Työterveyshuollon palvelut sisältävät ennaltaehkäisevän työterveyshuoltotoiminnan (Kelan korvausluokka I) sekä yleislääkäritasoisen sairaanhoidon (Kelan korvausluokka II). Ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluvat työpaikka- ja ergonomiaselvitykset, lakisääteiset terveystarkastukset, työhöntulotarkastukset, erikseen sovittavat terveystarkas-tukset esim. ikäryhmittäin tai ammattiryhmittäin, osatyökykyisten työssä selviytymisen arviointi ja tuki, kuntoutukseen ohjaus sekä tuki omasta terveydestä ja työkyvystä huolehtimiseen. Lisäksi työterveyshuolto tekee työsuojeluyhteistyötä työpaikan työsuojeluorganisaation kanssa esimerkiksi osallistumalla tarvittaessa asiantuntijana työsuojelutoimikunnan tai työhyvinvointiryhmän kokouksiin. Keudan työterveyshuoltopalveluihin kuuluu työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito. Se sisältää työterveyspainotteisen sairaanhoidon ml. tarvittavat yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset sekä työterveyshuollon asiantuntijoiden ja erikoislääkärin (ml. työpsykologi) konsultaatiot. Erikoislääkärin konsultaatioihin kuuluu työntekijöiden työkyvyn ja hoitomahdollisuuksien arviointi hoito- ja seurantavastuun säilyessä nimetyllä työterveyslääkärillä. Erikoislääkärin vastaanotto vaatii työterveyslääkärin hyväksymän lähetteen.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2014-01-03.
Hankinta julkaistiin 2013-11-01.
hankintailmoitus (2013-11-01) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut
Määrä tai laajuus: 500 000600 000
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Ei määritelty
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Terveyspalvelut ja sosiaalitoimen palvelut📦
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee kaikkia eriä
Myöntämisperusteet
Alin hinta
Työterveyshuollon palvelut sisältävät ennaltaehkäisevän työterveyshuoltotoiminnan (Kelan korvausluokka I) sekä yleislääkäritasoisen sairaanhoidon (Kelan korvausluokka II).
Ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluvat työpaikka- ja ergonomiaselvitykset, lakisääteiset terveystarkastukset, työhöntulotarkastukset, erikseen sovittavat terveystarkas-tukset esim. ikäryhmittäin tai ammattiryhmittäin, osatyökykyisten työssä selviytymisen arviointi ja tuki, kuntoutukseen ohjaus sekä tuki omasta terveydestä ja työkyvystä huolehtimiseen. Lisäksi työterveyshuolto tekee työsuojeluyhteistyötä työpaikan työsuojeluorganisaation kanssa esimerkiksi osallistumalla tarvittaessa asiantuntijana työsuojelutoimikunnan tai työhyvinvointiryhmän kokouksiin.
Ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon kuuluvat työpaikka- ja ergonomiaselvitykset, lakisääteiset terveystarkastukset, työhöntulotarkastukset, erikseen sovittavat terveystarkas-tukset esim. ikäryhmittäin tai ammattiryhmittäin, osatyökykyisten työssä selviytymisen arviointi ja tuki, kuntoutukseen ohjaus sekä tuki omasta terveydestä ja työkyvystä huolehtimiseen. Lisäksi työterveyshuolto tekee työsuojeluyhteistyötä työpaikan työsuojeluorganisaation kanssa esimerkiksi osallistumalla tarvittaessa asiantuntijana työsuojelutoimikunnan tai työhyvinvointiryhmän kokouksiin.
Keudan työterveyshuoltopalveluihin kuuluu työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito. Se sisältää työterveyspainotteisen sairaanhoidon ml. tarvittavat yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset sekä työterveyshuollon asiantuntijoiden ja erikoislääkärin (ml. työpsykologi) konsultaatiot. Erikoislääkärin konsultaatioihin kuuluu työntekijöiden työkyvyn ja hoitomahdollisuuksien arviointi hoito- ja seurantavastuun säilyessä nimetyllä työterveyslääkärillä. Erikoislääkärin vastaanotto vaatii työterveyslääkärin hyväksymän lähetteen.
Keudan työterveyshuoltopalveluihin kuuluu työterveyspainotteinen yleislääkäritasoinen sairaanhoito. Se sisältää työterveyspainotteisen sairaanhoidon ml. tarvittavat yleislääkäritasoiset laboratorio- ja kuvantamistutkimukset sekä työterveyshuollon asiantuntijoiden ja erikoislääkärin (ml. työpsykologi) konsultaatiot. Erikoislääkärin konsultaatioihin kuuluu työntekijöiden työkyvyn ja hoitomahdollisuuksien arviointi hoito- ja seurantavastuun säilyessä nimetyllä työterveyslääkärillä. Erikoislääkärin vastaanotto vaatii työterveyslääkärin hyväksymän lähetteen.
Arvioitu arvo ilman arvonlisäveroa: 500 000 💰
600 000 💰
Vaihtoehtojen kuvaus: Sopimus on kolmivuotinen, jonka jälkeen on mahdollisuus yhden vuoden optioon.
Mahdollisten uudistusten määrä: 1
Suorituspaikka
Pääkohde tai suorituspaikka: Uusimaa.
Oikeudelliset, taloudelliset, rahoitukselliset ja tekniset tiedot Osallistumisehdot
Taloudellinen ja rahoituksellinen asema:
Tarjoajan tulee olla merkitty kaupparekisteriin, ennakkoperintälain mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin sekä arvonlisäverolain mukaiseen arvonlisäverovelvollisten rekisteriin.
Tarjoajan tulee olla suorittanut veronsa, eläkemaksunsa ja sosiaaliturvamaksunsa. Tarjo-ajalla tulee olla ammatinharjoittajan vastuuvakuutus ja potilasvakuutus, sekä toiminnan keskeyttämisvakuutus.
Tarjoajien tulee tarjouksen liitteenä esittää kaupparekisteriote, toimintakertomus, verovelkatodistus, todistukset eläkevakuutusmaksujen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta sekä selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai muista keskeisistä työehdoista. Todistukset eivät saa olla kolmea kuukautta vanhempia.
Tarjoajien tulee tarjouksen liitteenä esittää kaupparekisteriote, toimintakertomus, verovelkatodistus, todistukset eläkevakuutusmaksujen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta sekä selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai muista keskeisistä työehdoista. Todistukset eivät saa olla kolmea kuukautta vanhempia.
Tarjoajalla tulee olla lupaviranomaisen myöntämä lupa terveydenhuollon palvelujen antamiseen sekä terveydenhuollon palveluista vastaava johtaja. Tarjoajan tulee tarjouksen liitteenä esittää lupaviranomaisen myöntämälupa.
Sopimuksen toteuttaminen
Palvelun suorittaminen on varattu tietylle ammatille:
Palvelun tarjoajan henkilöstöllä on oltava työterveyshuoltolain (1383/2001) 5 §:n mukai-set pätevyydet. Myös yleislääkäreillä on oltava lain mukainen pätevyys, riittävä kokemus akuuttisairaanhoidosta sekä perehtyneisyys työterveyshuoltoon. Työterveyshuollosta tulee vastata ja toimintaa johtaa työterveyshuollon erikoislääkäri. Keudan työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan sekä heidän sijaistensa tulee olla työterveyshuollon ammattihenkilöitä (työterveyshuoltolain 1383/2001 3 §:n mukaisesti). Keudan palveluita varten nimettävän muun palvelun tarjoajan henkilöstön tulee olla työterveyshuoltolain (1383/2001) 3 §:n mukaisesti työterveyshuollon asiantuntijoita. Tarjoajan tulee pyydettäessä toimittaa kirjallinen selvitys henkilöstönsä lakisääteisistä pätevyyksistä, ammatillisesta jatko- ja täy-dennyskoulutuksesta, sekä työkykyä ylläpitävästä toiminnasta.
Palvelun suorittaminen on varattu tietylle ammatille
Palvelun tarjoajan henkilöstöllä on oltava työterveyshuoltolain (1383/2001) 5 §:n mukai-set pätevyydet. Myös yleislääkäreillä on oltava lain mukainen pätevyys, riittävä kokemus akuuttisairaanhoidosta sekä perehtyneisyys työterveyshuoltoon. Työterveyshuollosta tulee vastata ja toimintaa johtaa työterveyshuollon erikoislääkäri. Keudan työterveyslääkärin ja työterveyshoitajan sekä heidän sijaistensa tulee olla työterveyshuollon ammattihenkilöitä (työterveyshuoltolain 1383/2001 3 §:n mukaisesti). Keudan palveluita varten nimettävän muun palvelun tarjoajan henkilöstön tulee olla työterveyshuoltolain (1383/2001) 3 §:n mukaisesti työterveyshuollon asiantuntijoita. Tarjoajan tulee pyydettäessä toimittaa kirjallinen selvitys henkilöstönsä lakisääteisistä pätevyyksistä, ammatillisesta jatko- ja täy-dennyskoulutuksesta, sekä työkykyä ylläpitävästä toiminnasta.
Menettely
Tarjouksen voimassaoloaika: 2014-05-31 📅
Kielet
Kieli: suomi 🗣️