3570-0350 VR:n HR työkykyjohtamisen kehittäminen

Vr Yhtymä Oy

Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön työkykyjohtamista tukeva tietojärjestelmä (myöh. Järjestelmä), jonka tulee mahdollistaa:
1. Yksilön työkykyprosessin johtaminen ja työkykyohjelman mukainen järjestelmällinen toiminta ja sen seuranta ja raportointi
— Varhaisen työkykyuhkan havainnointi,
— Varhainen/oikea-aikainen työkykyuhkaan puuttuminen,
— Oikeat työkykyuhkaan vaikuttavat toimenpiteet / keinot,
— Työkykyprosessissa olevien henkilöiden seuranta.
2. Organisaatiotasoinen työkykyjohtaminen
— Työkykyjohtamisen mittaaminen ja toimenpiteiden seuranta myöhemmin määriteltävällä organisaatiotasolla,
— Ennakoivien toimenpiteiden koordinointi,
— Sairauspoissaolojen kertymän ja laadun raportointi (diagnooseittain) kustannuspaikoittain ja tehtäväryhmittäin,
— Hälytysdiagnoosien määrän seuranta,
— Ammatillisen kuntoutuksen toimenpiteiden seuranta.
3. Terveydellisen kelpoisuuden seurannan kehittäminen (hälytysdiagnoosit)
— Määriteltyjen liikenneturvallisuusdiagnoosien seuranta
4. Sairauspoissaolotiedon käsittelyprosessin tehostaminen
— Manuaalisen työn väheneminen koko sairauspoissaolotodistuksen käsittelyprosessissa,
— Sairauspoissaoloprosessin nopeuttaminen ja keventäminen,
— Parempi tiedon saatavuus ja hallinta ja tietoturva,
— Yhteistyökumppanien tiedonsaannin varmistaminen.
Hankkeen kuluessa tullaan kehittämään olemassa olevia toimintatapoja ja uudistamaan prosesseja. Järjestelmää tulee käyttämään VR:n koko henkilöstö, ja sen lisäksi prosessiin liittyvät ulkoiset kumppanit (esim. työterveyshuollosta ja palkkahallinnosta).
Hankkeen tuloksena VR:llä on käytössä uudistettu prosessi ja sitä tukeva tietojärjestelmä, joka mahdollistaa ja työkykyjohtamisessa tehokkaan kokonaisprosessin ja tarvittavat tiedot niitä tarvitseville rooleille ja liittymäprosesseille (työntekijä, esimies, palkkahallinto, HR-päällikkö/-koordinaattori, hyvinvointi/työkykypäällikkö, työterveyshuolto: palveluntuottajat ja VR-asiantuntijalääkärit, johto).

Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2014-03-24. Hankinta julkaistiin 2014-03-06.

Kuka?

Mitä?

Missä?

Hankintojen historia
Päivämäärä Asiakirja
2014-03-06 hankintailmoitus
hankintailmoitus (2014-03-06)
Kohde
Hankinnan laajuus
Otsikko: Asiakaskohtaisten ohjelmistojen kehittämispalvelut
Määrä tai laajuus:
“VR henkilöstön työkykyjärjestelmän hankinta.100 000400 000”
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Ei määritelty
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Asiakaskohtaisten ohjelmistojen kehittämispalvelut 📦

Menettely
Menettelyn tyyppi: Neuvottelumenettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Kokonaistaloudellisesti edullisin tarjous

Hankintaviranomainen
Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Yleishyödyllisten palvelujen alalla toimiva yksikkö
Hankintaviranomaisen nimi: VR Yhtymä Oy
Postiosoite: PL 488
Postinumero: 00101
Postitoimipaikka: Helsinki
Yhteystiedot
Sähköposti: harri.virta@vr.fi 📧
Puhelin: +358 408621859 📞

Viite
Päivämäärät
Lähetyspäivä: 2014-03-06 📅
Tarjousten jättämisen määräaika: 2014-03-24 📅
Julkaisupäivä: 2014-03-11 📅
Tunnisteet
Ilmoituksen numero: 2014/S 049-082588
EUVL-S-numero: 49
Lisätietoja

“EU-ilmoituksesta huolimatta VR katsoo, että tämä hankinta ei ylitä erityisalojen hankintadirektiiviin kynnysarvoa, vaan katsoo sen olevan selvästi...”    Näytä lisää
Lähde: OJS 2014/S 049-082588 (2014-03-06)