike-elämän palvelut ja muut palvelut (8)

Erilaiset liike-elämän palvelut (2)