Ulkoasiainministeriön 360-esimiesarvionti
Hankinnan kohteena on ulkoasiainministeriön 360°-esimiesarvionti, joka koostuu sähköisestä kyselystä, kyselyyn liittyvästä palautteenannosta yksilö- ja viiteryhmätasolla sekä raportoinnista henkilöstöhallinnolle ja ministeriön johdolle. Lisäksi tavoitteena on tuottaa yksilökohtaiset kehittämissuunnitelmat ja antaa arviointipalautteiden kautta henkilöstön kehittämisryhmälle tietoa esimieskoulutusten ja -valmennusten suunnittelun pohjaksi.
Esimiesarvioinnin kohteena ovat ulkoasiainhallinnon kaikki esimiehet, joista n. 100 esimiestä toimii Helsingissä ulkoasiainministeriössä ja n. 100 esimiestä ulkomaanedustuksen 99 toimipaikassa edustustonpäälliköinä ja muina johtavina virkamiehinä. Arviointi on ministeriössä tarkoitus suorittaa n. 20 esimiehen ryhmissä, jolloin saadaan yksilötason palautteen lisäksi myös viiteryhmätulos. Arviointi aloitetaan ministeriössä ja laajennetaan myöhemmin ulkomaanedustustoihin.
Määräaika
Tarjousten vastaanottamisen määräaika oli 2011-08-15.
Hankinta julkaistiin 2011-07-08.
Toimittajat
Seuraavat toimittajat mainitaan hankintapäätöksissä tai muissa hankinta-asiakirjoissa:
Kuka?
Mitä?
Hankintojen historia
| Päivämäärä |
Asiakirja |
| 2011-07-08
|
hankintailmoitus
|
| 2012-01-17
|
Ilmoitus tehdystä sopimuksesta
|