Helsingin kaupungin HR-tietojärjestelmän hankinta, suunnittelu, toteutus, käyttöönotto sekä sovellusylläpito- ja käyttöpalvelut
Hankkeen tavoitteena on ottaa käyttöön kaupungille yhtenäiset HR-prosessit. Edelleen ta-voitteena on ottaa käyttöön kaupunkiyhteinen HR-tietojärjestelmä HR-prosessien tueksi. Uusi HR-tietojärjestelmä tulee toimimaan henkilön perustietojen ja useimpien organisaa-tiotietojen master-järjestestelmänä, Palkanlaskentaan käytettävät HIJAT-tuoteperheen jär-jestelmät, identiteetinhallinta, puhelinvaihteen järjestelmä sekä muut kaupungin tietojärjes-telmät tukeutuvat HR-järjestelmään.
Hankkeella parannetaan edellytyksiä johtamiseen mm. kehittyvän raportoinnin myötä. Yh-tenäinen toimintatapa parantaa mahdollisuuksia HR-palvelujen kehittämiseen ja mittaami-seen sekä HR-henkilökunnan tehokkaaseen käyttöön. Hankkeella parannetaan itsepalve-lun mahdollisuuksia HR-palveluissa. Yhtenäinen IT-ratkaisu vähentää merkittävästi ma-nuaalista paperityötä ja päällekkäistä työtä sekä virheiden mahdollisuuksia. Hankkeen ta-loudelliset hyödyt saadaan yhtäältä paremman johtamisen ja raportoinnin sekä prosessien tehostumisen aiheuttamista välillisistä hyödyistä sekä toisaalta päällekkäisen työn vähe-nemisen aiheuttamista välittömistä hyödyistä.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2012-10-01.
Hankinta julkaistiin 2012-08-31.
Kuka?
Mitä?
Hankintojen historia
| Päivämäärä |
Asiakirja |
| 2012-08-31
|
hankintailmoitus
|