Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) etsii yhteistyökumppaneita toteuttamaan henkilöstön koulutus- ja asiantuntijapalveluita. HUS haluaa kouluttaa henkilöstöään ja ylläpitää henkilöstön asiantuntijuutta ajantasaisin tiedoin ja välinein. Tarkempi palvelunkuvaus löytyy liitteestä 1. Jokaisen osion sisältökuvaukset löytyvät kohdasta 3.
Kumppaneilla on oltava kyky toteuttaa koulutuksia kertaluontoisesti tai pidemmällä aikavälillä fyysisesti ja digitaalisesti. Myös itsenäinen opiskelu oman aikataulun mukaan tulee mahdollistaa.
Tarjous on jaettu osiin ja tarjouksen voi jättää yhteen tai useampaan osioihin (1-8).
Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä, jossa sovelletaan ostojärjestystä ja johon voi sisältyä minikilpailua.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) tuottaa erikoissairaanhoidon palveluita. HUS alueen väestömäärä on n. 1,5 milj. Kuntayhtymän palveluksessa työskentelee n. 24 000 työntekijää vuosibudjetin ollessa noin 1,7 miljardia EUR.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2018-12-05.
Hankinta julkaistiin 2018-11-01.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Henkilöstön koulutuspalvelut
HUS 184-2018
Tuotteet/palvelut: Valmennuspalvelut📦
Lyhyt kuvaus:
“Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) etsii yhteistyökumppaneita toteuttamaan henkilöstön koulutus- ja asiantuntijapalveluita. HUS haluaa kouluttaa...”
Lyhyt kuvaus
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) etsii yhteistyökumppaneita toteuttamaan henkilöstön koulutus- ja asiantuntijapalveluita. HUS haluaa kouluttaa henkilöstöään ja ylläpitää henkilöstön asiantuntijuutta ajantasaisin tiedoin ja välinein. Tarkempi palvelunkuvaus löytyy liitteestä 1. Jokaisen osion sisältökuvaukset löytyvät kohdasta 3.
Kumppaneilla on oltava kyky toteuttaa koulutuksia kertaluontoisesti tai pidemmällä aikavälillä fyysisesti ja digitaalisesti. Myös itsenäinen opiskelu oman aikataulun mukaan tulee mahdollistaa.
Tarjous on jaettu osiin ja tarjouksen voi jättää yhteen tai useampaan osioihin (1-8).
Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä, jossa sovelletaan ostojärjestystä ja johon voi sisältyä minikilpailua.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) tuottaa erikoissairaanhoidon palveluita. HUS alueen väestömäärä on n. 1,5 milj. Kuntayhtymän palveluksessa työskentelee n. 24 000 työntekijää vuosibudjetin ollessa noin 1,7 miljardia EUR.
Näytä lisää Tietoa eristä
Tarjouksia voidaan jättää kaikista eristä
1️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 1: Asiakkuudet, asiakaspalvelu ja sen kehittäminen
Otsikko
Erän tunnistenumero: 1
Kuvaus
Lisätuotteet/palvelut: Valmennuspalvelut📦
Suorituspaikka: Manner-Suomi🏙️
Pääkohde tai suorituspaikka:
“Palvelu tulee tarjota HUS-alueella. Lähiopetus toimittajan tiloissa pääkaupunkiseudulla.”
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Asiakaspalvelun toiminta, uudet työtavat, digitalisaation...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Asiakaspalvelun toiminta, uudet työtavat, digitalisaation hyödyntäminen, toimintamallien muokkaus ja automatisointi;
- Monikanavainen asiakaspalvelu ja sen vaatimukset asiakaspalvelussa työskenteleville;
- Asiakaspalveludatan analysointi ja raportointi/käsittely;
- Asiakkaan kohtaaminen;
- Automatisointi/robotiikan hyödyntäminen palveluissa.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2. on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
Näytä lisää Myöntämisperusteet
Hinta ei ole ainoa myöntämisperuste, ja kaikki perusteet ilmoitetaan ainoastaan hankinta-asiakirjoissa
Sopimuksen, puitesopimuksen tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto
Jäljempänä oleva aikataulu on ilmaistu kuukausina.
Kuvaus
Kesto: 24
Sopimuksen, puitesopimuksen tai dynaamisen hankintajärjestelmän kesto
Tämä sopimus voidaan uusia ✅ Kuvaus
Uudistusten kuvaus:
“Sopimusta voidaan jatkaa korkeintaan kahden (2) vuoden mittaisen optiokauden ajan. Optiokauden käyttämisestä päättää tilaaja. Tilaaja ilmoittaa...”
Uudistusten kuvaus
Sopimusta voidaan jatkaa korkeintaan kahden (2) vuoden mittaisen optiokauden ajan. Optiokauden käyttämisestä päättää tilaaja. Tilaaja ilmoittaa toimittajalle mahdollisen optiokauden käyttämisestä ennen sen alkua.
Näytä lisää Tietoa vaihtoehdoista
Vaihtoehdot ✅
Vaihtoehtojen kuvaus:
“Ilmoitettujen osioiden lisäksi tai tilalle voidaan tarpeen mukaan ottaa muu koulutusaihe, mikäli se soveltuu osaksi koulutuskokonaisuutta.”
2️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 2: Palvelumuotoilu
Otsikko
Erän tunnistenumero: 2
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Palvelumuotoilun perusteet, mistä kyse ja miten eroaa...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Palvelumuotoilun perusteet, mistä kyse ja miten eroaa organisaatiolähtöisestä tavasta kehittää;
- Palvelumuotoiluprosessin eri vaiheet;
- Palvelumuotoilun työkalut/menetelmät ja käytännön case-työskentely;
- Käyttäjälähtöisyys ja käytettävyys palveluissa;
- Palvelumuotoilun hyödyntäminen omassa työssä.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2. on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
3️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 3: Projektijohtaminen ja -osaaminen
Otsikko
Erän tunnistenumero: 3
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Projektisuunnittelun perusteet ja työkalut;
- Projektien hallinta;
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Projektisuunnittelun perusteet ja työkalut;
- Projektien hallinta;
- Projektiviestintä ja tulosten käytäntöön vienti;
- Osallistavat työtavat kehittämisprojektissa;
- Projektien seuranta ja vaikuttavuus.
Paketissa tulee huomioida HUS:n käytännöt/dokumentit. HUS toimittaa tarvittavat tiedot näistä. Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
4️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 4: Muutosjohtaminen ja muutosprojektien läpivienti
Otsikko
Erän tunnistenumero: 4
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Muuttuvassa toimintaympäristössä työskentely *muutosten vaiheet ja...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Muuttuvassa toimintaympäristössä työskentely *muutosten vaiheet ja dynamiikka *muutos ja itsensä johtaminen;
- Johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä;
- Muutosprojektien johtaminen, työkaluja muutosten läpivientiin, muutosprosessi ja siihen vaikuttavat elementit, motivaatio ja sitoutuminen, roolit, muuttuneiden tapojen juurruttaminen/ylläpito;
- Muutokset ja työhyvinvointi.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
5️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 5: Valmentava johtaminen
Otsikko
Erän tunnistenumero: 5
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Valmentavan johtamisen perusteet, mitä on valmentava johtaminen;
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Valmentavan johtamisen perusteet, mitä on valmentava johtaminen;
- Esimiehen rooli ja työkalut valmentavassa johtamisessa;
- Itseohjautuvan työyhteisön johtaminen;
- Palautteen antaminen ja saaminen;
- Työyhteisön työkuormitukseen vaikuttaminen, psykososiaalinen ja kognitiivinen kuormitus työssä. Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat esimerkkisisällöt koulutuksista.
6️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 6: Työyhteisötaidot
Otsikko
Erän tunnistenumero: 6
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Työyhteisössä toimiminen, yhteistyö- ja neuvottelutaidot;
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Työyhteisössä toimiminen, yhteistyö- ja neuvottelutaidot;
- Ratkaisukeskeisyys, ristiriitojen ja konfliktien käsittely työyhteisössä;
- Haastavat tilanteet esimiestyössä (sis. caseharj. ja puuttuminen/puheeksiottamisharjoitteet;
- Kokouskäytännöt;
- Ajanhallinta;
- Itsensä johtaminen;
- Etätyö ja sen johtaminen.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat esimerkkisisällöt liitteessä 2.
7️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 7: Viestintä-, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
Otsikko
Erän tunnistenumero: 7
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Onnistuneen viestinnän tavoitteet ja mittaaminen;
- Esiintymistaidot...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Onnistuneen viestinnän tavoitteet ja mittaaminen;
- Esiintymistaidot ml.vaikuttava suullinen viestintä ja koulutustaidot;
- Kirjallinen viestintä ml.esitysmateriaalien rakentaminen, sähköposti vaikuttamisen työkaluna ja verkkokirjoittaminen vaikuttamisen välineenä;
- Sosiaalinen media viestinnän välineenä ja digitaaliset viestintäkanavat.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat esimerkkisisällöt on lueteltu liitteessä 2.
8️⃣ Hankinnan laajuus
Otsikko: Osio 8. Johtoryhmien ja johtotiimien valmennukset
Otsikko
Erän tunnistenumero: 8
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Johtoryhmän rooli ja asema;
- Johtoryhmän vetäjän rooli, jäsenten...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Johtoryhmän rooli ja asema;
- Johtoryhmän vetäjän rooli, jäsenten rooli ja johtoryhmän toiminta yhteisenä johtamisen foorumina;
- Johtoryhmän toimintaperiaatteet ja toimintakulttuuri;
- Johtoryhmän työskentelyn käytännön toimintatavat ja niiden seuranta, mm. ajankäyttö, kokousten sisältö ja valmistelu, pelisäännöt työskentelylle;
- Johtoryhmän ilmapiiri ja sitoutuminen, dialogisuus;
- Johtoryhmätyön itsearviointi ja kehittyminen.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat sisältöesimerkit on lueteltu liitteessä 2.
Näytä lisää
Uudistusten kuvaus:
“Mahdollinen optiokausi on kaksi (2) vuotta. Toimittaja päättää optiokauden käytöstä.”
Menettely Toimenpiteen tyyppi
Avoin menettely
Puitesopimusta tai dynaamista hankintajärjestelmää koskevat tiedot
Puitesopimus useiden toimijoiden kanssa
Hallinnolliset tiedot
Tarjousten tai osallistumishakemusten vastaanottamisen määräaika: 2018-12-05
12:00 📅
Kielet, joilla tarjoukset tai osallistumishakemukset voidaan jättää: suomi 🗣️
Jäljempänä oleva aikataulu on ilmaistu kuukausina.
Vähimmäisaika, jonka kuluessa tarjoajan on pidettävä tarjous voimassa: 12
Tarjousten avaamista koskevat ehdot: 2018-12-05
12:01 📅
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta (2019-08-13) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Henkilöstön koulutuspalvelut
Lyhyt kuvaus:
“Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) etsii yhteistyökumppaneita toteuttamaan henkilöstön koulutus- ja asiantuntijapalveluita. HUS haluaa kouluttaa...”
Lyhyt kuvaus
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) etsii yhteistyökumppaneita toteuttamaan henkilöstön koulutus- ja asiantuntijapalveluita. HUS haluaa kouluttaa henkilöstöään ja ylläpitää henkilöstön asiantuntijuutta ajantasaisin tiedoin ja välinein. Tarkempi palvelunkuvaus löytyy liitteestä 1. Jokaisen osion sisältökuvaukset löytyvät kohdasta 3.
Kumppaneilla on oltava kyky toteuttaa koulutuksia kertaluontoisesti tai pidemmällä aikavälillä fyysisesti ja digitaalisesti. Myös itsenäinen opiskelu oman aikataulun mukaan tulee mahdollistaa. Tarjous on jaettu osiin ja tarjouksen voi jättää yhteen tai useampaan osioihin (1-8).
Hankinta toteutetaan puitejärjestelynä, jossa sovelletaan ostojärjestystä ja johon voi sisältyä minikilpailua.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) tuottaa erikoissairaanhoidon palveluita. HUS alueen väestömäärä on n. 1,5 milj. Kuntayhtymän palveluksessa työskentelee n. 24 000 työntekijää vuosibudjetin ollessa noin 1,7 miljardia EUR.
Näytä lisää
Hankinnan kokonaisarvo (ilman arvonlisäveroa): EUR 320 000 💰
Tietoa eristä
Tämä sopimus on jaettu osiin ✅ Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Asiakaspalvelun toiminta, uudet työtavat, digitalisaation...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Asiakaspalvelun toiminta, uudet työtavat, digitalisaation hyödyntäminen, toimintamallien muokkaus ja automatisointi
- Monikanavainen asiakaspalvelu ja sen vaatimukset asiakaspalvelussa työskenteleville
- Asiakaspalveludatan analysointi ja raportointi/käsittely
- Asiakkaan kohtaaminen
- Automatisointi/robotiikan hyödyntäminen palveluissa.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
Näytä lisää Myöntämisperusteet
Laatukriteeri (nimi): Laatupisteet
Laatukriteeri (painotus): 60
Hinta (painotus): 40
Tietoa vaihtoehdoista
Vaihtoehtojen kuvaus: Mahdollinen optio 2 vuotta.
Kuvaus
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Palvelumuotoilun perusteet, mistä kyse ja miten eroaa...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Palvelumuotoilun perusteet, mistä kyse ja miten eroaa organisaatiolähtöisestä tavasta kehittää
- Palvelumuotoiluprosessin eri vaiheet
- Palvelumuotoilun työkalut/menetelmät ja käytännön case-työskentely
- Käyttäjälähtöisyys ja käytettävyys palveluissa
- Palvelumuotoilun hyödyntäminen omassa työssä. Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Projektisuunnittelun perusteet ja työkalut
- Projektien hallinta
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Projektisuunnittelun perusteet ja työkalut
- Projektien hallinta
- Projektiviestintä ja tulosten käytäntöön vienti
- Osallistavat työtavat kehittämisprojektissa
- Projektien seuranta ja vaikuttavuus.
Paketissa tulee huomioida HUS:n käytännöt/dokumentit. HUS toimittaa tarvittavat tiedot näistä.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Muuttuvassa toimintaympäristössä työskentely *muutosten vaiheet ja...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Muuttuvassa toimintaympäristössä työskentely *muutosten vaiheet ja dynamiikka
*muutos ja itsensä johtaminen
- Johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
- Muutosprojektien johtaminen, työkaluja muutosten läpivientiin, muutosprosessi ja siihen vaikuttavat elementit, motivaatio ja sitoutuminen, roolit, muuttuneiden tapojen juurruttaminen/ylläpito
- Muutokset ja työhyvinvointi.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat kuvaukset koulutusten esimerkkisisällöistä.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Valmentavan johtamisen perusteet, mitä on valmentava johtaminen
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Valmentavan johtamisen perusteet, mitä on valmentava johtaminen
- Esimiehen rooli ja työkalut valmentavassa johtamisessa
- Itseohjautuvan työyhteisön johtaminen
- Palautteen antaminen ja saaminen
- Työyhteisön työkuormitukseen vaikuttaminen, psykososiaalinen ja kognitiivinen kuormitus työssä. Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Liitteessä 2 on tarkemmat esimerkkisisällöt koulutuksista.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Työyhteisössä toimiminen, yhteistyö- ja neuvottelutaidot
-...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Työyhteisössä toimiminen, yhteistyö- ja neuvottelutaidot
- Ratkaisukeskeisyys, ristiriitojen ja konfliktien käsittely työyhteisössä
- Haastavat tilanteet esimiestyössä (sis. caseharj. ja puuttuminen/puheeksiottamisharjoitteet
- Kokouskäytännöt
- Ajanhallinta
- Itsensä johtaminen
- Etätyö ja sen johtaminen.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat esimerkkisisällöt liitteessä 2.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Onnistuneen viestinnän tavoitteet ja mittaaminen
- Esiintymistaidot...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Onnistuneen viestinnän tavoitteet ja mittaaminen
- Esiintymistaidot ml. vaikuttava suullinen viestintä ja koulutustaidot
- Kirjallinen viestintä ml. esitysmateriaalien rakentaminen, sähköposti vaikuttamisen työkaluna ja verkkokirjoittaminen vaikuttamisen välineenä
- Sosiaalinen media viestinnän välineenä ja digitaaliset viestintäkanavat.
Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat esimerkkisisällöt on lueteltu liitteessä 2.
Näytä lisää
Hankinnan kuvaus:
“Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Johtoryhmän rooli ja asema
- Johtoryhmän vetäjän rooli, jäsenten rooli...”
Hankinnan kuvaus
Koulutuksien/koulutuspakettien tulee sisältää ainakin seuraavat käsiteltävät asiat:
- Johtoryhmän rooli ja asema
- Johtoryhmän vetäjän rooli, jäsenten rooli ja johtoryhmän toiminta yhteisenä johtamisen foorumina
- Johtoryhmän toimintaperiaatteet ja toimintakulttuuri
- Johtoryhmä työskentelyn käytännön toimintatavat ja niiden seuranta mm. ajankäyttö, kokousten sisältö ja valmistelu, pelisäännöt työskentelylle
- Johtoryhmän ilmapiiri ja sitoutuminen, dialogisuus - Johtoryhmätyön itsearviointi ja kehittyminen. Otsikkotasot saavat vaihdella. Tarpeelliset lisäykset ovat sallittuja. Tarkemmat sisältöesimerkit on lueteltu liitteessä 2.
Menettely Puitesopimusta koskevat tiedot
Hankintaan liittyy puitesopimuksen tekeminen
Hallinnolliset tiedot
Tätä menettelyä koskeva aiempi julkaisu: 2018/S 212-485639
Sopimuksen tekeminen
1️⃣
Erän tunnistenumero: 1
Otsikko: Osio 1: Asiakkuudet, asiakaspalvelu ja sen kehittäminen
Sopimuksen tekopäivä: 2019-04-10 📅
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 7
Sopimus on tehty taloudellisten toimijoiden ryhmän kanssa ✅ Toimeksisaajan nimi ja osoite
Nimi: Tamora Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2314396-0
Postitoimipaikka: Mikkeli
Maa: Suomi 🇫🇮
Alue: Suomi/Finland🏙️
Toimeksisaaja on pk-yritys ✅
Nimi: Ami-säätiö
Kansallinen rekisterinumero: 0213612-0
Postitoimipaikka: Helsinki
Nimi: Kulmia Group Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1890834-0
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
2️⃣
Erän tunnistenumero: 2
Otsikko: Osio 2: Palvelumuotoilu
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 3
Toimeksisaajan nimi ja osoite
Nimi: Laurea AMK Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1046216-1
Postitoimipaikka: Vantaa
Toimeksisaaja on pk-yritys
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
3️⃣
Erän tunnistenumero: 3
Otsikko: Osio 3: Projektijohtaminen ja -osaaminen
Sopimuksen tekopäivä: 2019-04-22 📅
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 5
Toimeksisaajan nimi ja osoite
Nimi: Ramboll Management Consulting Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1458271-8
Postitoimipaikka: Espoo
Nimi: Talent Vectia Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1599979-3
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
4️⃣
Erän tunnistenumero: 4
Otsikko: Osio 4: Muutosjohtaminen ja muutosprojektien läpivienti
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 14
Toimeksisaajan nimi ja osoite
Nimi: Novetos Oy
Kansallinen rekisterinumero: 1081764-7
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
5️⃣
Erän tunnistenumero: 5
Otsikko: Osio 5: Valmentava johtaminen
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 12
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
6️⃣
Erän tunnistenumero: 6
Otsikko: Osio 6: Työyhteisötaidot
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 10
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
7️⃣
Erän tunnistenumero: 7
Otsikko: Osio 7: Viestintä-, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
Sopimuksen tekopäivä: 2019-05-10 📅
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 4
Toimeksisaajan nimi ja osoite
Nimi: Metropolia AMK Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2094551-1
Nimi: Hyria Business Institute Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2487000-0
Postitoimipaikka: Hyvinkää
Nimi: Kumppania Oy
Kansallinen rekisterinumero: 2184731-5
Postitoimipaikka: Pori
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
8️⃣
Erän tunnistenumero: 8
Otsikko: Osio 8. Johtoryhmien ja johtotiimien valmennukset
Tietoa tarjouskilpailuista
Saatujen tarjousten määrä: 9
Tiedot sopimuksen/erän arvosta (ilman alv:tä)
Sopimuksen/osuuden kokonaisarvo: EUR 80 000 💰
Lähde: OJS 2019/S 156-385828 (2019-08-13)