Aalto-yliopistona toimiva Aalto-korkeakoulusäätiö (Y-tunnus 2228357-4) pyytää tarjousta henkilö- ja yrityskohdentamistyöstä rekrytoivissa koulutusohjelmissa ja niihin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttamisesta. Tarjouksia pyydetään kolmesta osakokonaisuudesta: 1. rekrytointikoulutusten yrityshankinnan ja koulutukseen hakevien henkilöiden mätsäyksen toteuttaminen, 2. koulutettavien tutoroinnin toteuttaminen rekrytoivissa koulutusohjelmissa, 3. rekrytointikoulutuksiin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttaminen. Aalto PROn Rekrytoivat koulutusohjelmat kestävät keskimäärin seitsemän kuukautta. Ohjelmiin kuuluu noin 20 lähiopetuspäivää ja muun ajan kurssilaiset työskentelevät yhteistyöyrityksissä. Ohjelmissa yhdistyy koulutus, työssä oppiminen ja itseopiskelu. Rekrytoivien koulutusohjelmien tavoitteena on löytää motivoituneita henkilöitä yhteistyöyritysten avoimiin työtehtäviin. Jokaiseen koulutusohjelmaan pääsee mukaan keskimäärin 18 taustaltaan soveltuvinta hakijaa. Mukaan koulutusohjelmiin pääsevät ne hakijat, joille järjestyy ns. yritysyhteistyöpaikka ennen koulutuksen alkua. Kurssilaiset työskentelevät noin 70 % koulutusohjelman ajasta yhteistyöyrityksissä. Koulutusohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus kurssilaisen, yhteistyöyrityksen ja Aalto-yliopiston välillä. Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yritykselle suoraa rekrytointia riskittömämmän, taloudellisemman ja joustavamman rekrytointimahdollisuuden. Tyypillisesti koulutusohjelmaan hakee 60-120 henkilöä, joista paperi- ja haastatteluvalinnan jälkeen osa ohjataan yrityshaastatteuihin (ns. mätsäysprosessi).
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2012-02-27.
Hankinta julkaistiin 2012-01-12.
hankintailmoitus (2012-01-12) Kohde Hankinnan laajuus
Otsikko: Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut
Määrä tai laajuus: Ks. tarjouspyyntö.
Ilmoituksen metatiedot
Alkukieli: suomi 🗣️
Asiakirjatyyppi: hankintailmoitus
Sopimuksen luonne: Palvelut
Asetus: Euroopan unioni
Yhteinen hankintanimikkeistö (CPV)
Koodi: Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut📦
Menettely
Menettelyn tyyppi: Avoin menettely
Tarjouksen tyyppi: Tarjous koskee vähintään yhtä erää
Myöntämisperusteet
Ei määritelty
Hankintaviranomainen Tunnistetiedot
Maa: Suomi 🇫🇮
Hankintaviranomaisen tyyppi: Ei määritelty
Hankintaviranomaisen nimi: Aalto-korkeakoulusäätiö
Postiosoite: PL 11000
Postinumero: 00076
Postitoimipaikka: Aalto
Yhteystiedot
Puhelin: +358 947001📞
Tarjousasiakirjat saa Aalto-yliopiston kirjaamosta osoitteesta kirjaamo@aalto.fi.
Kohde Hankinnan laajuus
Lyhyt kuvaus:
Aalto-yliopistona toimiva Aalto-korkeakoulusäätiö (Y-tunnus 2228357-4) pyytää tarjousta henkilö- ja yrityskohdentamistyöstä rekrytoivissa koulutusohjelmissa ja niihin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttamisesta. Tarjouksia pyydetään kolmesta osakokonaisuudesta:
Aalto-yliopistona toimiva Aalto-korkeakoulusäätiö (Y-tunnus 2228357-4) pyytää tarjousta henkilö- ja yrityskohdentamistyöstä rekrytoivissa koulutusohjelmissa ja niihin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttamisesta. Tarjouksia pyydetään kolmesta osakokonaisuudesta:
1. rekrytointikoulutusten yrityshankinnan ja koulutukseen hakevien henkilöiden mätsäyksen toteuttaminen,
3. rekrytointikoulutuksiin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttaminen.
Aalto PROn Rekrytoivat koulutusohjelmat kestävät keskimäärin seitsemän kuukautta. Ohjelmiin kuuluu noin 20 lähiopetuspäivää ja muun ajan kurssilaiset työskentelevät yhteistyöyrityksissä. Ohjelmissa yhdistyy koulutus, työssä oppiminen ja itseopiskelu. Rekrytoivien koulutusohjelmien tavoitteena on löytää motivoituneita henkilöitä yhteistyöyritysten avoimiin työtehtäviin. Jokaiseen koulutusohjelmaan pääsee mukaan keskimäärin 18 taustaltaan soveltuvinta hakijaa. Mukaan koulutusohjelmiin pääsevät ne hakijat, joille järjestyy ns. yritysyhteistyöpaikka ennen koulutuksen alkua. Kurssilaiset työskentelevät noin 70 % koulutusohjelman ajasta yhteistyöyrityksissä. Koulutusohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus kurssilaisen, yhteistyöyrityksen ja Aalto-yliopiston välillä. Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yritykselle suoraa rekrytointia riskittömämmän, taloudellisemman ja joustavamman rekrytointimahdollisuuden. Tyypillisesti koulutusohjelmaan hakee 60-120 henkilöä, joista paperi- ja haastatteluvalinnan jälkeen osa ohjataan yrityshaastatteuihin (ns. mätsäysprosessi).
Aalto PROn Rekrytoivat koulutusohjelmat kestävät keskimäärin seitsemän kuukautta. Ohjelmiin kuuluu noin 20 lähiopetuspäivää ja muun ajan kurssilaiset työskentelevät yhteistyöyrityksissä. Ohjelmissa yhdistyy koulutus, työssä oppiminen ja itseopiskelu. Rekrytoivien koulutusohjelmien tavoitteena on löytää motivoituneita henkilöitä yhteistyöyritysten avoimiin työtehtäviin. Jokaiseen koulutusohjelmaan pääsee mukaan keskimäärin 18 taustaltaan soveltuvinta hakijaa. Mukaan koulutusohjelmiin pääsevät ne hakijat, joille järjestyy ns. yritysyhteistyöpaikka ennen koulutuksen alkua. Kurssilaiset työskentelevät noin 70 % koulutusohjelman ajasta yhteistyöyrityksissä. Koulutusohjelman ajaksi solmitaan koulutussopimus kurssilaisen, yhteistyöyrityksen ja Aalto-yliopiston välillä. Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yritykselle suoraa rekrytointia riskittömämmän, taloudellisemman ja joustavamman rekrytointimahdollisuuden. Tyypillisesti koulutusohjelmaan hakee 60-120 henkilöä, joista paperi- ja haastatteluvalinnan jälkeen osa ohjataan yrityshaastatteuihin (ns. mätsäysprosessi).
Osan numero: 1
Osan nimi: Rekrytointikoulutusten yrityshankinnan ja koulutukseen hakijoiden mätsäyksen toteuttaminen
Lyhyt kuvaus:
Mätsäyksellä tarkoitetaan koulutukseen hakevan henkilön ja yritysyhteistyöpaikan yhteen saattamista. Koulutukseen hakeva henkilö ei voi tulla valituksi rekrytointikoulutukseen ennen kuin hänelle on löytynyt sopiva…
… yritysyhteistyöpaikka.Rekrytointikoulutuksilla on jatkuva tarve. Kohdejoukkona on akateemisia työttömiä ja työttömyysuhan alaisia henkilöitä, joille haetaan työpaikkoja. Tavoitteena on, että yritykset saavat uutta työvoimaa ja koulutettavat työllistyvät. Palvelun tuottamiselle on asetettu tavoitteeksi kustannusten tehostaminen. Rekrytointikoulutusten volyymi on keskimäärin 5-10 koulutusta vuodessa, joissa on keskimäärin 18 kurssilaista / kurssi.Aalto PRO luovuttaa yhteistyökumppanille kaikki mätsäysprosessissa tarvittavan tiedon.
… yritysyhteistyöpaikka.
Rekrytointikoulutuksilla on jatkuva tarve. Kohdejoukkona on akateemisia työttömiä ja työttömyysuhan alaisia henkilöitä, joille haetaan työpaikkoja. Tavoitteena on, että yritykset saavat uutta työvoimaa ja koulutettavat työllistyvät. Palvelun tuottamiselle on asetettu tavoitteeksi kustannusten tehostaminen. Rekrytointikoulutusten volyymi on keskimäärin 5-10 koulutusta vuodessa, joissa on keskimäärin 18 kurssilaista / kurssi.
Rekrytointikoulutuksilla on jatkuva tarve. Kohdejoukkona on akateemisia työttömiä ja työttömyysuhan alaisia henkilöitä, joille haetaan työpaikkoja. Tavoitteena on, että yritykset saavat uutta työvoimaa ja koulutettavat työllistyvät. Palvelun tuottamiselle on asetettu tavoitteeksi kustannusten tehostaminen. Rekrytointikoulutusten volyymi on keskimäärin 5-10 koulutusta vuodessa, joissa on keskimäärin 18 kurssilaista / kurssi.
Aalto PRO luovuttaa yhteistyökumppanille kaikki mätsäysprosessissa tarvittavan tiedon.
Osan numero: 2
Osan nimi: Koulutettavien tutoroinnin toteuttaminen rekrytoivissa koulutusohjelmissa
Lyhyt kuvaus:
Tutoroinnilla tarkoitetaan opiskelijoiden henkilökohtaista ja yksilöllistä ohjausta. Tutoroinnin tavoitteena on tukea opiskelijan työllistymistä, opintojen edistymistä sekä yritysyhteistyötä opiskelijan ja yrityksen näkökulmasta. Keskimäärin yksi opiskelija saa tutorointia 12 tuntia. Kohdejoukkona ovat rekrytointikoulutusten opiskelijat sekä heidän…
… yhteistyöyrityksensä.Palvelu toteutetaan ensisijaisesti suomen kielellä. Muut mahdolliset palvelun toteuttamisessa tarvittavat kielet ovat ruotsi ja englanti. ELY-keskus seuraa tutorointien laatua ja määrää tutorointipäiväkirjoista.
… yhteistyöyrityksensä.
Palvelu toteutetaan ensisijaisesti suomen kielellä. Muut mahdolliset palvelun toteuttamisessa tarvittavat kielet ovat ruotsi ja englanti. ELY-keskus seuraa tutorointien laatua ja määrää tutorointipäiväkirjoista.
Osan numero: 3
Osan nimi: Rekrytointikoulutuksiin liittyvien palveluiden myynnin ja markkinoinnin toteuttaminen
Lyhyt kuvaus:
Palvelun tavoitteena on löytää palvelusta kiinnostuneita yhteistyöyrityksiä ja konkreettisia liidejä sekä sopia kiinnostuneiden kanssa yrityskäynneistä. Kohdejoukkona on yhteistyöyritykset ja uusasiakashankinta. Palvelu toteutetaan ensisijaisesti suomen kielellä. Muut mahdolliset kielet ovat ruotsi ja englanti.
Palvelun tavoitteena on löytää palvelusta kiinnostuneita yhteistyöyrityksiä ja konkreettisia liidejä sekä sopia kiinnostuneiden kanssa yrityskäynneistä. Kohdejoukkona on yhteistyöyritykset ja uusasiakashankinta. Palvelu toteutetaan ensisijaisesti suomen kielellä. Muut mahdolliset kielet ovat ruotsi ja englanti.